NSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として
積極的なM&Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。
そんな事業拡大を組織の内側から支え、社業の発展に熱意と意欲を持って
働ける方を募集いたします!
ハッピーパートナー企業やみつばち認定企業にも認定され、
様々な人たちがともに働ける環境づくりに取り組んでいます。
仕事内容
NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて
人事部長候補として管理部門の業務をご担当いただきます。
具体的には…
・経営戦略の策定:経営陣に会社の成長に向けた人事戦略の立案
・組織の管理:人事部内の運営統括及び育成
・採用方針の決定:会社のビジョンに沿った採用戦略を策定
・人材育成の戦略策定:社員研修やキャリアパスの考案・会社の成長を促進
・労務管理の監督:福利厚生や労働環境の改善を提案・会社の働きやすさを構築 など
応募資格
【必須】
・人事業務経験(採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず)5年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・介護業界での人事業務経験
・マネジメント経験
求める人物像
・困難な状況でも柔軟に対応し、前向きに取り組むことができる方
・組織の安定化とレベルアップをサポートできる方
・経営課題を掘り下げて、適切に提案・具申できる方
・次世代の幹部候補者に対して、メンターとして支援や助言を行い、精神面を含めたフォローアップができる方
代表の声
活躍する社員
※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
職種 / 募集ポジション | 介護サービス 人事部長候補/はあとふるあたご |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | |
給与備考 | 月給:319,400円~418,600円 以下含む 基本給 269,000円~325,000円 職責手当 50,400円~93,600円 その他条件により以下手当を支給 家族手当 3,000円~20,000円 通勤手当 上限35,000円 昇給:給与改定年1回 賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日 | 2025年度:年間休日115日(原則、土・日・祝) ・リフレッシュ休暇 公休と有休を含めて「4日以上」の連続休暇を取ることができる制度です。 ・メモリアルホリデー休暇 自分が想う「記念日」に有休を取得できる制度です。 「犬が初めて来た日」や「資格取得できた日」などで取得された方がいます。 ・年次有給休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・NSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種) ・永年勤続表彰制度 など |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 (加熱式たばこ専用喫煙室あり) |
募集法人 | 株式会社はあとふるあたご |
募集法人概要 | 創業: 1996年10月 従業員数:708名(2025年2月末時点) 事業内容: 【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営 |
備考 | 業務内容の変更の範囲:会社または関係法人等の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社または関係法人等の定める事業所 |
会社名 | NSGグループ |
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設立 | 1976年11月 |
代表者 | 池田 祥護 |
主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
法人・団体数 | 101法人※2024年12月実績 |
従業員数 | 13,020名 ※2024年12月実績 |
国内拠点数 | 808ヵ所 ※2024年12月実績 |
売上高 | 1,190億円 ※2024年12月実績 |