高齢化社会でも安定成長する食品卸売業で働きませんか？
ワークライフバランス◎ アニバーサリー休暇制度・有給休暇取得の推進など
プライベートと仕事のやりがい、どちらも充実させられる職場です！
2025年3月本社移転に伴う事業拡大に向けた増員募集です。
仕事内容
NSGグループで集団給食食材卸業・食品開発事業を展開する
株式会社ライフプロモートにおいて
管理部総務課の責任者候補として総務業務全般をご担当いただきます。
具体的には…
・安全衛生管理（労働安全衛生法に基づく社内安全管理）
・オフィス管理（オフィス設備や備品の管理、発注、オフィス環境の整備）
・契約書作成、資産管理、庶務
（名刺作成や社内イベントの企画、運営、その他部門のサポート）
・2025年3月社屋移転に伴う業務 など
●配属先：管理部総務課
配属部署は他に男性１名（40代）がおり、協力して業務を進めることができます。
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※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 総務課責任者候補/ライフプロモート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） |
| 昇給・賞与 | 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します |
| 休日 | 2024年度：年間休日109日（原則土・日・祝・その他） ※詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり） ※アニバーサリー休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・総務（オフィス管理他）実務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・第一種衛生管理者 ・食品業界での就業経験 |
| 求める人物像 | ・明るく前向きで様々なスタッフと良好なコミュニケーションが取れる方 ・学び続ける意欲、向上心のある方 ・現状に甘んじることなく、常に改善を意識できる方 ・スタッフの働きやすい環境づくりをやりがいと感じる方 ・対人関係能力が高く、当事者意識・主体性を持って素早い対応ができる方 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出型年金制度 ・アニバーサリー休暇制度 など |
| 加入保険 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所あり） |
| 募集法人 | 株式会社ライフプロモート |
| 募集法人概要 | 設 立：2001年 従業員数：105名(2024年6月時点) 事業内容：給食食材事業 給食サポートサービス事業 食品開発事業(機能性食品・減塩商品の開発) 主要取引先：病院、福祉施設 など 受注配送システムの特徴： ・小分けピッキング（必要な時に必要な量のみ使用可能） ・三温度帯管理（適正温度で安心安全な管理体制） ・一括物流（給食に関わる全ての食材と必要な衛生用品、備品類にも対応） 関連会社：株式会社日本フードリンク（給食受託） 株式会社アグリライフ（農業） |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 108法人※2023年12月実績 |
| 従業員数 | 12,976名 ※2023年12月実績 |
| 国内拠点数 | 849所 ※2023年12月実績 |
| 売上高 | 1,166億円 ※2023年9月実績 |