※社名変更のお知らせ※
2026年2月1日より、新電力新潟株式会社は、Sailar Energy株式会社へと社名変更しました。
新潟県・福島県に根差した電力会社として、 私たちは小売電気事業やエネルギーの地産地消を通じて、 地域の活性化と持続可能な循環型経済の構築を目指しています。 2026年10月より、大規模な顧客獲得キャンペーンを開始するなど、事業拡大に向けた取り組みを積極的に進めています。本サービスは現在立ち上げ段階にあり、提案手法や導入後のフォロー体制はこれから構築してまいります。ご自身の発想を形にしながら、事業の成長に携わっていただける環境です。
また、残業ほぼなし・年間休日124日（土日祝休み）など、
ワークライフバランスを大切にできる環境も整えています。
仕事内容
NSGグループで小売電気事業を展開するSailar Energy株式会社の新潟本社において、
Carbon Vision分野の営業をご担当いただきます。
具体的には…
・ 新潟県内を中心とした中小企業様へのCarbon Visionのご提案（新規開拓および当社電力契約先へのご提案）
・ 無料キャンペーンを契機とした導入支援（初期設定やデータ入力方法のご案内）
・ 社内の脱炭素アドバイザーと連携した、排出量データに基づく削減策のご提案
・ 電力プランの見直し、太陽光発電PPA、LED・空調制御等の省エネ商材のご提案（必要に応じて）
・ 導入後の利用定着に向けたフォロー、および導入事例の作成 など
配属先… エネルギー事業部 新潟本社
Carbon Vision（カーボンビジョン）とは
「Carbon Vision（カーボンビジョン）」は、当社が自社開発したCO₂排出量可視化サービスです。Scope1からScope3までの排出量を拠点ごとにクラウド上で算定・管理し、報告用レポートの作成まで一貫して行うことができます。
近年、取引先からの排出量報告の要請や、補助金申請に伴うCO₂排出量の把握など、県内の中小企業様からのご相談が増加しております。一方で、専任の担当者を配置できる企業はまだ限られているのが実情です。そのためCarbon Visionは入力項目を必要最小限に絞り、専門知識がなくてもご利用いただける設計としております。
働く魅力について
・ 風通しの良い社風
現場は意見やアイデアを言いやすい雰囲気があります。先輩後輩のコミュニケーションが活発で、入社後すぐに相談しやすい環境です。
・異業種・中途採用者が数多く活躍している
電力・エネルギー業界未経験の先輩も、多様なバックグラウンドを活かして成果を上げています。中途入社者向けのキャリア制度や研修も充実。経験を活かして第二のキャリアを描けるフィールドです。
・チームワークを重視
「人間関係が良い」「チームで助け合う文化がある」といった声が多く、社内コミュニケーションが活発です。新人でも意見を聞いてもらえる風土があります。
・成長機会・キャリアアップ
営業だけでなく、商品提案力・プロジェクト進行のスキルまで磨けるフィールドを用意しています。将来的にはマネジメントや新規事業へのチャレンジも可能です。
応募資格
【必須】
・営業経験1年程度（個人/法人/業界不問）
・Excel・Word・PowerPointの基本操作
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・IT・SaaSなど無形商材の法人営業経験
・電力会社・商社・新電力など、電力・エネルギー関連の経験
・GHG排出量算定や環境分野への関心・知識（環境社会検定〈eco検定〉など）
求める人物像
・主体的に行動できる方
・お客様のご要望を丁寧に伺い、迅速に対応できる方
・新しい分野についても意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
活躍する社員
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※NSGグループの概要などについては こちら をご確認ください。
| 職種 / 募集ポジション | Carbon Vision 営業（新潟）/Sailar Energy |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※月1～2回のテレワーク勤務選択可 |
| 給与備考 | 月給（基本給）：220,000円～250,000円 その他条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当（基本給の4.5％） 通勤手当 上限35,000円 住宅手当 上限12,000円 昇給：給与改定年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び人事考課により決定 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩60分・所定労働時間7時間45分） ※時間外労働 あり（月平均0.5時間程度） |
| 休日 | 2026年度：年間休日124日（原則土・日・祝） ・年次有給休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・NSGグループ企業の割引特典 （学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種） ・永年勤続表彰制度 など |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 試用期間 | 試用期間あり 期間 3ヵ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 募集法人 | Sailar Energy株式会社 |
| 募集法人概要 | 新潟県、福島県に根差した電力会社として、 小売電気事業やエネルギーの地産地消の実現を通して、 活気あふれる街づくり、永続的な循環型経済の構築を目指しています。 設 立：2012年 従業員数：15名(2026年6月末時点) 事業内容： 小売電気事業 電力の売買業務及び売買の仲介業務並びに経営コンサルタント業務 発電及び電力の供給業務 蒸気、温水、その他熱エネルギーの供給業務 小売電気事業者登録番号：A0629 ※小売電気事業者のライセンスを持つ電力会社です。 |
| 備考 | 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 |
| 会社名 | NSGグループ |
|---|---|
| 設立 | 1976年11月 |
| 代表者 | 池田 祥護 |
| 主な事業内容 | 大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、起業支援・コンサルティング業 等 |
| 法人・団体数 | 101法人※2025年12月実績 |
| 従業員数 | 13,691名 ※2025年12月実績 |
| 国内拠点数 | 839ヵ所 ※2025年12月実績 |
| 売上高 | 1,351億円 ※2025年9月実績 |