「障がいがあるなしに関わらず働く環境を選択して働き続けられるように」
という思いのもと、2020年にNSGソシアルサポートは立ち上がりました。
事業目標は、障がいのある方の能力を最大に活かし活躍できる環境を整え、異なる個性のある方の多様な働き方を提案し、地域社会で障がいのある方が当たり前に働く姿をもっと増やすことです。
また、働く時間、場所、職種を選択できるような地域を作っていくことも目指しており、
障がい者と地域社会をつなぐハブになるため、専門部門を立ち上げ様々な啓発活動も展開しております。
NSGグループの特例子会社として、多様な人財が活躍しており、 障がいのある方の「働く」を様々な形で支援する社会貢献度の高いお仕事です。
土日祝休み・年間休日124日!ライフワークバランス◎
仕事内容
NSGグループの特例子会社として障がい者雇用促進事業を展開する
株式会社NSGソシアルサポートにおいて、管理部門責任者候補としてバックオフィス業務全般をご担当いただきます。
具体的には…
■人事・総務
・採用、労務管理
・入退社手続き
・障がい福祉サービス管理事務業務
・障がい者雇用推進に関する管理事務
・社内ITシステム管理
・備品の発注・管理 など
■経理
・仕訳、会計システム入力、出納業務管理
・売掛金管理
・請求書発行管理
・決算業務(日次・月次・年次)管理
・予算実績管理
・経営管理資料作成
・各種税務申告 など
障がい者雇用促進企業として障がい者の方も多く働いており、
障がい当事者へのサポートも業務の中で行うことがあります。
将来的には、経営の軸になっていただくことも視野にいれております。
応募資格
【必須】
・人事または総務業務経験3年以上
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・マネジメント経験
・障がい福祉サービス事務の経験
・日商簿記3級以上
求める人物像
・社会貢献とビジネス、双方の視点をバランス良く持ち合わせた上で
福祉業界で様々なことを経験されたい方
・縦割り組織ではなく幅広い業務を担当することにやりがいを感じる方
・経営視点で物事を考えられる方
特例子会社とは
障がい者の雇用機会の確保(法定雇用率2.3%)は個々の事業主ごとに
義務付けられていますが、一方で、障がい者の雇用の促進及び安定を図るため、
事業主が障がい者の雇用に特別に配慮をした子会社の設置が認められています。
特例子会社制度は、障がい者に配慮した職場環境の設定、障がい特性に対応した
業務の再編成等を可能とし、特に知的障がい者、重度障がい者、最近では精神障
がい者の職域が拡大する等、障がい者本人にとってのメリットが大きく障がい者
雇用を進める有効な方法となっています。
代表について
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※NSGグループの概要などについてはこちらをご確認ください。
職種 / 募集ポジション | 障がい福祉 管理部門責任者候補/NSGソシアルサポート |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定め無し |
給与 |
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勤務地 | |
給与備考 | 月給:200,000円~250,000円 その他条件により以下手当を支給 通勤手当 上限35,000円 ライフプラン支援手当(基本給の4.5%) 昇給:給与改定年1回 賞与:年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) ※時間外労働あり(月平均5時間程度) |
休日 | 2025年度:年間休日124日(原則土・日・祝休み) ※詳細は会社カレンダーによる(イベント等年数回の土曜日出勤あり) ・年次有給休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・NSGグループ企業の割引特典 (学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種) ・永年勤続表彰制度 など |
加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
試用期間 | 試用期間あり 期間 3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
募集法人 | 株式会社NSGソシアルサポート |
募集法人概要 | 設 立 年 :2020年 従 業 員 数 :40名(2025年3月末時点) 資 本 金 :1,500万円 事 業 内 容 :障がい者の支援・サポート オフィスサービス等に関する業務 学校サービス等に関する業務 放課後等デイサービス・就労移行事業所の運営 インクルージョン教育に関する講座運営業務 障がい者支援コンサルティング |
備考 | 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
会社名 | NSGグループ |
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設立 | 1976年11月 |
代表者 | 池田 祥護 |
主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
法人・団体数 | 101法人※2024年12月実績 |
従業員数 | 13,020名 ※2024年12月実績 |
国内拠点数 | 808ヵ所 ※2024年12月実績 |
売上高 | 1,190億円 ※2024年12月実績 |