仕事内容

人事部門のスペシャリストとして、企画業務を中心に担当いただきます。
施策の情報収集、関係者との調整、社員への説明から運用までを自走して
牽引いただきます。

■具体的な業務：【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
人事労務分野の企画業務
・人事労務制度の導入、改定
・人的資本経営関連業務

人事分野の実務・運用業務
・人事制度の運用
・給与計算／社会保険／労働保険の支援
・健康、衛生業務の支援

◆月平均残業25h程度

仕事のやりがい

【経営に近いコア人財を募集】
人事労務のプロフェッショナルとして活躍したい方へ

応募条件

【必須】

■人事制度（評価・報酬）の構築または改定を中心として携わった経験

■各種規程の改定を中心として実施した経験

■人事労務領域７年以上の経験

【尚可】

■300名以上の規模企業での就業

■第一種衛生管理者の有資格者

求める人物像

◆圧倒的な当事者意識をお持ちの方

◆細かい業務にも対応できる方

◆スピードを意識しつつ丁寧に業務を遂行できる方 

◆関連部署等とのコミュニケーションを取って業務を進行できる方 

福利厚生

充実の福利厚生！残業代は100％支給
「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」
これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。
ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます

＜健康・社会保険関連＞
　　■健康診断、ストレスチェック
　　■人間ドック費用補助
　　■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口
　　■インフルエンザ予防接種費用補助
　　■休業補償制度

＜働き方（勤務形態）＞
　　■コアタイム無しフレックスタイム制の適用
　　■在宅・サテライト勤務導入（一部）
　　■直行直帰可能

＜資産形成支援＞
　　■従業員持株会制度（奨励金あり）
　　■退職金制度

　　■乃村工藝社グループ共済会
　　■ライフプラン手当

＜各種支援制度＞
　　■資格取得報奨金制度（一部資格）