創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。
組織全体が非常にフレンドリー。風通しが良く、上司・同僚とも気兼ねなくコミュニケーションを交わすことができる会社です。
仕事の内容
創立50年以上の実績を誇る当社にてデータセンターファシリティー維持管理業務をお任せします。データセンタービル内の特別高圧受変電設備、高圧受変電設備の保安管理点検業務及びシステム運用保守もお任せします。
【具体的には】
■電気主任技術者としての業務(日次巡回、ＫＨＤ点検の立ち合い、ＳＰＮ停止操作関連対応、ＳＰＮ点検対応、ＵＰＳ点検対応、非常用発電機点検対応、高圧電気設備点検立ち合い、短絡接地の取付／取外し、その他)■データセンター事業におけるサーバやサーバラック、NW機器等の設備の企画、運用、管理(サーバやNW機器等から構成されるシステム等の通信設備の企画、設計、運用保守業務など)
必要な能力
【何れか必須】■受変電設備の保安管理・維持・運用の経験がある方
■データセンターファシリティ維持管理業務経験がある方
【配属先】東京(渋谷区)または山梨(笛吹市)となります
【特徴】■通信設備に加え、電気設備や環境衛星管理についての知識も身につけることが可能です。インフラクラウドサービスの取引先は100社を超え、流通/小売/外食/出版業など多岐にわたります。
【魅力】■平日5日間連続で休暇をとれるNSWホリディを活用すると、前後の土日を合わせて9連休となり、最大141日の休暇を取得することが出来ます。 ■平均勤続年数14.7年。長く勤められる基盤が整っています。
| 職種 / 募集ポジション | 山梨【ファシリティ(設備)エンジニア】電気工事資格者歓迎 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、創立記念日 ※2025年度年間休日 124日 長期リフレッシュ休暇(5日) 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月後より按分して付与 |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・従業員持株会 ・健康保険組合提携保養施設 ・各種クラブ活動 ・慶弔・特別休暇 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・リフレッシュルーム（マッサージ師常駐） ・資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度、社内リクルート制度、ジョブリクエスト制度 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 配属先 | サービスソリューション事業本部 クラウドプラットフォーム事業部 I･Uターン歓迎 ※取引先からの直取引が9割以上、基本出社となります |
| 残業手当備考 | 残業時間に応じて別途支給 |
| 退職金 | 有（退職一時金および確定拠出年金（DC）） |
| その他勤務条件に関する備考 | 上記月給に加え、状況に応じて、以下を支給（管理監督職を除く） ■住宅手当： 東京圏：世帯主30,000円/月～、非世帯主23,000円/月 非東京圏：世帯主20,000円/月～、非世帯主19,000円/月 ■家族手当：配偶者（被扶養者）18,000円/月、子（同）4,000円/月 ■残業手当 ■昇給は年1回の査定により判断 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【就業場所の変更範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む） 【業務の変更範囲】 すべての業務への配置転換あり（在籍出向を含む） |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接&適性検査→内定 |
| 会社名 | NSW株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1966年8月3日 |
| 本社 | 〒150-8577 東京都渋谷区桜丘町31-11 TEL.03-3770-1111(代) |
| 資本金 | 55億円 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場 （証券コード：9739） |
| 従業員数 | 単独2,070名 連結2,536名（2026年3月末現在） |
| 事業内容 | エンタープライズソリューション、サービスソリューション、エンベデッドソリューション、デバイスソリューション |