オニオン新聞社について
人や社会を活き活きさせるというミッションの元に、地域ネットワークと多様なDX人材による
プロジェクト運営力を武器に、様々な地域プロジェクトを推進しています。
地方創生を基軸としたプロジェクト事業・デジタルマーケティング事業・D2C事業を中心にGrowth支援事業を展開しています。
飲食店で地方に元気を!
「日本酒ラウンジ」「カフェ」「もつ焼き」「洋食」「おにぎり」「キッチンカー」などマルチブランドで展開し、カジュアル店から高級店まで立地に合わせたブランドの創造、商品開発を自社で進め、現在更なる新規出店や事業拡大も検討している成長企業です。
また飲食事業だけでなく、広告事業、WEBマーケティング事業、プロジェクト事業など地方創生を基軸としたGrowth支援事業を展開しています。
成長企業だからこそ産まれるたくさんのチャンスがここに!
多ブランド展開中の為、多様な経験を積むことが可能。各ブランド毎に商品開発やブランドイメージの構築を実施しているからこそ、各店舗の良さやノウハウを吸収でき、型にはまらない幅広い知識やスキルを学ぶことができます。勿論、⼀つのブランドでキャリアアップする事も可能!キャリアパスも充実しており、店長から先の統括マネージャーやブランドマネージャーなど経営側の重要なポジションへの昇格も可能です!
多種多様なブランド展開しているからこそ、幅広い人材を求めています!
当社は画⼀的なチェーン展開はしておらず、各店舗ごとに確固たるブランドイメージがあり、そのブランドを活かした独自の成長戦略を採用しております。
ブランドが一つではないからこそ、求める人材の幅も広く、多様な人材を積極採用中。
「多様なブランド」×「多様な人材」により、他の店舗にはない独自の高付加価値化を目指していきます。
また、今後更なる新規出店と事業拡大を進めていく中で、新店舗のオープニングスタッフ就任やブランドイメージ構築(ブランド開発)などたくさんのチャンスがあり、やりたいことを実現できる環境が整っております。
盛よしの味を府中で
長野県松本市で知らない方はいない、50年近く愛され続ける老舗洋食店
「民芸レストラン 盛よし」を府中に東京初となる2号店を出店いたしました。
私たちは創業以来変わらない、どこか懐かしく心温まる洋食の味を大切に守り続けています。
ハンバーグやカニコロッケをはじめとする定番メニューは、手間暇を惜しまずひとつひとつ丁寧
に調理され、地元のお客様に長年親しまれてきました。
東京をはじめとする関東の皆様にも、「盛よし」のこだわりの味をお届けし共に店を盛り上げて
くださるスタッフを募集いたします。
チェーン店にはない温かい雰囲気と昔ながらの優しい味わいが自慢の「盛よし」で、
長野・松本で守り抜かれてきた伝統の味を私たちと一緒に繋いでいきませんか。
仕事内容
これまでの経験に応じて、店舗での調理業務及び補助、ホール業務をお任せいたします。
- 食材の仕入れ、仕込み
- 調理
- 盛り付け
- 洗い場などキッチン清掃
- お客様のご案内
- テーブルセッティング
- 料理や飲み物の提供
- レジ対応
ご経験に合わせて調理、ホール業務全般からスタートし、その後は店舗運営に関わる様々な企画提案から、スタッフマネジメント、各種数値管理、売上管理から店舗マネジメント全般をお願いします。
応募資格
【こんな方を求めています!】
- 飲食業界経験者
- 有資格者優遇
- 地方創生を一緒に実現してくれる方
- 地域を一緒に元気にしてくれる方
- 歴史ある店舗の事業継承に興味のある方
- 長期勤務で会社と一緒に成長してくれる方
- サービス・ホスピタリティを一緒に磨き店舗拡大に興味のある方
♦働きやすさに自信あり♦
大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けてほしい。
正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。
仕事もプライベートも!豊かなライフスタイルと充実した仕事の両立で、
お客様に良いサービスを提供していきましょう!
♦若手も意見を言いやすい風通しの良い雰囲気♦
お客様の満足・スタッフの成長を高い水準で目指すためのアイデアを、
どんどん発信してください!
若手も意見を言いやすい風通しの良い雰囲気。
社員・アルバイト問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます。
♦型にはまらない幅広い知識やスキルアップができる♦
当社はチャレンジする社員のキャリアアップをサポートいたします。
成長企業だからこそ生まれるたくさんのチャンスがここに!
