オープンエイトについて
オープンエイトは、自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる “OPEN8 CORE TECHNOLOGY” を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。
「あらゆる企業の情報活用をサポートするリッチコンテンツプラットフォームの実現」をコンセプトに、OPEN8 Platformとして、誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」や、人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」、それらの情報を簡単に分析・データ化できる「Insight BRAIN」を提供しています。
累計で1000社以上の企業が、OPEN8 Platformの活用を通じて人材開発や業務平準化、社員エンゲージメントの向上、効果的な新卒採用などを実現しています。特に日経225に採択されている企業の約40%が弊社サービスを利用しており大企業での導入が進んでおります。
創業して10年。これからの10年に向けて、さらに社会にとって本当に価値のある情報のかたちを一緒に追求し続けませんか。
案件管理者の仕事内容
★本求人は福岡にある子会社（株式会社8Technology）の求人内容となります。
★福岡在住歓迎いたしますが、地方在住の方でも可能です！（フルリモート）
株式会社8Technologyとは
8Technologyは、AIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」を提供するオープンエイトのQAチームから生まれた、現場発のQA支援専門の組織です。
アジャイル×SaaSの開発環境で培ったノウハウを活かし、スピードと品質を両立したQA支援を効率的に提供。短期スポットからプロジェクト単位の体制導入まで柔軟に対応し、「開発の流れを止めないQA」を実現します。
8Technologyでは、開発現場と連携しながら、品質とスピードを両立するQAのあり方を追求しており、共に挑戦し、QAの未来をつくる仲間を募集しています。
■会社HPはこちら
募集背景：
案件管理者が現場を支えていますが、事業のさらなるスケールアップには「現場の管理」ではなく「事業の舵取り」ができるリーダーが必要です。
経営層と共に、8TechnologyのQA事業を次なるステージへ引き上げるための増員です！
業務内容：
- 事業戦略・意思決定： 会社のビジョンから逆算し、QA部門の中長期ロードマップを策定。投資判断やリソース配分の最終決定。
- 数値責任の遂行： 売上目標、利益率、稼働率などのKPIを設計・管理し、未達時のリカバリー策を自ら考え実行。
- 組織構築・採用： メンバーの評価制度運用、スキルアップ支援、および組織拡大に向けた採用戦略の立案・面接。
▶MUSTスキル（必須）
- 顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
▶WANTスキル（歓迎）
- 複数名のチームマネジメントの経験
- ソフトウェアテストの実務経験
| 職種 / 募集ポジション | QA組織のグループマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 福岡在住の方歓迎ですが、地方在住の方も歓迎いたします！（リモートワーク） |
| 勤務時間 | ９時～１８時を原則とし、業務の都合で始業時間および終業時間の繰り上げ又は繰り下げを行うことがある |
| 休日 | ■休日・休暇 ・土日曜日、祝日 ・年末年始休暇 ・誕生日休暇（誕生月に1営業日） ・リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与） ・生理休暇（月に1営業日） ・慶弔休暇等 ・有給休暇は入社日より付与(最大10日付与) ★産休・育休・介護休業制度有 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担 ・従業員持株会制度 など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 株式会社オープンエイト |
|---|---|
| 設立 | 2015年4月10日 |
| 代表者 | 髙松 雄康 |
| 従業員数 | 85名（2025年3月末日時点）※子会社含む |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | SaaS事業・API事業・MLaaS事業 ・誰でも簡単にクオリティが高い動画を制作できるAIビジネス動画編集クラウド「Video BRAIN」 ・人的資本経営の推進における施策実行を支援するクラウド「Open BRAIN」 |
| オフィス | 本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町 2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 株式会社8 Technology（子会社） 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 |
| 私たちのミッション | - ビジョン
- 世界を豊かにするコンテンツテクノロジーカンパニーになる
- ミッション
- 人の気持ちを動かす質の高い情報を体験できる世界を創造する |
| 大切にしているO８バリュー | ・Keep moving まず動く。動き続ける。 変化が激しいからこそ、スピード感を持って実行する。 具体的なアクションを繰り返し、新しい価値を創造する。 ・Break the border 小さくまとまらない。 枠組みや一つのことにとらわれず、自分の役割を拡張する。 専門外の領域でも積極的に意見を発信する。 ・Play for team 全員で会社を育てる。 サービスを育み、仲間をリスペクトする。 一人ひとりが情熱と愛情を持って最高のチームを創っていく。 |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接（対面） ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となりますが、最終面接のみ対面で実施します。 |
| 参考サイト | ■Video BRAINについて：https://video-b.com/ ■Open BRAINについて：https://op-brain.com/ ■Insight BRAINについて：https://insight-br.com/ ■会社HP：https://open8.com ■10周年特設サイト: https://open8.com/10th-anniversary/ ■会社説明資料： https://speakerdeck.com/open8_recruit/hui-she-hpgong-kai-yong-o8-cai-yong-yong-hui-she-shuo-ming-zi-liao-202504 |