新潟県内で仲介件数、管理戸数、店舗数でNo.1の総合不動産会社です。
業容拡大に伴う増員募集。 福利厚生充実、長期休暇あり！
働き方改革にも取り組んでおり、閑散期にはほぼ残業がなくメリハリのある働き方ができます。
仕事内容
NSGグループで総合不動産サービスを提供している
株式会社リビングギャラリーにおいて
プロパティマネージャーとしてアパート・マンションの賃貸管理・建物管理をお任せします。
具体的には…
・担当物件のリーシング状況、建物管理状況の把握とオーナー様への定期報告
・担当物件の定期巡回、写真撮影、報告書作成
・建物診断、中長期修繕計画に基づいた大規模修繕工事、建築設備更新工事の提案
・担当物件のオーナー様窓口として入居中の家賃管理から退去までの解約精算手続き、提案
・退去後の原状回復工事、リノベーション工事等の工事監理
・修繕費用の請求、精算 ・オーナー様訪問、報告、提案
・協力業者との調整 など
オフィスワーク７割、オーナー様訪問や定期巡回などの外出が３割程度の割合です。
オーナー様の代理としてお預かりしたアパート・マンションの管理業務を担うプロパティマネージャーとして活躍いただける方を募集します！
配属先…賃貸管理本部（新潟市中央区・網川原事務所勤務）20代〜50代の社員が活躍中！
1日の仕事のスケジュール例
9：00…出社
ご入居様からのお問い合わせやメールチェックと修繕手配
10：00…担当物件の定期巡回、原状回復工事のインスペクション
12：30…外出先でランチ
13：30…オーナー様宅を訪問し報告書と修繕見積書を提出、提案
15：30…解約精算書の作成、完了報告書作成、メール送信
17：00…工事請負契約書作成、発注書作成、協力業者へ工事発注
18：00…退勤
応募資格
【必須】
・不動産管理業務経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・賃貸不動産経営管理士
・賃貸住宅メンテナンス主任者
・賃貸経営アドバイザー（PMアドバイザー）
求める人物像
・オーナー様や協力業者様に誠意ある対応ができる方
・積極的に周りとコミュニケーションを図り、能動的に問題を解決できる方
・日頃から学ぶ姿勢があり、自己研鑽や専門知識を深めることができる方
関連リンク
※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | 不動産管理 プロパティマネージャー（新潟）/リビングギャラリー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 給与備考 | 月給 219,616円〜336,508円 以下含む 基本給 178,540円〜273,570円 固定残業手当 41,076円〜62,938円 ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し 30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※その他条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当 8,035円〜12,311円 資格手当（宅地建物取引士資格）20,000円 通勤手当 上限20,000円 ※自宅から勤務地まで2Km以上、住宅手当支給対象の場合は上限10,000円 住宅手当 単身：上限18,000円 単身以外：上限24,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※月30時間の固定残業代を支給しますが、年間の平均残業時間は25時間程度です。 春先の特に3〜4月は残業が増えることもありますが、閑散期にはほとんど残業がなく、メリハリのある働き方が可能です。 繁忙期もチーム全体でサポートし合い、無理のない働き方を心がけています。 |
| 休日 | 年間休日120日＋有給休暇5日以上 ※原則、土・日・祝日 詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり） ※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり ・GW休暇（2025年度実績5日） ・夏季休暇（2025年度実績5日） ・年末年始休暇（2025年度実績8日） ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 ・慶弔休暇 など ・有給休暇：入社日または基準日の4月1日に付与 （4月1日入社11日、4月2日～9月30日入社10日、10月1日～12月31日入社5日、1月1日～3月31日入社は4月1日に11日） |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金（出産祝金など） ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・総合福利厚生「リロクラブ」加入 （旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能） ・社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助） ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| 募集法人 | 株式会社リビングギャラリー |
| 募集法人概要 | 設立：1990年 従業員数：255名／宅地建物取引士85名（2026年4月時点） 事業内容： ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産（住宅・土地・分譲マンション等）の売買仲介事業 ■不動産（宅地・マンション等）開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。 年間仲介件数、管理戸数ともに、県内トップの実績を誇り 「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ★賃貸部門実績 ・管理戸数：20,042戸 新潟県内No.1 ・仲介件数：10,199件 新潟県内No.1 （全国賃貸住宅新聞2025年管理戸数ランキング・2026年仲介件数ランキングより） ★開発分譲実績 ・天野エルカール（2017年5月(H29)造成／29区画） スノーピークとのコラボで開発のコンセプトタウン。 「つながる街」住宅展も開催。 ・浦山3丁目分譲地（2016年6月(H28)造成／17区画） 東北電力宿舎跡地をオール電化タウンとして開発。 西新潟エリアでは珍しい住宅展も開催。 ・高志バーデン（2013年6月(H25)造成／15区画） UR都市機構団地を入手し、遊休地を分譲地販売。 賃貸と分譲が共存する新たな街並みを生成。 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 101法人※2025年12月実績 |
| 従業員数 | 13,691名 ※2025年12月実績 |
| 国内拠点数 | 839ヵ所 ※2025年12月実績 |
| 売上高 | 1,351億円 ※2025年9月実績 |