【会社紹介】
https://nyccompass.jp/
【募集背景】
NYC株式会社は2022年創業以来、30社以上への投資を実行してきました。投資先企業へのバリューアップの知見を活かし、ブランド・マーケティング機能を独立させたコンサルティング子会社「NYC Compass株式会社」を新設しました。
本求人は、この新会社をゼロから立ち上げ、事業・組織・仕組みのすべてを設計するメンバーを募集するものになります。単なるコンサルタント担当ではなく、「売上拡大を目指す」ポジションとして、経営者目線で事業を育てていただける方を歓迎します。
【NYC Compassについて】
NYCグループのブランディング・マーケティングのバリューアップ知見を活かしてコンサルティングを行う会社です。
市場・競争環境や自社の経営課題に基づいて、市場でのブランド確立を支援します。
【業務内容】
NYCグループのブランディング・マーケティング機能を担う新設子会社「NYC Compass」の立ち上げメンバーとして、売上拡大の推進と企業へのコンサルティング実務を担っていただきます。
■事業・組織立ち上げ業務
・NYC Compassの事業戦略策定
- サービスラインナップ・料金体系の設計
- AIを活用した新規事業の検討
・採用計画の策定とメンバーの採用
■新規顧客の開拓業務
・提案資料の作成と営業
・受注から契約締結までのクロージング対応
■コンサルティング業務
・ブランディング戦略の立案・実行
・マーケティング・PR戦略の立案・実行
・その他経営コンサルティング業務
【求人のポイント】
1. 新設子会社の立ち上げポジション
- 事業立ち上げフェーズの幹部として、経営全般（事業戦略・組織設計など）自らの裁量で関与することができる
- 将来的には取締役を担っていただくことを想定
2. CxOアジェンダの案件
- ブランド戦略という企業の将来を決定づける大上段の課題解決に貢献することが可能
3. 業界で前例のない取り組み、他では得られない経験
- コンサルティング業務のみならず、グループ会社の投資業務や投資先企業へのバリューアップ業務に携わることが可能
- ベンチャー企業との連携や新規事業の立ち上げなど幅広い施策を推進
| 職種 / 募集ポジション | 【NYC Compass】事業立ち上げメンバー（取締役候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | NYCで雇用し、出向もしくは転籍を想定しております。 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については下記NYC株式会社規定に準拠 URL： https://nycinc.jp/Workstyle ・8:00～19:00のうち、実働8時間勤務 ・基本出社（週1回のリモート勤務可） |
| 休日 | ・勤務時間・休日・福利厚生・加入保険については下記NYC株式会社規定に準拠 URL： https://nycinc.jp/Workstyle |
| 福利厚生 | ・交通費支給 ・フリードリンク制 ・書籍購入制度 ・ホテル優待制度 ・ウェルネスサポート（ジムや運動費用を一部負担） ・新メンバー交流補助（以下、制度に関する記事です） https://note.com/nycinc/n/nfed9b1802ef0 また、従業員ご家族のオフィス体験デーなども設けております。 https://note.com/nycinc/n/ncdb16b4be3eb |
| 加入保険 | 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須要件 | ・大卒 ・社会人経験4年以上 ・以下のいずれかの出身者 -広告代理店 -経営コンサルティングファーム（戦略、総合）のシニアスタッフ以上の役職 （上記業務に関し2年以上の経験を有す方） ・経営・マーケティング戦略策定の経験 |
| 歓迎要件 | ・中小企業を対象としたビジネス経験 ・基本的な財務会計の知識 |
| 求める人物像 | ・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方 ・主体的に物事を考え、行動に移せる方 ・リーダーシップ経験がある方 ・ハードワークができる方 ・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方 ・自分の限界を決めつけずに毎回超えてきた方 |
| 参考情報 | YouTube：https://www.youtube.com/@nyccareer note：https://note.com/nycinc |
| 会社名 | NYC株式会社 |
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