仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)GRC管理部 （本社）
※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
■業務詳細
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート
・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動
・オリックスグループの法務・コンプライアンス、情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動
■入社後のキャリアプラン
グループＩＴ部門ＳＥとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。
年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる
新たな職務（部署）にチャレンジしていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 外部・内部監査/統制業務（リーダクラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分〜14時00分 終業12時00分〜22時00分 ※在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須） |
| 休日 | 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、残業手当 ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【学歴】 不問 【必須要件】 ・プロジェクト開発経験があり、リーダもしくはマネジャー（メンバ：3名以上、経験：１年以上）としてチームを率いた経験がある方 ・アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力をお持ちの方 【歓迎要件】 ・内部監査、外部監査（US-SOX）対応の実務経験 ・現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方 ・コンプライアンス、情報セキュリティに関する知識・経験がある方 ・経営層向けの報告及び報告資料を作成された経験のある方 ・アプリ・基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力 ・高度情報処理試験「システム監査技術者」保有者 【求める人物像】 ・現状の把握と問題分析、課題設定を自ら行うことができる人 ・現場とコミュニケーションをとりながら、 課題に対する本質的な原因を導き出し、改善に向けて主体的に行動できる人 ・経験を生かして、周囲へナレッジやノウハウの指導ができる人 ・自ら手を動かし、アウトプット（成果物）を作れる人 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 適性検査／1次面接（オンライン） 予定面接官：現場部門長クラス＋人事 ↓ 2次面接（対面） 予定面接官：現場部門役員＋人事役員 ↓ 内定 |
| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月1日 |
| 従業員数 | 344名（2025.4現在） |
| 本籍所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 株式公開 | 未上場 |
| 会社データ | ◆平均年齢：40.3歳 ◆中途採用比率：58％ ◆女性比率：3割 ◆平均勤続年数：11.10年 ◆全体離職率：2.75％(直近3年間平均) ◆有休消化率84.7％(2024年3月期実績) ◆男性育休取得率：100％ ◆平均残業時間25.1H弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度：2024年度実績) |