会社について
LEAD A BEST LIFE! 最高の暮らしを送る。
オリバーグループは富山県に本社を置き、
新築・リフォーム・不動産などを主核とした
住生活事業を全国にむけて展開する会社です！
「誠実さ」と全身全霊で伝えるコミュニケーション、
そしてオリバーが持つ「技術・知識・経験」で
お客様を最高の暮らしに導いてまいりました。
オリバーは修理・修繕のような小さな仕事も大切にし、
多くのお客様のお役に立っていくことを使命としています。
また、設立以来、増収増益を続け、
飛躍的な成長を遂げています。
その理由は「一流」である覚悟と、
変化を恐れず「イノベーティブである」という精神。
暮らしに直結するオリバーの事業において、
この精神が生活者の方々の共感となり、
会社の成長へつながっているのだと考えています。
オリバーはありふれたサービスや
商品を提供する会社ではありません。
常に感動という付加価値を提供していき、
おもてなしの精神で最高の接客を実現する。
そのためにはまずオリバーの社員が最高の暮らしを送ることで、
最高な商品やサービスをお客さまに贈っていく。
人・地域・社会をつなぐ暮らしのリーディングカンパニーとして
より多くのお客様のお役に立てる企業を日々目指しています。
仕事内容
建築板金職人と言うと固いイメージで特殊な専門性の高い仕事と感じる人も多いことでしょう。住宅の屋根や外壁の工事を行うことが主な仕事になりますが、現在、建築板金職人は若い成り手が減っているため減少傾向にあり高齢化しています。しかし、住宅を維持していくには必要不可欠な工事であり沢山の需要があります。デベロッパーの建売り住宅やハウスメーカーの住宅などが膨大に建ち並んでいますが、その外壁材や屋根材は脆弱なため早い段階で傷んでしまいます。そういった状況により、もの凄い数のリフォームの需要が今後あるにもかかわらず、需要と供給のバランスが崩れているのが実状です。私たちオリバーではこれをビジネスチャンスと捉え、未経験者から建築板金職人を育成し日本の外壁と屋根を私たちが守っていこうと考えています。もちろん、経験者は優遇しますし、職長として管理業務や教育役としても活躍いただけます。
身につくスキル
現場で多い仕事は、屋根や外壁のカバー工法です。屋根は金属鋼板などを既存の屋根材の上に張っていきます。外壁も同様です。建物を採寸しながら電動の丸鋸でカットし、きれいに仕上げていきます。また、既存の屋根や外壁を剥がして張り換えを行う工事も行います。これはリウォール工事と言い、これからのトレンドになります。それ以外には雨樋の交換や瓦の補修など外装リフォームの中の多岐に渡るため、様々な技術が身につきます。建築板金職人は人数が激減しているにもかかわらず、膨大なニーズが控えており今後30年はなくなることはない仕事と断言できます。リウォール工事もこれからトレンドが始まる工事ですので今から身につけていくと一人の職人としての重要度や市場価値もとても高くなります。また、工事が完成した際にはお客さまの喜ぶ顔を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。日本における外装リフォームのトップブランドであるガイソーの一員として、プライドを持って最先端の工事に関われることは、きっと自慢になることと思います。ぜひガイソーで一流の職人になり沢山のお客様のお役に立ちましょう。
| 職種 / 募集ポジション | 建築板金職人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 賞与 | 年2回 |
| 昇給 | 年1回 |
| 資格 | ◆普通自動車免許 【こんな方を求めています！】 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。当社の理念に共感いただき、前向きで明るく元気がある方であれば勤務可能です。先輩スタッフと一緒にワクワクするやりがいある仕事をしませんか？ 【モデル年収例】 年収415万円／26歳 技術職／入社3年 実務経験3年 年収595万円／30歳 技術職／入社5年 実務経験8年 ※内定後は試験雇用期間内で複数の面談と評価フィードバックを通じて給与を確定致します。ご希望の給与と能力・スキルの観点から調整しますので安心です。 |
