全国でも数少ない、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療IT分野を学ぶ6学部16学科の医療系総合大学で、スポーツ強化・競技力向上を担う職員を募集します。
本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。学生アスリートの成長を支え、大学スポーツの発展を通じて地域社会へ貢献できる、やりがいの大きな仕事です。
人材育成や地域貢献という本学の理念に共感し、ともに挑戦していただける方をお待ちしています。
初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。
仕事内容
NSGグループが運営する新潟医療福祉大学において、スポーツ関連業務をご担当いただきます。
具体的には…
・強化指定クラブの運営管理
▸ブランド構築
SNSの運用やチラシ・ポスターの作成等、各クラブの情報発信を通じて、
大学のブランド力向上を目指します
▸クラブの競技力強化支援
企業やプロスポーツチーム、行政など、学外の団体との関係性構築
▸ガバナンス体制の構築（人材育成）
強化指定クラブ学生を対象とした「教養プログラム」に向け、人材育成研修の企画・運営
▸社会貢献活動の推進
他団体と連携し、幅広い年齢層と関わりながら、地域や社会の課題解決に向けて活動
・新たな強化クラブ創部に関する企画・立案
・委員会(アスレティックデパートメント運営委員会)の運営
・アルビレックス新潟等プロクラブチームとの連携 など
※アスレティックデパートメントとは
アスレティック（＝競技スポーツの）デパートメント（＝部局）という意味であり、
本学の強化指定クラブを統括する組織として設立
■配属先…新潟医療福祉大学 スポーツ振興室
応募資格
【必須】
・スポーツ経験をお持ちの方
・広報・営業業務経験
・高等教育への高い興味・関心
・四年制大学卒業以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・スポーツ関連の企画業務経験
求める人物像
・クラブ監督・コーチ・教員等との連携や折衝など、
コミュニケーション能力に自信のある方
・新しいものを創造することに高い興味関心があり、
自ら発信することが好きな方
強化指定クラブについて
本学では、全15クラブを強化クラブとして指定し、トップアスリートおよび指導者の育成に取り組んでいます。
また、看護・医療・リハビリ・栄養・スポーツ・福祉・医療ITの総合大学のメリットを活かし、
トレーナーやリハビリスタッフ、栄養指導を行う専門スタッフを配置するなど、
各選手を複数のスタッフでサポートする体制が整っています。
関連ニュース
※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 新潟医療福祉大学 スポーツ振興室/新潟総合学園（学校法人） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※まずは、契約社員となりますが、正社員への登用を見据えた採用です ・期間の定めあり～2027年3月31日（更新の可能性あり） ・更新の判断基準：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績、態度、能力、学園の経営状況等を総合的に判断 ・有期雇用での通算契約期間は、最長3年までとする（評価により3年以内に無期雇用へ転換の可能性あり） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 給与備考 | 月給（基本給）：208,600円～280,000円 その他条件により以下を⽀給 ライフプラン支援手当 9,387円～12,600円 通勤⼿当 上限35,000円 扶養⼿当 5,000円／人 ※条件あり 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回（初年度から支給） ※会社業績及び本人評価により決定 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（休憩60分・所定労働時間7時間30分） ※時間外労働 あり（月平均10時間） |
| 休日 | 2026年度：年間休日121日 ※日祝他、詳細は部門ごとの年間スケジュールによる ・年次有給休暇 ・時間単位有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・財形貯蓄制度 ・資格取得奨励制度（受験料・受講料補助、報奨金あり） ・語学研修援助制度 ・確定拠出年金制度 ・脳ドック（対象年齢あり） ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・経営学修士(MBA)取得支援制度 ・共済会制度（慶弔給付金、厚生行事給付金など） ・互助会貸付金制度 ・記念日チケット（NSGグループ内で利用可能な金券を進呈） ・ホテルイタリア軒無料宿泊チケット ・アルビレックス無料観戦チケット ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・永年勤続表彰制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 募集法人 | 学校法人新潟総合学園（新潟医療福祉大学） |
| 募集大学概要 | 開学： 2001年 設置学部： 6学部16学科 ・リハビリテーション学部：理学療法学科、作業療法学科、言語聴覚学科、 義肢装具自立支援学科、鍼灸健康学科 ・医療技術学部：臨床技術学科、視機能科学科、救急救命学科、診療放射線学科 ・健康科学部：健康栄養学科、健康スポーツ学科 ・看護学部：看護学科 ・社会福祉学部：社会福祉学科、心理健康学科 ・医療経営管理学部：医療情報管理学科、健康データサイエンス学科 学生数：5,145名（2026年5月1日時点） |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 101法人※2025年12月実績 |
| 従業員数 | 13,691名 ※2025年12月実績 |
| 国内拠点数 | 839ヵ所 ※2025年12月実績 |
| 売上高 | 1,351億円 ※2025年9月実績 |