NSNSGグループの柱のひとつである福祉・介護事業の中核企業として
積極的なM&Aや新規事業所を開設し、事業拡大を続けています。
はあとふるあたごは、「人を一番大事にすること」を理念に掲げています。 この理念のもと、お客様や社員を想って業務を推進できる⽅のご応募をお待ちしております。
仕事内容
NSGグループで介護福祉事業を展開する株式会社はあとふるあたごにおいて
人事業務をご担当いただきます。
具体的には…
・新卒・中途採用の計画立案～実行
・研修・教育制度の企画～運用
・人事制度運用、改善
・労務などの給与計算、勤怠システム管理
・組織活性化
（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） など
※多岐にわたる業務の中で、適性をみながらご担当いただく業務を決定します。
活躍する社員
関連ニュース
※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 介護サービス 人事担当者/はあとふるあたご |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します |
| 休日 | 2024年度：年間休日115日（原則、土・日・祝） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社でのビジネス経験5年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・人事業務経験 ・福祉業界での勤務経験 ・介護福祉士等の福祉資格 |
| 求める人物像 | ・変化の⼤きい福祉・介護業界に関する知識習得に前向きで、社業の発展に熱意 と意欲をお持ちの⽅ ・コミュニケーション能力の高い方 ・人を支え、人に夢を語るのが好きな方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 募集法人 | 株式会社はあとふるあたご |
| 募集法人概要 | 創業： 1996年10月 従業員数： 700名（2024年4月時点） 事業内容： 【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 111法人※2022年12月実績 |
| 従業員数 | 12,892名 ※2022年12月実績 |
| 国内拠点数 | 817所 ※2022年12月実績 |
| 売上高 | 1,208億円 ※2022年9月実績 |