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【ナイトマネージャー(夜間責任者)】150年の伝統を守りながら進化し続ける老舗ホテル/イタリア軒

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【ナイトマネージャー(夜間責任者)】150年の伝統を守りながら進化し続ける老舗ホテル/イタリア軒 | NSGグループ

洋食誕生の地として創業
2024年に迎える150周年の節目を前にリニューアルオープン!

伝統を守りながら更なる発展に寄与いただける方を募集しています。
シフト制でプライベートも充実!
ホスピタリティを活かして働いてみませんか?

仕事内容

NSGグループでホテル事業を展開する株式会社イタリア軒において
ナイトマネージャーとして、夜間シフト中のホテルの全業務を指揮していただきます。

具体的には…

・夜間業務(レストラン及び宿泊業務)を管理及び監督・サポート
・ロビーでのお客様対応
・館内巡回業務
・緊急時の対応(問い合わせ・クレーム)
・業務レポートの提出
・他付帯業務(清掃等) など

 活躍する社員

若くして伝統ある ホテルレストランの シェフに大抜擢。 夢は新潟を「美食の街」にすること。
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※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。

職種 / 募集ポジション ホテル ナイトマネージャー/イタリア軒
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
月給:220,000円~264,000円
以下含む
 基本給  203,000円〜247,000円
 厚生手当 14,000円
 食事手当  3,000円

※その他条件により以下手当を支給
 通勤手当 上限20,000円

昇給:給与改定年1回
賞与:年1回
※会社業績及び人事考課により決定 

※上記はモデル年収となります
 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します
勤務地
 
勤務時間
17:00~10:00(仮眠休憩8時間)
・実労働時間9時間、月15回勤務
・シフト制による交代制
休日
2023年度:年間休日105日
・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
応募資格
【必須】
・ホテル勤務経験

【歓迎】
・防火・防災管理資格保持者
・マネジメント経験
・普通自動車運転免許
求める人物像
・コミュニケーション能力のある方
・ホスピタリティ精神をもって、より良いサービスを追求できる方
・主体性・能動性の高い方
・常に改善や改革を意識できる方
福利厚生
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度 など
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
試用期間
試用期間あり 期間 3ヵ月
試用期間中の労働条件:同条件
受動喫煙対策
敷地内禁煙 (屋外に喫煙場所あり)
募集法人
株式会社イタリア軒
募集法人概要
沿革:1874年 日本初のイタリア料理店として開業
   1976年 ホテル営業を開始
   2014年 M&AにてNSGグループへ加入
従業員数:109名(2023年8月末日現在)
事業内容:ホテル及びレストランの経営
客室数:86室(シングル・ツイン・ダブル・ツインデラックス)
飲食店:洋食、割烹、寿司、中華、など
宴会場・会議室:13会場(最大利用人数 各10名~1,000名程度)
備考
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
就業場所の変更の範囲:変更なし
会社情報
会社名 NSGグループ
設立
1976年11月
代表者
池田 祥護
主な事業内容
大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等
法人・団体数
108法人※2023年12月実績
従業員数
12,976名 ※2023年12月実績
国内拠点数
849所 ※2023年12月実績
売上高
1,166億円 ※2023年9月実績