仕事内容
商業施設、ホテル、オフィスビルなどの共有部大空間の内装、及び施設全体にわたるサインの提案業務(デザイン~施工まで)をお客様から請負う上で、お客様に対する窓口として、業務の引合~引き渡しまでの全般に関わる業務をお任せ致します。【以下、業務詳細】
・新規または既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける
・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ
・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当等)と打合せ設定、実施
・工事見積まとめ、提出とお客様との折衝 ・受注確定から契約の締結
・工事着手から竣工引渡し迄の全体調整と事務対応
※建築業界未経験の方は、専門用語や専門知識習得のため、制作の現場常駐をして頂く可能性もございます。
仕事のやりがい
企画設計から施工まで、社内外のメンバーと協力しながら業務推進を行うプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます!
応募条件
【いずれか必須】同業界=内装会社・デザイン会社・サイン会社・プロパティマネジメント会社・ゼネコン等
■同業界での営業のご経験のある方
■同業界での技術部門(設計または施工管理など)のご経験者
【顧客】ディベロッパー、アセットマネジメント会社、ゼネコン、設計事務所など様々
【案件】商業施設、ホテル、オフィスビルなど、幅広い案件あり
【当社について】
すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。
【歓迎】
1級施工管理技士、2級施工管理技士、1級建築士、2級建築士、商業施設士などの有資格者は歓迎
求める人物像
◆当事者意識をお持ちの方
◆細かい業務にも対応できる方
◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方
◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方
福利厚生
充実の福利厚生!残業代は100%支給
「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」
これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。
ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます
<健康・社会保険関連>
  ■健康診断、ストレスチェック
  ■人間ドック費用補助
  ■メンタルヘルス/ハラスメント/健康に関する相談窓口
  ■インフルエンザ予防接種費用補助
  ■休業補償制度
<働き方(勤務形態)>
  ■コアタイム無しフレックスタイム制の適用
  ■在宅・サテライト勤務導入(一部)
  ■直行直帰可能
<資産形成支援>
  ■従業員持株会制度(奨励金あり)
  ■退職金制度
  ■乃村工藝社グループ共済会
  ■ライフプラン手当
<各種支援制度>
  ■資格取得報奨金制度(一部資格)
| 職種 / 募集ポジション | 【中途】推進営業/第2事業部 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 給与 |  
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| 勤務地 |   ゆりかもめ新交通ゆりかもめお台場海浜公園駅 徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線東京テレポート駅 徒歩6分  |  
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩1時間)  |  
| 休日 | 年間120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  |  
| 福利厚生 | 在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 従業員持株会 選択型福利厚生制度 休業補償制度 乃村工藝社グループ共済会  |  
| 加入保険 | 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有  |  
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)  |  
| 試用期間 |  有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:フレックス制度利用不可)  |  
| 社内制度 |  フレックスタイム制(コアタイム:無)  |  
| 会社名 | 株式会社ノムラアークス | 
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