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【メディア開発部】toCマーケティング経験を活かす!デジタルマーケティング(リードナーチャリング担当者) 【インハウス/裁量大/残業10h程度】

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株式会社オーネット の求人一覧

【メディア開発部】toCマーケティング経験を活かす!デジタルマーケティング(リードナーチャリング担当者) 【インハウス/裁量大/残業10h程度】 | 株式会社オーネット

オーネットであなたの力を発揮してみませんか?

★業界最大級の結婚情報サービス『オーネット』を運営している企業です★

『オーネット』は、 結婚を意識した男性と女性の出逢いを創出し、 ゴールインに向けてサポートする 結婚情報サービスを提供しています。全国に39店舗を展開し、会員数は業界最大級の規模を誇っています。

当社は現在、創業40年以上の歴史ある結婚相談所のビジネスモデルを拡張し、ターゲット顧客層、提供するサービスや提供価値、マーケティング手法のモデルチェンジを進めている段階で、 新たな価値観を取り入れようとしています。
その変革を担う力を求めており、
新規メンバーを募集しています。

■配属予定部署について

セールスプロモーション本部 メディア開発部
┗部長ほかメンバー4名(業務委託者、派遣社員含)

メディア開発部では、CRM・各種SNS・メール等を活用したリードナーチャリングやオーガニック集客など広告以外のサービスマーケティング全体を行っており、顧客との最適なコミュニケーション作りとデジタルマーケティングでの面談獲得をミッションのひとつとしています。
直近ではHPリニューアルを実施し、全体のオーガニック流入増加に向けた施策立案・実行も行っています。
意思決定が速く、当社内において2021年の創設後~現在に至るまで最も成長・急拡大している部署(年成長率200%以上)で、数年で当社サービス拡大の中核を担う部署になっています。

■オーネットについて

少子高齢化・晩婚化・マッチングアプリなどの出逢いの機会の多様化などの社会動向の変化に対応し、従来の「結婚相談所」の枠を超えたサービス領域拡大・収益モデルの革新を進めています。
その新たなチャレンジに能動的に、失敗・リスクを恐れず、変化を楽しみながら参画頂ける環境を用意しています。

■募集背景

【業界最大の会員数を有する結婚相談所/サービス領域の拡大やマーケティング手法の改革を推進中。体制強化のためにリードナーチャリング人材を募集】

統計上の婚姻数の減少(少子化)は大きな市場の動きとしては否めないですが、婚活サービスの普及率は実はマッチングアプリを含めても約2割程度と、開拓すべき市場がまだまだ広がっています。
新規面談に転換しなかったリードに対するアプローチで意欲を醸成し面談予約に繋げていくことに加え、潜在層を含めた幅広い人びとにアプローチし会員化していくマーケティング手法を確立していくこと、当社サービスの認知拡大やイメージを変えていくことを目指し、当社のマーケティング活動をより進化させていくべく新たなメンバーを募集しています。

■仕事内容

CRM・SNS(LINE、Instagram、X等)・メールを活用したコミュニケーションの企画や案件推進業務をご担当頂きます。
ブランドアカウント間の会話・シナリオ等の企画~作成~運用~分析をワンストップで担うポジションです。

■具体的には   
・各種SNS/メールのコンテンツ企画~開発(シナリオ設計/ライティング/制作ディレクション)
・LINE公式アカウントを中心としたUI/UXの構築、ディレクション、戦略的な顧客コミュニケーションの構築
 ┗友だち登録に遷移した消費者に対するチャットボット内での会話設計の企画等
・SalesforceやExcel等を用いた施策の効果検証、データ分析を元にした課題特定と改善提案 など

ゆくゆくは部署全体の戦略設計にも携わることが可能です。
スキルに応じて、新メディアの立ち上げや新規チャネルの検討・開拓等もお任せしていきたいと考えています。
※(変更の範囲)会社の定める業務

■ポジションの魅力

・マーケティングリサーチからCRM・SNSなど、広告以外のサービスマーケティング全体に幅広く携わることができるため、自身のマーケティング領域を広げて幅広い知見を獲得することができる。
・自社サービスのため、施策効果やユーザーの動きをダイレクトに感じながら業務に反映できる/集客から顧客育成の経験を積むことが可能。
・まずはやってみることを大事にする風土で、常に失敗を恐れずに挑戦できる環境。
・データドリブン型で短期のPDCAサイクルを回し業務経験を積める。仮説検証のプロセスが好きな方はワクワクする環境がある。

■採用要件 

【toCマーケティング経験を活かしつつ更に幅広いデジタルマーケティング経験を積みたい方/世の中への影響力の強いサービスに裁量を持って取り組みたい方歓迎】
学歴、業界経験は不問です。

<必須経験>
・WEBマーケティングのご経験のある方(BtoC)
(例:リードナーチャリング/CRM施策/SNS施策の企画~運用~検証まで施策を遂行した経験)
・データ分析からの仮説構築スキル
・Excelスキル(関数(lookup、if関数は必須)・データ表作成(ピボット))

<歓迎要件>下記のご経験がある方は尚歓迎
・SEO経験(自身がメインではなくてもご経験があれば歓迎)
・外部パートナー企業との折衝、新規社外パートナー開拓・社内調整・契約実務経験
・SaaSなどの扱い経験

■こんな方を求めています!

・ユーザー目線での発想や思考力をお持ちの方
・広告的思想よりもCRM思想の方
・データドリブンで物事を進める事ができる論理的思考力のある方、分析した数字をもとにPDCAを回せる方

職種 / 募集ポジション 【メディア開発部】toCマーケティング経験を活かす!デジタルマーケティング(リードナーチャリング担当者) 【インハウス/裁量大/残業10h程度】
雇用形態 正社員
給与
年収
月給324,741円~376,479円
・基本給 281,500円~288,000円
・20時間分の固定残業代43,241円~40時間分の固定残業代88,479円含/超過分は全額支給
※給与は経験や前職の年収を加味して決定。(応相談)
勤務地
  • 東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ
    地図で確認
(変更の範囲):会社の定める事業所(後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。)
※業務都合による異動・配転もあり得る。
勤務時間
10:00~18:30(1日実勤7時間45分、休憩45分)
※残業は10h程度です。
休日・休暇
■完全週休2日制(基本土日休み) 
■年間休日休暇120日

◆新入社員特別休暇
◆有給休暇(有休消化率63%)
◆時間単位有給休暇
◆産休・育休
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆プレミアムホリデイ(毎年3日取得可能な特別休暇)
待遇・福利厚生
給与改定年2 回
賞与年2 回
社保完完備
交費支給/月5万円迄
一部リモート可
選考について
書類選考→一次面接(WEB)・適性検査→最終面接(来社)
会社情報
会社名 株式会社オーネット
代表者
代表取締役社長 都村 毅
本社所在地
〒104-6222  
東京都中央区晴海一丁目8番12号 
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ  22階
設立
1980年  4月  5日
前身の株式会社オーエムエムジー創業
2007年12月19日
楽天グループへ事業を承継し、株式会社オーネット設立
2018年12月28日
楽天株式会社からの全株式譲渡によりポラリス・キャピタル・グループ株式会社の傘下となる
従業員数
419名(2024年1月1日現在)