内装施工管理◆管理職候補◆フルフレックス◆自社の営業・設計部門と連携し、トータルプランニングのオフィスコーディネート

企業理念

「私たちが変える　私たちは創る　豊かで活力ある未来を」

経営理念

簡単に最安で最速のかっこいい空間づくり

オフィスコムは創業以来「日本の企業を応援し、日本に活力をもたらすこと」という
企業理念のもと、オフィスづくりを中心に事業を展開しております。

そして、“オフィスが変われば人も変わる”　“人が変われば企業の成長に寄与する”を信条に、
組織の和を尊び、発想力が最大限に発揮できる「かっこいいオフィス」を数多くつくることで、
日本の明るい未来づくりの一助となることができると考え、これまでお客様のオフィスづくりに
携わってきました。

しかしながら、近年は“働く場所”を選べる時代へと変化し、同時に“生活の場”についても
その重要性が増してきています。

そこで、私たちはオフィスだけでなく、お客様のライフスタイルに必要とされる商品および
サービスを創造性と革新性を持って、開発、提供し続けることに挑戦し、
「豊かで活力ある未来を」もたらす存在として社会貢献を目指していきたいという想いから、2024年に企業理念を「私たちが変える 私たちは創る 豊かで活力ある未来を」に、
経営理念を「簡単に最安で最速のかっこいい空間づくり」へと刷新いたしました。

これからの時代、物事の不確実性が高く、将来の予測が困難なVUCA*の時代といわれる中、
オフィスという枠にとどまらず、お客様のライフスタイルに寄り添った商品や
サービスの開発・提供にも積極的に取り組み、創造性と革新性を追求し、
「豊かで活力ある未来」の実現に向けて、新たな価値の創造に挑戦し続けております。

*「Volatility（変動性）」「Uncertainty（不確実性）」「Complexity（複雑性）」「Ambiguity（曖昧性）」の頭文字を取った略語

そして、この挑戦を支えるのは、やはり「人」です。
快適な空間づくりを通じて、社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す場を創出することが
組織全体の成長へとつながります。
これまで数多くのお客様の空間づくりに携わってきた経験から、私たちは「人」を活かす空間づくりの重要性を実感しており、
その知見を活かしながら、さらなる価値の提供を新年に、挑戦を続けています。

オフィスの内装施工管理

オフィスを美しく、機能的に仕上げるためのリーダーシップと専門知識が求められる一方で、
チームとの協力やクライアントとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支える役割を果たしていただきます。
また今後管理職候補として、組織運営の基盤の作成や課題に対して改善案の立案など、
経営的な視点を持って、事業運営やマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■施工計画の策定と管理
■品質・安全管理
■人員・コスト管理
■原価管理
■スケジュール管理
■組織運営フローの企画・立案
■マネジメント業務
■他部署との連携業務
■営業への指導　など

今までの仕組みやフローなどの課題解決も意見を出し合いながら
方向性を一緒に作っていける環境でもあります。

【1】社会性×事業性＝新たなる活力ある未来を
事業として同ポジションを成り立たせるため、クライアントの要望に応えることはもちろん、
我々はその一歩上のレベルの実現を目指しています。
さらに社会性を重要視する当社では、単純にオフィスを創ることのみならず、
新たなる活力のある未来を実現するために

【2】ワンストップのスピード感
企画・設計・施工・運営を自社内で行えることは大きな特徴の１つ。
自社の営業企画・設計部門・職人と協力するため、スピード感が早いことはもちろん、
快適で効率的な職場環境を提供するために”私達にしかできない” 付加価値のあるオフィスを創り上げています。
だからこそ、クライアントの要望もフィードバックがダイレクトに見えてくることも醍醐味。
この距離感で施工管理を進められるからこそ、最終的な仕上がりも満足いただけることがほとんどです。

目指せるキャリア

施工管理・職人の自社のスタッフを束ねるリーダー職としてご活躍いただけます。
現在の組織はまだまだこれからなので、意見を反映しながら、裁量をもって対応できます。
また、新しい事業の立ち上げにも携われますし、管理職を目指すことも可能です。
成長意欲がある方は、貪欲にチャレンジできる環境をご用意しています。

長期休暇も取得可能でプライベートも充実

年間休日125日。有給取得率も82％を超えるなどメリハリのある働き方ができます
フルフレックスの為、月の前半多く働いてしまったら後半や、次の月で調整も可能。
閑散期には長期休暇も可能です。
※休日出勤等もございますが、代休を取得できます。