【人事　組織開発/制度企画】従業員数13,000名・グループ中核企業の人事/NSGホールディングス

新潟の小さな民間教育機関からスタートしたNSGグループは、
現在では100を超える法人からなるグループへと成長し、事業領域を広げています。
私たちが様々な分野に事業展開してきた理由は、地方に魅力ある教育機関や企業を
創出することで、地域を活性化させたいとの考えからです。

創業当時からのベンチャーマインドとチャレンジ精神で事業創造による地域活性化を果たし、
それぞれが暮らす地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするべく事業に向き合っています。
さらには、私たちの取り組みが地域活性化のロールモデルとなり、
日本全体が活性化することを目指し、日々事業活動に取り組んでいます。

「地域活性化」の考えに共感いただける方、
その実現に向けて前向きに挑戦し続けられる方の
ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容

総売上約1,200億・従業員数13,000名を超え、
101の法人（2024年12月時点）を擁するNSGグループを統括する
株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、
主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。

具体的には…

・各種人事制度の運用
＜チャレンジ公募制度＞
　グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者
　などに応募できる制度
＜次世代経営人財育成制度＞
　グループおよび各法人の将来を支える次世代経営人財の候補者を育成し、
　経営幹部として抜擢していく制度
＜グループキャリア人材制度＞
　法人を超えたジョブローテーションにより多様なキャリアの実現を可能とする制度
＜経営者能力開発制度＞
　グループ各法人の経営幹部候補者や起業希望の社員・職員を対象に
　大学院大学への通学を補助する制度

・その他人事労務関連業務　など

配属先：人事本部　人事HRグループ
　人事本部は本部長以下、15名程で構成されており、
　人事HRグループ、採用HRグループ、2つのグループに分かれています。
　今回募集の人事HRグループは、組織開発、制度構築/運用、研修、労務など、
　主に採用以外の人事機能を有しています。

応募資格

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事業務経験（分野問わず）
・人材領域での実務経験
（人材コンサルティング・人材紹介・人材派遣・求人広告・教育研修等）

【歓迎】
・人事制度（等級・評価・報酬いずれか）の構築、または運用経験
・各種人事規程改定業務経験
・労務管理経験
・労務リスク対応経験
・普通自動車運転免許

求める人物像

・組織や人を動かす人間力のある方
・育成/研修/制度企画に興味を持ち、粘り強く取り組める方
・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方
・相手の真意を理解した上で、企画・実行に移すことができる方
・これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方
・NSGグループ、地域活性化の理念に共感してくださる方

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人事制度について

※NSGグループの概要などについてはこちらをご覧ください。