創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。
組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションを交わすことができる会社です。
仕事の内容
当社のスマートファクトリー事業にて、製造業向けの工場自動化・設備DX推進を担うOTエンジニアとしてご活躍いただきます。
PLC設計を中心とした制御領域に加え、MES・IoT基盤・データ活用までを横断し、工場全体の最適化を実現するエンジニアリングを担当します。
単なる設備制御ではなく、「現場データを活かして生産性を上げる」ことがミッションです。
<具体的な業務内容>
・PLC（RD／ST／FBD等）による制御設計・プログラミング
・生産設備の自動化／省人化ライン構築
・制御盤設計、現場機器（センサー・アクチュエータ等）接続
・SCADA／HMI設計・構築
・MES（製造実行システム）とのデータ連携設計
・IoTプラットフォームを活用した設備データ可視化
・設備の遠隔監視／予知保全システム構築
・現地立上げ、試運転、デバッグ対応
・顧客折衝／要件定義／基本設計
・将来的にはPL／PMとしてのプロジェクト推進
※案件規模：数名〜数十名体制
※業界例：鉄鋼、自動車、半導体、電子部品、食品、など
業務のやりがい
・OT×ITの両軸で市場価値を高められる
PLC制御だけでなく、MES・IoT・データ活用まで関与可能。
「設備を動かせる」＋「データで改善できる」エンジニアへ進化できます。
・成果が目に見える仕事
自ら設計した制御が実際の生産ラインを動かし、生産性向上に貢献。
机上の開発ではなく、リアルな現場変革に携われます。
身につくスキル
・PLC制御設計スキル（RD／ST／FBD）
・生産設備アーキテクチャ設計力
・MES連携設計スキル
・IoTデータ活用基盤構築知識
・産業用ネットワーク／セキュリティ知識
・プロジェクトマネジメント力
・顧客提案／課題解決力
→ 将来的にはスマートファクトリー領域の中核エンジニア／PL／PM人材へ成長可能。
応募要件
必須要件
・PLC言語に触れた経験をお持ちの方（RD、ST、FBD等の言語）
・プラントメーカーでの業務経験がある方
尚可要件
・製造現場におけるシステム開発実務経験
【求める人物タイプ】
当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | スマートファクトリー（OTエンジニア） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ▼渋谷 <アクセス> JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅西口より徒歩8分 <出社頻度> 出社orリモートのハイブリット ▼日野 <アクセス> JR「豊田」駅より徒歩1分 <出社頻度> 出社orリモートのハイブリット |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・フレックスタイム制度（コアタイム10～15時） ・所定労働時間 8時間 休憩60分 ・平均残業時間20時間程度（残業手当有り） ※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合があります。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日 ※2025年度年間休日 124日 長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後より按分して付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐） ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 配属先 | サービスソリューション事業本部 ビジネスイノベーション事業部 スマートファクトリー部 |
| 残業手当備考 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 退職金 | 有（退職一時金および確定拠出年金（DC）） |
| その他勤務条件に関する備考 | 上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給（管理監督職を除く） ■住宅手当： 東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月 非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月 ■家族手当：配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月 ■残業手当 ■昇給は年1回の査定により判断 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む） 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→内定 |
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年8月3日 |
| 本社 | 〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11 TEL.03-3770-1111(代) |
| 資本金 | 55億円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 （証券コード：9739） |
| 従業員数 | 単独2,024名 連結2,487名（2025年3月末現在） |
| 事業内容 | エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション |