【業務内容】
1.投資業務
-バリューアップに関する一連の業務
投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コーポレート業務
NYCの採用活動（面接）、広報活動（Youtube）等の協力
※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
| 職種 / 募集ポジション | 【NYC】投資チームメンバー（バリューアップ領域メイン） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 社内連携を大事にしているため、基本出社としております。 出張：有 転勤：無 |
| 勤務時間 | 勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください URL： https://holistic-emmental-86b.notion.site/172babf160c78099ba39f3849338b8f9 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 3つのポイント | 1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる
- 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中
- 入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に
- 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境
- 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など
2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる
- 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり
- 29歳で社長就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役就任（入社1年2ヶ月）
- 権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる
- かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある
3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
- 地方銀行との共同投資
- 宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資 |
| 参考情報 | YouTube：https://www.youtube.com/@nyccareer note：https://note.com/nycinc |
| 必須スキル | ・大卒 ・社会人経験2年以上 ・以下のいずれかの出身者 -総合商社、専門商社 -コンサルティングファーム（領域問わず可） -投資銀行等のプロフェッショナルファーム -証券や銀行などの金融業界（営業などの経験も可） -M&A仲介 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） |
| 歓迎スキル | ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 |
| 求める人物像 | ・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。） ・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方 ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
| インセンティブプランについて | ※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当） 在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象 特別賞与（キャリー）支給実績： 2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。 2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円 2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円 2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円 自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。 |
| 会社名 | NYC株式会社 |
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