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【建築士】社内建築士事務所スタッフ/平均残業時間10h未満/リモート・フレックス

  • 一級建築士事務所(東京)
  • 正社員

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【建築士】社内建築士事務所スタッフ/平均残業時間10h未満/リモート・フレックス | 株式会社乃村工藝社

乃村工藝社の主となる事業は、空間創造活性化を通して、クライアントの事業を永続的にサポートしていくことです。当社は創業130年にわたり、各種施設、イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイを展開し、業界No.1として事業を牽引しております。感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。


当社実績紹介

【仕事内容】

乃村工藝社は、「空間の力を活かして人々に『歓びと感動』を届け、社会の新たな価値創造に貢献すること」をミッションに掲げ、商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館など、多岐にわたる空間の総合プロデュースを手がける東証プライム上場の企業です。年間1万件を超えるプロジェクトを手がける当社において、本ポジションは、安全で魅力的な空間創造の「知の拠点」として、現場を支える重要な役割を担っています。

【業務内容紹介】

以下の業務をお任せいたします。年間1万件を超える多種多様な空間創造プロジェクトに「建築の専門家」として深く関与し、自身の知見とスキルを最大限に活かせるポジションです。

・建築士事務所の運営管理
 建築士法に基づく一級建築士事務所の登録、業務報告、賠償責任保険加入などの運営管理全般。
・プロジェクト品質・安全確保への貢献
 全社設計・工事監理業務委託契約書の事前審査、当社規定「管理工作物(建築物・工作物他)」の管理、建築確認申請物件における「設計レビュー」への参加によるリスク低減。
・社内専門家としてのコンサルティング
 全社からの「建築よろず相談」対応(契約、法規、構造、施工など多岐にわたる建築関連の相談に対するアドバイス、支援)。
・人財育成・資格取得支援
 人財育成プログラムの検討・立案・実行、建築士資格取得支援(実務経歴証明書事前審査)を通じて、社内の建築専門職のスキルアップとキャリア形成をサポート。
・内部統制強化
 関係部門との協業による内部統制強化策の立案・実行。

【応募資格 (MUST)】

・一級建築士、または二級建築士(入社後一級建築士取得必須)の資格所有者
・エクセル、ワード、パワーポイントが操作できる方
・CAD操作可能な方(JWW、Vetorworks、AutoCADいずれか)

【応募資格(WANT)】

・資格取得後、3年程度の実務務経験(建築設計、または建築施工管理経験)

【求める人物像】

・社内(全社)での調整・相談業務に対応できる、コミュニケーション力のある方
・法改正・技術情報等を積極的に収集・理解する意欲の高い方

職種 / 募集ポジション 一級建築士事務所(東京)
雇用形態 正社員
契約期間
・契約期間の定め:なし
・試用期間:あり(3ヶ月)
給与
年収
想定年収:650万円~900万円(想定残業代含む)
月給:335,500円~463,000円
賃金形態:月給制
昇給:年1回
賞与:年2回 ※業績により業績賞与あり
勤務地
アクセス:
りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分
勤務時間
所定労働時間:午前9時00分~午後5時30分 (休憩時間1時間を除く勤務時間実質7.5時間)
休日
完全週休2日制かつ土日祝日休/年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により0~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
福利厚生
制度: 退職金制度、確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、資格取得支援、資格手当
働き方: スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、リフレッシュ休暇(一時金支給)、積立有給休暇(不妊治療等にも利用可)
健康支援: GLTD(長期障害所得補償/給与の約80%補償)、人間ドック・婦人科検診(会社負担)、健康ポイント制度
その他: 独身寮・借上社宅(規定有)、ベネフィット・ステーション、保養所
加入保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
受動喫煙対策:あり(屋内原則禁煙/喫煙専用室あり) ※オフィス内外に専用の喫煙スペースを設けており、執務エリアとは完全に分煙されています。
会社情報
会社名 株式会社乃村工藝社
代表取締役 社長執行役員
奥本 清孝
創業
1892年(明治25年)3月15日