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株式会社オープンエイト の求人一覧

経理（メンバー/リーダー候補） | 株式会社オープンエイト

オープンエイトについて

オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。

「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。

累計で1000社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の約40%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。

創業して10年。これからの10年に向けて、さらに社会にとって本当に価値のある情報のかたちを一緒に追求し続けませんか。

株式会社オープンエイト | 会社紹介資料

求人内容

仕事内容

・日常経理業務
・経費精算、月次および年次決算業務全般
・各種支払業務、固定資産管理
・請求書発行業務
・業務フローの見直し、改定

・予算会議、取締役会資料等の作成
・監査法人、顧問会計士/税理士対応
・取締役会、株主総会運営
・その他経理業務全般 　

経験やスキルに応じて業務をお任せいたしますが、日次の業務をメインに、決算業務を担当いただきます。

応募資格（必須）

・経理業務経験をお持ちの方（お持ちでない場合は日商簿記３級以上をお持ちの方）

応募資格（歓迎）

・ベンチャー企業での経理担当者としての経験

・⽇商簿記2級以上の資格をお持ちの方

求める人物像

・変化に対応できる方

・弊社の3つのバリューを体現できる方

職種 / 募集ポジション 経理（メンバー/リーダー候補）
雇用形態 正社員
給与
年収
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※管理職の場合は、月45時間相当分の深夜勤務手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません
勤務地
  • 100-0011  東京都千代田区内幸町 2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント（受付19F）
    地図で確認 
 		 
 
 勤務時間 
■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00-15:00)
※標準的勤務時間　10：00〜19：00（休憩1時間）
※リモートワーク制度あり（ポジションによって異なります）
 
 
 休日 
■休日・休暇
・土日曜日、祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇（誕生月に1営業日）
・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）
・生理休暇（月に1営業日）
・慶弔休暇等
・有給休暇は入社日より付与(最大10日付与)
★産休・育休・介護休業制度有
 
 
 福利厚生 
・各種社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担
・従業員持株会制度
・書籍購入補助
・勉強会補助
・ヘルスチェック制度(健康状態やコンディションをチェックし業務や組織の改善を実施)
・永年勤続表彰
 
 
 加入保険 
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
 
 
 
 
 
 会社情報 
 会社名 株式会社オープンエイト 
 
 設立  
2015年4月10日
 		 
 
 代表者  
髙松 雄康
 		 
 
 従業員数  
85名（2025年3月末日時点）※子会社含む
 		 
 
 資本金  
1億円
 		 
 
 事業内容  
SaaS事業・API事業・MLaaS事業

・誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」
・人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」

 		 
 
 オフィス  
本社
〒100-0011　東京都千代田区内幸町 2-1-6　WeWork日比谷パークフロント

株式会社8 Technology（子会社）
〒810-0801　福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡
 		 
 
 私たちのミッション  
- ビジョン
    - 世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーになる
- ミッション
    - 人の気持ちを動かす質の高い情報を体験できる世界を創造する
 		 
 
 大切にしているO８バリュー  
・Keep moving
まず動く。動き続ける。
変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。
具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。

・Break the border
小さくまとまらない。
枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。
専門外の領域でも積極的に意見を発信する。

・Play for team
全員で会社を育てる。
サービスを育み、仲間をリスペクトする。
一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。
 		 
 
 選考プロセス  
書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（対面）

※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となりますが、最終面接のみ対面で実施します。
 		 
 
 参考サイト  
■Video BRAINについて：https://video-b.com/ 
■Open BRAINについて：https://op-brain.com/ 
■Insight BRAINについて：https://insight-br.com/ 

■会社HP：https://open8.com　
■10周年特設サイト: https://open8.com/10th-anniversary/ 

■会社説明資料：
https://speakerdeck.com/open8_recruit/hui-she-hpgong-kai-yong-o8-cai-yong-yong-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202504