未来を拓くチカラと技術。
NTTアドバンステクノロジはNTT研究所と密接に連携し、研究成果という資源から、新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。
お客様は官公庁、自治体、一般企業など、さまざまな業界・業種に及びます。めまぐるしいスピードで革新を続ける技術の中心に身を置き、NTTグループ各社とも連携を図りながら、お客さまの課題やニーズにすばやく、柔軟に、時にはお客様より先に課題や改善点を見つけ出し常に革新的な提案を目指しています。
また、NTTアドバンステクノロジは、ネットワーク開発・構築、システムソリューションの提供、プロダクト開発・販売等の幅広い技術分野の複合型技術者集団として独自のビジネスも展開しています。自分の強みを一つ、二つ、三つと増やして、いろいろなことに果敢にチャレンジしていきたい、そんな仲間を求めています。
社内風土
お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ（人間力）と技術を掛け合わせ、社会や企業のさまざまな問題を解決することで、人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する、『AT’sマインド』という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。
仕事内容・職場環境
NTTグループおよび一般企業や学校関係などのお客様に対して無線NWの提案・設計・構築を行って頂きます。無線方式は無線LANに限らずプライベートLTE・ローカル5GやFWA等も含みます。
構築では現地調査・提案・設計から携わって頂きます。また、NTT研究所/NTTグループ会社の開発部門から試作品、新規無線製品の評価を請け負っており、評価方法の提案も行います。業務では1週間単位で地方へ出張することがあり、屋内外での作業も比較的多くあります。構築や評価を通して幅広く最新の無線技術を習得することができます。積極的に新しい無線技術を習得し、次の提案に生かすことを期待しております。
求める能力・経験
■必須条件
・無線LANを含む無線NWインフラエンジニアとしての3年以上のご経験（NWインフラ提案、構築、評価のいずれか1つ以上のご経験）
・中規模以上のプロジェクトのマネジメントスキル
■歓迎条件
・試作開発の評価作業の経験を有している方
・LTE（プライベートLTE等を含む）の提案、構築、評価の経験を有している方
| 職種 / 募集ポジション | 無線通信エンジニア【川崎】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 試用期間 | 試用期間あり:4カ月 労働条件等に変更はなし |
| 雇用期間 | 期間の定め無 【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで |
| 各種手当 | 家族手当、住宅手当、残業手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給)等 ※当社規定による |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日、翌年以降20日） 夏季休暇、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後等）、 ライフワーク休暇（自己啓発、ボランティア活動等）、育児や介護のための各種休暇・休職など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、退職金制度 厚生施設（当社契約保養所等利用可）、社内サークル支援制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、慶弔金見舞金制度、資格取得支援制度、各種健康診断、外部福利厚生アウトソーシングサービス(ベネフィットステーション)利用可 |
| 受動喫煙対策 | 【川崎】屋内喫煙可能場所あり 【大阪】屋内喫煙可能場所あり 【武蔵野】敷地内喫煙可能場所あり 【厚木】敷地内喫煙可能場所あり |
| 会社名 | エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1976年（昭和51年）12月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊東匡 |
| 事業内容 | ■アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売 ■マテリアル＆ナノテクノロジビジネス 先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売 ■ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開 ■トータルソリューションビジネス 自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売 |
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