ASUKA CRUISEの仕事
ASUKA CRUISEは和のおもてなしをもって「本物の感動」と出会える洋上空間を創造し、お客様に最幸の時間を提供していきます。
また、クルーズを通して日本各地の魅力を紹介し「地方創生」への取組を推進するとともに、クルーズ文化の未来を築いていきます。船上での接遇を通じてこの時間と文化を創造していきませんか。
海上社員は、原則として３～４ヶ月連続乗船勤務、１～２ヶ月連続休暇となり、年間休日・休暇は１２０日です。勤務はシフト制で、乗船中は居室、食事、制服が支給されます。
多種の職務、多様な国籍の人との協働の中で能力を発揮し、自らも成長できる環境です。
キャリア登録とは
ご自身のキャリア（職務経歴・スキルなど）をご登録いただくことで、適した職種・ポジションの募集時に個別にご連絡をさせていただく仕組みです。
ご登録～選考の流れ
《STEP1》本ページより応募
ご自身のキャリア（職務経歴・スキルなど）を募集ボタンよりご登録ください。
《STEP2》ポジションのご案内
ご登録いただいた情報を確認し、募集開始時に適したポジションをご案内いたします。
＊登録されたすべての方にご案内をお約束するものではありません。
《STEP3》選考エントリー
ご案内したポジションでの選考をご希望される場合、エントリーをお願いいたします。
《STEP4》選考開始
エントリーいただいた内容で書類選考を行います。
選考ステップは、書類選考→Web適性検査→面接（複数回）となります。
注意事項
・登録されたすべての方に、ご案内をお約束するものではありません。
・連絡先に変更があった場合や、登録情報の削除を希望される場合には、応募完了時に届くメールへご返信ください。
・ご登録いただいた個人情報につきましては、厳重な管理体制のもと保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。
※紹介エージェント様のご登録についてはご遠慮ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【キャリア登録】海上ホテルサービス部門 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 1年の有期雇用契約（3カ月の試用期間）経過後に、正社員登用制度により資格変更を検討します。 ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、雇入契約や給与、労働時間、休日・休暇、福利厚生などを定めております。 ※株式会社オーシャンホテルシステムズにご入社となります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 「飛鳥Ⅱ」又は「飛鳥Ⅲ」船上 その他、郵船クルーズ株式会社本社にて一時的に陸上勤務を行って頂く可能性あり |
| 勤務時間 | 勤務はシフト制となります。（※標準労働時間8時間） ※「船員法」（昭和22年9月1日法律第100号）が適応されます。船員法にのっとり、労働時間を定めております。 |
| 休日 | 年間陸上休暇120日 原則として3～4ヶ月連続乗船、1～2ヶ月連続休暇となります。 （乗船中に休日はありませんが、下船後にまとめて休暇を取得いただきます） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、「飛鳥」家族割引乗船制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部「リロクラブ」法人加入、退職金制度あり、乗船中の食事、居室、制服支給 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり。 |
| 応募資格 | 四年制大学／大学院／短期大学／専門学校／高等専門学校※を卒業した方 ※学校教育法によらない大学校、各種学校を含みます。 ※学生の方は、定期採用にご応募ください。 |
| 会社名 | 郵船クルーズ株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 〒220-8147 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー47F |
| 設立 | 1989年1月 |
| 従業員 | 陸上社員150名、海上社員35名 |
| 関連会社 | 株式会社オーシャンホテルシステムズ |