| 休日休暇 | 日曜日、他(会社カレンダーによる年間105日) 有給休暇 |
| 諸手当 | 社員リフォーム補助金制度、出産お祝い金制度、子供手当、交通費支給、各種社会保険完備、店舗達成会、退職金制度、慶弔・災害見舞金 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険） ◆育児休暇制度 ◆産前・産後休暇制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆定期健康診断 ◆メンタルヘルスカウンセリング ◆24時間健康相談ダイヤル ◆女性専用健康相談ダイヤル ◆セカンドオピニオン ◆介護相談サービス ◆生活習慣予防サービス ◆ガンと仕事の両立支援サービス ◆医療治療費用補償 ◆退職金制度 ◆時短勤務（パート・嘱託） ◆社員リフォーム補助金制度 ◆社員新築補助金制度 ◆飲食店社員割引 ◆被服社員割引 ◆慶弔見舞金制度 ◆有給休暇 ◆店舗達成会 ◆書籍購入補助制度（5,000円／月 各店舗） 【その他】 ◎大規模な社内イベントで従業員同士の 交流を深めています。 キャンプ研修、経営計画発表会、全体会議、 研修旅行、社員表彰、忘年会など ◎社内委員会活動 １３つの委員会活動にて、様々な運営を通じて 経験やスキルアップができます。 |
| 選考の流れ | 【エントリー】 「募集職種を見る」より、ご希望の職種へエントリーください。 採用担当者より折り返しご連絡致します。 ※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。 また、当社に少しでも興味をお持ちの方は、働く環境がご自分に合っているか、「見学＆私服でのカジュアル面談」で確かめていただく事も可能です。 まずはお気軽にご応募ください！ ▼ 【面接】 あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど お聞きしたいと考えております。 ▼ 【内定】 入社日などをご相談の上、決定。 一緒に働けることを楽しみにしています。 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。 現在就業中で今すぐ転職できないと言う方もお気軽にご相談ください！ |
| 会社名 | 株式会社オリバー |
|---|---|
| 事業所 | LEAD SQUARE（本社） 富山県富山市二口町4丁目4-4 OLIVERリフォーム富山 富山県富山市二口町3丁目2-14 OLIVERリフォーム富山北 富山県富山市上赤江町1-1-45 OLIVERリフォーム高岡 富山県高岡市昭和町1丁目1-1 OLIVERリフォーム金沢 石川県金沢市大河端西2丁目45 OLIVERリフォーム野々市 石川県野々市市御経塚3丁目5番地 オリバーリフォーム・ガイソー黒部 富山県黒部市前沢1519-28 アクアデポ富山店 富山県富山市千代田町7-30 ガイソー富山店 富山県富山市上飯野 9-3 ガイソー金沢店 石川県金沢市高尾台２丁目150 ガイソー足立店 東京都足立区鹿浜8-5-10 ガイソー松戸店 千葉県松戸市上本郷3063 ガイソー高岡・射水店 富山県高岡市向野本町27-1 ガイソー江戸川店 東京都江戸川区西一之江4-1-28 ガイソー甲府店 山梨県甲府市新田町１−１ そばでおもてなし OLIMBA 富山県富山市二口町5丁目10-2-2 十割蕎麦と炭火焼鳥 SOBATORI 富山市山室226-2 グリーンモール山室1F |
| グループ会社 | 有限会社 小川塗装 富山県富山市上富居1丁目8-50 |
| 事業内容 | 新築・不動産事業 リフォーム事業 外装リフォーム専門店事業 ガイソーVC事業 建材・塗料販売事業 飲食事業 |
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 代表取締役 | 小川 博司 |
| 役員 | 小川 博司 小竹 正道 小川 賀世 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 決算期 | 12月 |
| 売上高 | 2023年度 57億円 |