大規模開発×生成AIのリーダーを募集／設立60年以上の安定企業
●AI駆動開発（仕様駆動開発）・試験自動化・問い合わせ自動化をリード
●チームを率いる裁量大なポジション／PM・マネジメントへのキャリアパスあり
●在宅勤務6割以上／残業平均月15h／7.5時間就業／育児休暇取得率100％
■企業概要
当社は、NTTデータとの長年の協業を背景に、通信とITの融合で社会インフラを支える技術力を誇る企業です。創業64年と通信インフラを支える技術力×生成AIなどの先端技術を活かしたサービス開発＝老舗×ベンチャーのハイブリッド企業です。
■業務内容
大規模システム開発における生成AI活用の取り組みを、リーダーとして推進していただきます。
・AI駆動開発（仕様駆動開発）
・試験のAIによる自動化
・問い合わせ対応の自動化 など
■業務詳細
以下のいずれか（1つまたは複数）の業務でリーダーを担っていただきます。
・Spec kit等のAI駆動開発(仕様駆動開発)モデルをシステム開発へ適用
・結合/総合試験のAIによる自動化（試験項目/試験データ/試験実施/結果の確認をAIで自動化に取り組む）
・問い合わせ対応の自動化（お客様問い合わせ/新規参画者からの問い合わせ/バグ発生時の仕様の問い合わせ等）
・上記システムのAWS／Azure上での環境構築
■リーダーとして生成AIの実践力が身につく
・AIエージェント（chatGPTでプログラムを書く）の活用や勉強会 ※Cursor,Claude Codeなど
・社内勉強会の企画・登壇など、ナレッジ共有をリードする立場でも活躍可能
・社外の最先端の勉強会に参加可能（有志）
・資格取得奨励制度あり（クラウド・AI関連資格など）
・Udemyで学習可能
■裁量権大
大規模開発への生成AI適用について、進め方やツール選定から主体的に関われます。
成果次第でPMへのステップアップも可能です。
■制度
・業績／行動の2軸での評価制度で、チャレンジやチームへの貢献が評価されやすい仕組みです
・等級に応じたコンピテンシー研修（リーダーシップ・マネジメントなど）あり
■働き方
基本的に週3リモートですが、案件により週4リモートや、フル出社（一部の金融系案件のみ）の場合もございます。ご希望も考慮し決定致します。
※客先常駐となります
■配属部署
デジタルエンジニア事業部（DX・生成AI領域）。
在宅勤務6割以上、残業月平均15時間、7.5時間勤務、育休取得率100％と、PLとして長期的に働ける環境です
■必須条件
・システム開発のご経験（5年目安）※従来型の大規模開発のご経験も歓迎
・複数名チームのリーダー経験（2年以上）
■歓迎条件
・G言語経験、Webシステム開発、バックエンドAPI開発、クラウド・インフラ構築（AWS, Azure）
・PM/PMO経験
| 職種 / 募集ポジション | AIアーキテクト/リーダー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 池袋本社またはお客様先での勤務となります。 ※技術者派遣ではありません。プロジェクト毎の常駐となるため同僚と一緒 です。 常駐先：豊洲、池袋、目黒など ※6割テレワークとなり、必要な際にお客様先勤務となります。 |
| 勤務時間 | ■就業時間：9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分） ■休憩時間：60分（12:00~13:00） ■時間外労働：有（残業平均17H/月） |
| 休日 | ■年間休日数：127日 ■休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝） ■年間有給休暇：12日~20日（下限日数は入社直後の付与日数となります） |
| 福利厚生 | ■福利厚生例 ・各種保養所 ・資格取得奨励金 ・退職金 ・財形貯蓄 ・確定拠出年金 ・チケットレストラン |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| 社 名 | 株式会社NTC（NTC Corporation） |
| 事業内容 | 情報システムの設計・開発、据付及び保守 ※ISO9001認証取得 / ISO/IEC27001認証取得 |
| 設立年月日 | 1960年9月22日 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 売上高 | 連結159億円（2025年度） |
| 代表取締役社長 | 浜口 幸洋 |
| 従業員数 | 連結919名（2026年4月1日現在） |
| 所在地 | 池袋オフィス 〒170-6028 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 28階 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T8011001017801 |