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電話対応が中心の一般事務 神戸市 中公園 【ポーアイ導管】

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大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 の求人一覧

■ 私たちについて
Daigasグループの一員として、人事・経理などのシェアードサービス、ITソリューション、施設運営、人材育成、土地活用など幅広い事業を展開しています。グループ内外のお客さまや地域社会の課題解決を通じて、新たな価値の創造に取り組んでいます。 
■ 社風・働く環境
お互いを尊重し、協力しながら仕事を進める風土が根付いています。年齢や経験を問わず相談しやすい環境があり、一人ひとりの成長やチャレンジを後押ししています。教育・研修制度も充実しており、安心して長く働くことができます。
■ 求職者の皆さまへ
人とのつながりを大切にしながら成長したい方、地域や社会に貢献できる仕事に携わりたい方を歓迎します。安定した基盤のもとで、多様な経験を積みながら活躍できる環境をご用意しています。

電話応対が得意な方にぴったり♪ガス工事に関する受付業務

\初心者大歓迎!全員が初心者からスタートしています✨/

★土日祝休みで残業ほとんどなし◎
★有休消化率90%以上!
★時間単位有休制度でフレキシブルな働き方ができる! 
★20~40代活躍中!

仕事内容

お電話でガス工事の依頼を受け付けて、工事情報等を専用システムに入力するお仕事です。

○ガス以外の他企業からの電話・FAXによるガス工事の受付、オーダー作成
○専用システムへのデータ入力
○資料作成
○その他関連する業務 など

※電話応対の好きな方にぴったり♪

募集要項

■勤務時間

9:00〜17:40

※実働7時間40分/休憩60分
※残業ほとんどナシ(1時間/月程度)

■休日

週休2日制

・土日祝休み
・5月1日、年末年始
・記念日休暇
・有給休暇取得率90%以上

■応募資格

・業界未経験OK◎
・学歴不問
・基本的なパソコン操作が出来る方(文字入力、ファイル作成)

《歓迎》

・電話対応が必須の為、お話好きな方◎
・コールセンター等のご経験者

■入社後

・3~4ヶ月間マニュアルを使って丁寧に教えていきますので、安心してご応募ください♬

■雇用形態  

アソシエイト社員
(双方合意のもと、6ヶ月ごとの契約更新制)
・4月〜9月/10月〜翌年3月
☆無期雇用の実績あり

応募方法

「応募する」のボタンをクリックして、必要事項を入力の上ご応募ください。
後日担当者よりご連絡させていただきます。

※注意 : 弊社ではダブルワークは不可となっております。
      ご了承いただいてのご応募をお願いいたします。

選考プロセス

▶STEP1:書類選考(履歴書・経歴書)
▶STEP2:適性テスト(スマホ・タブレット等でご受検頂けます)
▶STEP3:面接(対面・近隣)
▶STEP4:内定・採用

※合否の連絡は1週間程度でお電話もしくはメールでご連絡いたします。
※応募から採用までは約2週間~1ヶ月程度です。

○職場内全面禁煙

○職場内全面禁煙

○転勤なし

職種 / 募集ポジション 電話対応が中心の一般事務【ポーアイ導管】
雇用形態 契約社員
給与
時給
【月収例】
約231,000円
(時給1,503円×7時間40分×20日勤務の場合)
勤務地
【アクセス】ポートライナー「中公園駅」スグ
勤務時間
9:00〜17:40

※実働7時間40分/休憩60分
※残業ほとんどナシ(1時間/月程度)
休日
週休2日制

・土日祝休み
・5月1日、年末年始
・記念日休暇
・有給休暇取得率90%以上
拠点名
大阪ガスビジネスクリエイト ポーアイ導管(西)SC
待遇/福利厚生
【手当】
■通勤交通費(定期券代)全額支給
■時間外勤務手当
【福利厚生】
■有給休暇 ※取得率90%以上
  半日有休制度・時間単位有休制度(年5日分まで時間単位で取得可能)
■記念日休暇
■産前産後休業制度
■育児介護休業制度
■はぐくみ休暇制度
■時短勤務制度
■厚生年金保険・健康保険(大阪ガス健康保険組合)・雇用保険・労災保険
■健康診断
■資格取得支援制度
■自己啓発補助制度
■福利厚生メニュー(リロクラブ)利用制度(宿泊・スポーツ施設利用割引等)
面接会場
大阪ガス神戸事業所内(神戸市中央区東川崎町1-8-2)

*会場の都合上、ポーアイ導管での面接が困難なため、
 近隣の弊社オフィスにて実施させていただきます。
 ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
お問い合わせ先
06-6147-2831 採用担当
会社情報
会社名 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社
設立
1977年3月10日
資本金
1億円
年商
119.1億円
代表取締役社長
宇田 徹
従業員数
889名
ひと目でわかるOGBC
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採用応募者の個人情報の取扱いについて
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就活ハラスメント防止に向けた取り組み
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