乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
【仕事内容】
企業系顧客の開発営業を主にお任せいたします。 企業保有地開発PJや街づくり、ブランドコミュニケーション施設、文化・ミュージアム施設、エンターテインメント・コンテンツ事業など、未来視点に立った事業構想や複合業態づくりの企画、事業計画支援や運営支援の活動、社内プロジェクトマネジメント推進をお任せいたします。
・業界を代表する企業への開発営業活動 (例:コーポレートメッセージ発信施設・社有地活用PJの開発初期段階における事業構想サポート業務等)
・文化・公共施設、ミュージアム、エンタメ・コンテンツ/IP事業に関わるステークホルダーへの開発営業
・提案書作成(社内外PJメンバーとの協業)、契約関連対応
・プロジェクトマネージャーとしての業務推進
・複合業態づくり(企画、事業、運営)における社内プロジェクトマネジメント
・その他新領域事業開発
・営業推進部門との連携推進
・プロジェクト川上段階(構想・企画フェーズ)からの参画と、優位ポジション獲得に向けた戦略・戦術の立案・実行
【必須要件】
■下記いずれかの領域において、複数年経験を有する方
・集客施設・商業施設などの開発営業経験をお持ちの方
・関連業界での施設の開発やリニューアルに関連する経験をお持ちの方 (デベロッパー、建築設計、ゼネコン、コンサルタント、広告代理店、施設運営等)
【歓迎要件】
・まちづくりのご経験がある方
・マネージャー経験がある方
・文化施設、ミュージアム、エンターテインメント、IP・コンテンツ関連事業のご経験がある方
・プロジェクトの川上段階(構想・企画フェーズ)から事業化までを伴走した経験がある方
・コーポレートブランディング/コーポレートコミュニケーション領域での経験がある方
【ポジションの魅力】
お客様、企業の持つ施策を川上からご相談を受け、未来型の事業を伴走しながら作り上げる仕事です。乃村工藝社のフィールドは多岐に渡り、それらが複合して新しい価値をつくる時代に入っています。お客様に乃村工藝社のファンになっていただき、一緒にプロジェクトを作り上げる仕事です。大型案件の場合、10年以上前から案件の開発を行い、提案を重ねながら案件化していくため、未来型の集客施設を想定しながら提案をする大変やりがいのある業務です。様々な会社や多様な人、才能に出会う刺激と、チームワークで作り上げていく楽しさもあります。解決につながる、または新しい価値を生み出したときの達成感も感じられるやりがいのある仕事です。
| 職種 / 募集ポジション | 開発営業(開発1,2部) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・契約期間の定め:なし ・試用期間:あり(3ヶ月) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 所定労働時間:午前9時00分~午後5時30分 (休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)を適用しており、業務都合に応じて始業・終業時刻を柔軟に設定いただけます。 |
| 休日 | 完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 制度: 退職金制度、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、資格取得支援、資格手当 働き方: スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇(一時金支給)、積立有給休暇(不妊治療等にも利用可) 健康支援: GLTD(長期障害所得補償/給与の約80%補償)、人間ドック・婦人科検診(会社負担)、健康ポイント制度 その他: 独身寮・借上社宅(規定有)、ベネフィット・ステーション、保養所 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室あり) ※オフィス内外に専用の喫煙スペースを設けており、執務エリアとは完全に分煙されています。 |
| 会社名 | 株式会社乃村工藝社 |
|---|---|
| 代表取締役 社長執行役員 | 奥本 清孝 |
| 創業 | 1892年(明治25年)3月15日 |