NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として
積極的なM＆Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。
NSGグループは、教育、福祉、介護、医療をはじめとした多岐にわたる業種を
展開しています。グループ内で様々な業種と連携できることが、
当社の事業運営においても大きな強みとなっています。
福祉・介護業界は環境が常に変化しているため、研究心旺盛で、
社業の発展に熱意と意欲を持って働ける方を歓迎します。
※事業拡大のための増員募集となります。
仕事内容
NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて
人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。
具体的には…
・経営戦略の策定：経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案
・組織の管理：人事部内の運営統括及び育成
・採用方針の決定：会社のビジョンに沿った採用戦略を策定
・人材育成の戦略策定：社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進
・労務管理の監督：福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など
応募資格
【必須】
・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）５年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・介護業界での人事業務経験
・マネジメント経験
求める人物像
・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方
・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方
・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方
・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方
活躍する社員
※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 介護サービス 人事部長候補/はあとふるあたご |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 給与備考 | 月給：319,400円～418,600円 以下含む 基本給 269,000円～325,000円 職責手当 50,400円～93,600円 その他条件により以下手当を支給 家族手当 3,000円～20,000円 通勤手当 上限35,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日 | 2025年度：年間休日115日（原則、土・日・祝） |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 （加熱式たばこ専用喫煙室あり） |
| 募集法人 | 株式会社はあとふるあたご |
| 募集法人概要 | 創業： 1996年10月 従業員数：708名（2025年2月末時点） 事業内容： 【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社または関係法人等の定める事業所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 101法人※2024年12月実績 |
| 従業員数 | 13,020名 ※2024年12月実績 |
| 国内拠点数 | 808ヵ所 ※2024年12月実績 |
| 売上高 | 1,190億円 ※2024年12月実績 |