オンワードコーポレートデザインは、法人向けのユニフォームやセールスプロモーション、空間づくりを通じて顧客ブランド支援を行う会社です。
創業から60年以上、2,000社を超える企業の課題と向き合ってきたノウハウやオンワードグループのモノづくりの知見を武器に、顧客企業の“らしさ”や“ありたい”をつくります。
仕事内容
法人向けユニフォームの品質管理を担当。
■量産アイテムの品質管理業務：量産仕様書の事前/最終チェック、量産先上げ検品、検査表作成、工場検収/縫製指導、不良品発生時の原因分析/改善指導
■クレーム/トラブル対応、別寸/変更連絡対応、縫製/仕様相談、各種マニュアル/資料作成など
■海外工場への短期出張あり
＜特徴＞
顧客企業毎にオーダーメイドのオリジナルユニフォームを手掛けています。顧客毎のブランドイメージをデザインに落とし込みながら、機能性・耐久性に配慮しお客さまにとって、最適なユニフォームを企画提案しており、この業態において品質管理業務は欠かせない重要ポジションになります。
必要な能力・経験
【必須】
■縫製/品質に関する知識、品質管理に関連する業務経験
■海外工場出張（短期）の対応が可能な方
【歓迎】
■繊維製品品質管理士（TES）資格をお持ちの方
魅力
■各業界のリーディングカンパニーを始めとする大手顧客が多く、それらのオリジナルユニフォームを品質の面で支えていただきます
■デザイナー、生産管理、生地・副資材メーカーなど、社内外の様々な関係者と協力しながら、よりよいユニフォームの企画、生産を実施
■課全体でコミュニケーションが活発なため、困ったら助け合うという文化が根付いています
| 職種 / 募集ポジション | 品質管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 専門職正社員として無期雇用 試用期間3ヶ月（勤務条件の変更は無し） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 2027年2月頃に移転予定 移転先：東京都中央区日本橋3‐10‐5オンワードパークビルディング |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 休憩1時間 実働7時間40分 その他勤務時間パターンが有り、選択して勤務いただけます。 ①8:00～16:40②8:30～17:10③9:00～17:40④9:30～18:10⑤10:00～18:40 平均残業時間：20～30時間程度（残業時間に応じて残業手当を別途支給） |
| 休日 | 定休日：日曜日 （基本は土日祝日が休みです。年に4～5回程度土日祝のいずれかに出社いただくケースがございます。その場合平日に代休を取得していただいています。） 年間休日：121日 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間 その他（夏季、年末年始、慶弔、産休・育児休暇） |
| 福利厚生 | 定期健康診断、契約施設（ホテル等）利用補助、オンワードグループ製品特別割引月払い制度、ギフトクーポン、クラブ活動補助金、ベネフィットステーション、chocoZAP利用補助、など |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙ルーム有 |
| 通勤手当 | 月5万円まで支給 |
| 退職金 | 有：3～10年目までのポイント制 |
| 会社名 | 株式会社オンワードコーポレートデザイン |
|---|---|
| 代表者 | 村上 哲 |
| 従業員数 | 292名（2026年3月現在） |
| 設立年月 | 1962年4月23日 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区飯田橋2‐10‐10 |