変革期のオーネットを牽引◆デジタルマーケティングマネージャー

配属予定部署

マーケティング本部　マーケティング部　デジタルマーケティンググループ　
┗WEBマーケティングチーム6名、CRMマーケティングチーム5名

募集背景

日本の“幸せ”を最大化！変革期のオーネットを牽引する、次世代マーケティングマネージャーを募集！

私たちオーネットは、40年以上の歴史を持つ「結婚相談所のパイオニア」です。
業界最大級の会員数という大きな強みを活かし、現在、大きな変革の舵を切っています。

私たちの事業は、単なるマッチングではありません。
一組でも多くの幸せな出会いを生み出し、笑顔あふれる社会に貢献すること。
そして、100年先につながる出会いをつくること。
それが、私たちの存在意義です。

変化の激しい時代だからこそ、私たちは「結婚相談所ビジネス」をアップデートし、次の時代を見据えた新しい出会いのインフラを創り出そうとしています。
この第二創業期ともいえる挑戦のフェーズで、デジタルマーケティング領域の司令塔として、事業成長を加速させる仲間を求めています。
あなたの経験とアイデアで、オーネットの未来、そして業界の未来を一緒に創造しませんか？

仕事内容：お任せしたいミッション

デジタル広告の運用を起点に、オーネットの“未来の集客モデル”を創り上げていくことがミッションです。認知拡大からリード獲得、そしてその先の収益化までを見据え、マーケティング効果を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。

 【具体的な業務内容】
■ デジタル戦略の企画・実行
広告の企画・制作・配信だけでなく、「どんなメッセージを、誰に、どう届けるか」という最上流の設計からお任せします。
運用は代理店連携とインハウスの両軸で進めます。

■ 投資対効果の最大化（事業視点でのマーケティング）
獲得したリードが事業成長にどう繋がるかを可視化し、経営目線でデータに基づく予算策定・運用を行っていただきます。

■ ブランド価値を高めるコミュニケーション戦略
デジタル動画だけでなく、4マスやO2Oも含め、オーネットのブランド価値をどう高めるか。メディアプラン設計から制作ディレクションまで一貫して担っていただきます。

■ お客様に“届く”メッセージ制作
「幸せのかたち」「結婚のかたち」はお客様それぞれに個性がありますので、その方らしさを大切にしながら、柔軟な思考で心を動かすメッセージづくりをお願いします。

■ インハウスチームの構築
入社当初は代理店との連携が中心ですが、将来的にはあなたを中心にマーケティング・プロモーション全般の内製化の推進をお任せしたいと考えています。

（変更の範囲）会社の定める業務

求める人材像：こんな仲間を求めています

・オーネットの想いやPMVVに共感し、粘り強く事業の成長にコミットできる方
・過去の成功体験にとらわれず、ゼロベースで考え、変化を恐れず挑戦を楽しめる方
・経営陣、現場メンバー、外部パートナーなど、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・「もっと良くできる」という視点を持ち、組織や事業の成長に主体的に関われる方

PMVV

PURPOSE ーオーネットの存在意義ー
人をつなぎ、笑顔をつくる
100年先につながる出会いをつくる

MISSION ーオーネットの使命ー
オーネットに関わる全ての人の幸せにコミットし、出会いのインフラとして社会に貢献します

VISION ーオーネットのありたい姿ー
“らしい”出会いが見つかる会社

VALUE ービジョン実現のためにー
誠実であろう  ｜Honest
誰に対しても愛情を持って正直に、フェアネスに

お客様の人生を支える矜持を持とう  ｜Pride
お客様の人生に影響を与える仕事であることを自覚し矜持を持つ

頭を柔らかくしよう  ｜Open-mind
地域や国、老若男女を問わず、多様な価値観を誰よりも理解する

No.1主義を貫こう  ｜No.1 philosophy
No.1でないとできないことがある。No.1にこだわろう

婚活を楽しく！  ｜Amusement matchmaking
アドバイザーは最大の商品であり最高の提供価値である
婚活を修行にするものも楽しい体験にするのもアドバイザー次第

応募要件（MUST)

・デジタルマーケティング領域でWeb広告の戦略立案および推進のご経験
┗広告代理店の折衝・ディレクション
┗KGI / KPI管理
┗マーケティング予算の策定・執行管理
┗複数メンバーや外部パートナーを統括した進行管理・マネジメント
・目標達成に向けた課題の抽出と、解決策の提案から実行までをやり遂げたご経験

応募要件（WANT)

・BtoCビジネスにおいて月間5000万円以上の予算をご自身で運用したご経験
・競合の多い市場で、差別化のための工夫を重ねて成果を出されたご経験
・顧客や現場（店舗）の声を大切にし、その気づきを戦略や施策に反映させたご経験
・4マスやO2Oなどの認知広告の戦略を策定し、提案から実行までやり遂げたご経験

選考プロセス

書類選考→１次面接→2次面接→最終面接を予定しています。（一部オンライン面接）
※候補者の方のご状況に応じてアレンジさせていただくことがあります。