創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。
2018年に社名を変更。「豊かな発想と確かな品質で、人が活きる環境づくりを通して、社会に貢献する。」をミッションに、多様化するニーズに応え続けるため、各事業分野での研究から近未来を洞察し、特徴のある製品の開発やトータルソリューションの提案をおこなうことで、新たな市場の創出を目指していきます。
長年のオフィスづくりを通した働く場の改善を支援している観点から、働き方改革に注力。スーパーフレックスや残業抑制、有給取得推進など働きやすい環境を整備。ワークライフバランス推進委員会の設置や働き方の問題提起など地道な改善活動をおこなっています。
業務内容
私たちは製品情報のデジタル化を通じて、お客様により良い体験を提供したいと考えています。紙カタログからデジタルへの転換は、単なるシステム導入ではなく、お客様との接点を根本から見直す重要なプロジェクトです。
このプロジェクトでは、製品データベースの構築からウェブサイトの改善まで、幅広い領域に携わることができます。外部のPMOと連携しながら、システムの企画・設計という上流工程に集中して取り組んでいただけます。
関係部署との調整が多い分、コミュニケーション能力を活かしながら、会社全体のDX推進に貢献できるやりがいのある仕事です
【職務内容】
製品情報のデータベース構築とウェブサイトのシステム改善を担当。紙カタログのデジタル化によるDX推進を通じて、CX向上と業務効率化を実現します。
外部PMOと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】製品情報データベースの構造改善、ウェブ情報の改善企画、ベンダーとの調整・進行管理を行います。
【主な業務】システム企画の上流部分、関係者との調整、製品情報を管理するディレクション業務をお任せします。コードを書く必要はなく、システム設計や要件定義が中心となります。
■紙カタログのデジタル化という大規模DXプロジェクトに携われる
■外部PMOと連携しながら上流工程の企画・設計に集中できる環境
■製品データベース構築を通じて会社全体の業務効率化に貢献
■協力部署が多く、会社として影響範囲と期待の高いミッション
■手を動かすよりもじっくり構築に取り組める環境
（変更の範囲） 当社業務全般 ※
求める経験・スキル
【必須】
■システム開発における要件定義-基本設計等の上流工程PJT管理/推進のご経験（事業会社・Sier出身不問）
■関係者との調整力
■ビジネス側でのシステム企画・推進経験
■WEBサイトにおけるDB/システム構造理解（特に商品に関わる部分）
■PM/PL補佐経験
■粘り強い課題解決力
■ベンダー調整経験
【歓迎】
・メーカー向けのシステム開発のご経験
・製品情報や商品属性の整理・構造化に関する知識または経験
・PIM（製品情報管理）や類似システムの企画・構築経験
・Webサイトやデータベースの改善プロジェクト参画経験
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】社内SE：カタログのデジタル化を通じたCXの変革/戦略に関わる重要な職務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：本社および全国 |
| 勤務時間 | 8:40～17:20（休憩50分） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム無） ※育児・介護のための短時間勤務制度あり |
| 休日 | ■休日 年間121日間 週休2日制（土・日・祝日・年末年始） ■有給休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過時点で10日付与(※入社月により異なります) /2年目11日、最高20日、 時間単位有給休暇制度あり 特別休暇：忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 法要休暇 生理休暇 通院休暇 看護休暇 転勤休暇 傷病休暇 応援長期出張休暇 特別災害休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■各種制度 従業員持株会制度、出産育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、産業医（健康相談・保健指導） 会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。） カフェテリア型福利厚生制度（自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。） 退職金制度（確定拠出年金に加入していただきます。） |
| 加入保険 | 社会保険完備、団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険 |
| 受動喫煙対策 | 就業時間内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| その他勤務制度 | 寮・社宅（条件により利用可） 在宅勤務（全従業員利用可） シェアオフィス勤務（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） オフィスカジュアル（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 入社日 | 毎月21日 |
| 諸手当 | 時間外・休日・深夜勤務手当、通勤手当、営業手当、資格手当、子育て支援金など |
| 試用期間 | 3か月 |
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号 天理ビル19階 |
| 電話 | 045（319）3401（代表） |
| 創業 | 昭和20年10月（1945年） |
| 資本金 | 18,670百万円 |
| 従業員（単体） | 4,158名［2025年3月31日現在］ |
| 従業員（連結） | 5,687名［2025年3月31日現在］ |
| 主な事業内容 | スチール家具全般の製造・販売 産業機械その他の製造・販売 金属製建具取付工事の請負 建築業に関わる付帯工事・設計・製造・販売 商品陳列機器その他の製造・販売 各種セキュリティ機器に関わる付帯工事・設計・販売 各種医療機器その他の機械器具の設計、製造ならびに販売 事務所の環境向上と事務・生産効率向上に関する情報の提供とこれに関連する機器の製造・販売 |
| 主な工場 | 追浜／高畠／つくば／関西／富士／御殿場／須坂／中井 |
| 海外拠点 | シカゴ／ロッテルダム／ロンドン |