仕事内容
ノムラアークスでは4つの事業(建築/内装/リノベーション/サイン)で建築・内装の設計・施工を行なっています。内装事業では商業施設やオフィスビルの内装、多店舗事業ではコンセプトを共有する複数店舗の内装、リノベーション事業では店舗やオフィスの改修、建築事業では建物全体の設計・施工を実施しています。特徴はいずれの事業も日常の空間に焦点を当てていること。乃村工藝社が国際的イベントなどの非日常的な空間を手がけるのに対し、当社ではカフェなどの生活に身近な空間を手がけています。
その当社にて建築部での積算担当のグループリーダーを募集致します。建築部は、今後事業化を予定しており、その組織強化の為募集となります。
建築・内装に要する費用を算出し、全体の費用を明確にする為の見積書を作成する業務です。
また経験値の高い方は、社内システム導入の検討や社内リソースの活用など現状の体制の改善などにもご活躍を頂く機会が多々ございます。
【具体的な業務内容】
・現場調査/結果をもとにした数量書作成業務
・設計図や各資料から数量の算出業務
・案件の建築/内装/設備工事における積算・見積・データ収集、分析等
・協力企業との打合せ、価格交渉 等
仕事のやりがい
機能・品質・納期など様々な方向から検討して会社に利益をもたらすことが出来き、かつ、お客様の満足度にも影響するポジションですのでとてもやりがいがあります。
応募条件
【必須】同業務(建築積算として5年以上)での係長/課長職の経験のある方
求める人物像
◆細かい業務にも対応できる方
◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
◆主体性/積極性を持って業務に取り組める方
◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方
福利厚生
充実の福利厚生!残業代は100%支給
「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」
これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。
ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます
<健康・社会保険関連>
  ■健康診断、ストレスチェック
  ■人間ドック費用補助
  ■メンタルヘルス/ハラスメント/健康に関する相談窓口
  ■インフルエンザ予防接種費用補助
  ■休業補償制度
<働き方(勤務形態)>
  ■コアタイム無しフレックスタイム制の適用
  ■在宅・サテライト勤務導入(一部)
  ■直行直帰可能
<資産形成支援>
  ■従業員持株会制度(奨励金あり)
  ■退職金制度
  ■乃村工藝社グループ共済会
  ■ライフプラン手当
<各種支援制度>
  ■資格取得報奨金制度(一部資格)
| 職種 / 募集ポジション | 【中途】建築部/積算(グループリーダー※課長職) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 |  
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| 勤務地 |   ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩6分  |  
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間) フルフレックスタイム制  |  
| 休日 | 年間120日以上 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ウェルネス休暇(入社初日から付与されます)、有給休暇(入社月によりますが、基本は入社初日から付与されます)※半休制度あり、年末年始休暇 、慶弔休暇 など  |  
| 福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員持株会 選択型福利厚生制度 休業補償制度 乃村工藝社グループ共済会  |  
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有  |  
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)  |  
| 試用期間 |  有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:フレックス制度利用不可)  |  
| 社内制度 |  フレックスタイム制(コアタイム:無)  |  
| 会社名 | 株式会社ノムラアークス | 
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