【関西ポジション】投資チームメンバー

年収

・シニアアソシエイト
　年棒：900万円～1,200万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）

・アソシエイト
　年棒：750万円～900万円（みなし残業45時間、賞与込）+特別賞与（インセンティブプラン※）

※ベースのご年俸を優先されたい場合は、インセンティブプラン無しの給与設定で上記範囲に限らず検討可能です。個別に選考の中でお話させていただければと存じます。

• 532-0004  大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 6F
  地図で確認

・勤務地：大阪支社、もしくは投資先にて勤務
　ただし、月1回程度は東京のNYC本社に出社（交通費補助）
　また、入社後一定期間東京本社にお越しいただく可能性有

・関西居住
　原則、関西に引っ越しして居住してもらう。（引っ越し代補助あり、家賃補助なし）
　ただし、家族が関西以外にいる場合は要相談（単身赴任で家賃補助等も検討）

・リモート週1回まで可能

勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については以下ページをご覧ください
URL：
https://nycinc.jp/Workstyle

屋内全面禁煙

1. 経験の広さ：入社直後から、複数業界の経営に関われる
    - 創業4年で30社の投資実績があり、投資100件に向けて加速中
    - 入社すぐに、20代コンサル出身者が3社のバリューアップ担当に
    - 業界固定ではなく、多種多様な経営に関与できる環境
        - 製造メーカー、美容業界、学習塾、商社など
2. 責任：20代から経営者として、自らの判断で投資先を動かせる
    - 20代で投資先の社長・取締役に就任実績あり
        - 29歳で社長就任（入社10ヶ月）、28歳で取締役就任（入社1年2ヶ月）
    - 権限委譲が進んでいる組織体制のため、投資先の経営判断を担当者自らが推進できる
    - かつ、バリューアップは VPとアソシエイトの2名体制。そのため、アソシエイトにも大きな権限がある
3. 挑戦：業界で前例のない取り組み、他では得られない経験ができる
    - 地方銀行との共同投資
    - 宇宙スタートアップ×町工場のシナジー投資

※インセンティブプラン：投資先企業を売却した時に発生する売却益を源泉とした特別賞与（PEファンドにおけるキャリー相当）
在籍年数が2年以上になったタイミングから支給対象

特別賞与（キャリー）支給実績：
2024年12月に1社Exit済みであり、その際のキャリー支給額は以下。
2023年3月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 583万円
2023年4月にシニアアソシエイト(全般担当)で入社 486万円
2023年5月にヴァイスプレジデント(全般担当)で入社 842万円
自己勘定投資であり、ファンドと仕組みが異なるため売却するたびにキャリーを支給。

YouTube：https://www.youtube.com/@nyccareer
note：https://note.com/nycinc

・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの経験
　-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
　-事業会社でのM＆Aをリードした経験
　-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験（BDD、PMI等）
  （上記業務に関し2年以上の経験を有す方）

・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な財務会計の知識

・あらゆる仕事がある中で、中小企業投資に強い関心がある方。（特殊な業界であり、強い関心と興味がないと入社後のミスマッチが起こる可能性あり。）
・専門性を磨きながらも、経営に関するあらゆる知見を身に着け業務の幅を広げたいとお考えの方
・全国各地の多様な経営者と柔軟にコミュニケーションが取れ、相手の価値観を受容できる方
・あらゆる業界・業種に興味を持てる知的好奇心をお持ちの方
・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方
・主体的に物事を考え、行動に移せる方
・チームワークを大事にできる方
・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方