多ブランド展開中の為、多様な経験を積むことが可能。
ブランドが一つでないからこそ求める人材の幅も広く、多様な人材を積極採用中。
「多様なブランド」✕ 「多様な人材」により、
他の店舗にはない独自の高付加価値化を目指していきます。
たくさんのチャンスがあり、やりたいことを実現できる環境が整っております。
新たな出会いと体験があなたを待っています。
少しでも興味を持ってくださった方はぜひ一度お話しましょう。
ご応募お待ちしております。
職種 / 募集ポジション | 【盛よし/府中(正社員)/調理・ホール】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 京王線府中駅 南口改札徒歩1分 ぷらりと京王の中にございます。 駅から近く、アクセスも抜群です。 |
勤務時間 | 10:00〜22:00 ※シフト制・休憩あり |
休日 | ◆休日(月平均8日~) ◆年次有給休暇(勤務開始6カ月後から取得可) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(取得実績あり) ◆介護休暇 |
福利厚生 | ◆交通費全額支給 ◆キャンペーンインセンティブ制度 ◆リファラル採用インセンティブ制度 ◆店舗移動に伴うサポート制度有(住居手配や引越費用・移動交通費) ◆社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ◆通勤交通費支給 ◆昇降給年2回(5月・11月)※人事評価結果に基づく ◆ノートPC・携帯電話貸与 ◆制服貸与 ◆健康診断(年1回) ◆自己啓発支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆研修制度 |
加入保険 | 健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
会社名 | 株式会社オニオン新聞社 |
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会社所在地 | onion store house 〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビル5F TEL : 043-201-8811 (代) FAX : 043-201-8815 onion base 〒260-0016 千葉県千葉市中央区栄町 36-10 甲南アセット千葉中央ビル4F |
設立年月日 | 平成3年11月1日 (創業 昭和61年) |
取締役 | 代表取締役社長 山本 寛 取締役 田村 晴二郎 取締役 遠藤 充 取締役 川上 尚志(非常勤) 取締役 官澤 太郎(非常勤) 監査役 佐野 寿 |
資本金 | 1億2000万円(資本準備金1億8百万円) ※株式会社千葉銀行 関連会社 (20%株主) |
従業員数 | 200名(パートアルバイト含む)2024年12月現在 |
経営方針 | 少子高齢化・グローバル化の影響・地方衰退など様々な変化に対応するための持続可能で発展性のある地域づくりを総合支援しています。 |
事業内容 | Growth支援事業 ■プロジェクト事業 地方自治体及び地域デベロッパー地域銀行等への事業推進サービス 地方創生を支援する起業・観光・ボランティア・物産等の分野での地域プロジェクトを企画・運営・PRを展開しております。創業が新聞社という特性から豊富なネットワークを活用し地域と共に推進をしています。 ■デジタルマーケティング事業 中小・ベンチャー企業様の成長支援へのチーム型支援サービス デジタルマーケティングを活用した集客支援・採用支援を展開しています。WEBサイトを中心にブランドづくりからSEM・SEO及び定期的なUI・UX改善を自社内でワンストップで提供しています。 ■D2C事業 商品開発からテストマーケティング及び販路支援まで総合的に地域商品の成長支援をサポートしています。自社運営メディアを活用した販売及びリアルチャネルでの展開も支援しております。 |
取引先業種 | 地方自治体/都道府県・市区町村 地域の主要事業者/電鉄・銀行・商業施設・商社・卸 ベンチャー企業/教育・福祉・不動産・観光など地域物産 |
Google広告認定パートナー/Yahoo! プロモーション広告正規代理店 | Google広告認定パートナー Yahoo! プロモーション広告正規代理店 各種認定資格を保有し最新のテクノロジーを活用した広告運用を実践しています。従来型の広告運用からAI・機械学習を取り入れた最新運用ノウハウを保有しています。 |
Shopify パートナー | Shopify パートナー Shopifyとは、世界175カ国、100万件以上のネットショップで利用されてECサイト構築プラットフォーム Shopifyとパートナーシップを結び、Shopifyのサイト構築・紹介・アプリ開発などを行っております。 |
Grow with Google パートナー | Googleが様々な領域の方々のデジタルスキルの習得をサポートするため、多様なニーズに応じたトレーニングやツールを提供する取り組みである「Grow with Google」のパートナーとなりました。 Grow with Google パートナーとして、デジタルの力でスキルアップやビジネスの発展に貢献する無料のデジタルスキルトレーニングを提供することができますので、お気軽にお問い合わせください。 Grow with Googleの詳細については下記のURLをご参照ください。 https://grow.google/intl/ALL_jp/ |
働き方 | 基本スタンスは自立と自律。個性を尊重し多様性を活かしあうチームワーク。在宅・オンラインワークの環境を整備。仕事の進め方はクラウド(Google Workspace Slackなど)を活用、No残業の推進、参加スタンスは学歴もエリアも問わない。採用は全国から行っています。 |