事業拡大に伴う増員募集
はあとふるあたごは「育成」に力を入れている会社で、
年間70回以上の研修（階層別、テーマ別、職種別）を実施しています。
とりわけ管理職研修に力を入れており、それぞれの能力に応じて
ステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。
充実した環境で、自身の能力を高めながら、あなたの想いを形にしませんか？
仕事内容
NSGグループで福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごの
各施設にて施設管理者、または管理者候補としてご勤務いただきます。
※ご経験・スキルを勘案し、ご入社当初のポジションを決定いたします
具体的には…
デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、
訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの
・運営管理（計数管理、労務管理）等の業務
・各事業所における介護・営業実務 など
※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます
活躍する社員
関連ニュース
※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 介護サービス 施設管理者候補/はあとふるあたご |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 初任地はご希望を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | 配属先の就業場所により異なる 例）9:00～18:00（休憩60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します |
| 休日 | 2024年度：年間休日115日（週休2日制/シフト制） |
| 応募資格 | 【必須】 ・介護・福祉事業所における介護業務・相談員業務などの実務経験３年以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・管理職経験 |
| 求める人物像 | ・「人を一番大切にします」この理念のもと、お客様や社員を想って業務を 推進できる方 ・現状に甘んじることなく、常に改善や改革を意識できる方 ・広い視野を持ち、目標達成に向けリーダーシップを発揮できる方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度 ・サークル活動支援 ・資格取得奨励 ・自己啓発助成 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 （喫煙室あり） |
| 募集法人 | 株式会社はあとふるあたご |
| 募集法人概要 | 創業： 1996年10月 従業員数： 700名（2024年4月時点） 事業内容： 【介護保険サービス】 居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介護事業、 認知症対応型共同生活介護事業、短期入所生活介護事業、 福祉用具貸与/販売/住宅改修事業、障がい者総合支援事業、 自費生活支援サービス業、有料老人ホーム事業 【保険外サービス】 リハビリ支援事業、鍼灸治療院運営 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 108法人※2023年12月実績 |
| 従業員数 | 12,976名 ※2023年12月実績 |
| 国内拠点数 | 849所 ※2023年12月実績 |
| 売上高 | 1,166億円 ※2023年9月実績 |