仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務
＜個別アプリケーションの開発・保守運用業務＞
・業務部門からの多種多様なシステム要請に対する要件定義や
プロジェクト計画立案およびプロジェクトマネジメント。
・システムにおける設計、プログラミング、テスト、データ移行業務のマネージメント。
・システムにおける定例作業、障害対応、監査対応等の運用業務のマネージメント。
＜その他管理業務＞
・運用保守業務における課題の抽出と改善対応。
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)アプリケーション開発・保守部（本社）※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
※組織補足※
・アプリケーション開発・保守部全体：約50名（5チーム体制）
・保守統括管理チーム：チーム長以下メンバー7名
目指せるキャリアパス
※以下参考例
①大規模PJに特化したプロジェクトマネジメント部へのステップアップ
⇒当社アプリ開発保守における中小規模のプロジェクトマネジメントに慣れて頂いた後は、
PMOやPM補佐業務の役割をお任せするなどキャリアアップが図れます。
②アプリケーション開発保守部における次期チーム長としてのキャリアアップ
③BIT支援部へのローテーション
⇒より業務側に近い立場で、特定のユーザに向けた企画や要件定義をメインで行うIT支援部への異動で担当業務への専門性を高め、ユーザとより近い距離でのコミュニケーションや案件推進を行うことが可能です。
変化・成長し続けるオリックスグループのビジネスを支えると共に、
ITを活用した新たなビジネスの発展を通して、事業の拡大にも貢献していくことができます。
IT業界のトレンドも追いながら社会に貢献できる仕事です。
| 職種 / 募集ポジション | システム保守・開発エンジニア（PLPM候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分〜14時00分 終業12時00分〜22時00分 ※在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須） |
| 休日 | 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、残業手当 ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【学歴】 不問 【必須要件】 ・中小規模案件（体制的には１０人規模）のPM・PLを複数経験ある方 ・顧客折衝を含む、要件定義、基本設計等の上流工程の経験が豊富な方（３年以上） ・システム稼働後の運用・保守業務の経験が豊富な方（３年以上） ・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方 【歓迎資格】 ・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） 【求める人物像】 ・社内外問わず、関係者と合理的に合意形成が取れるコミュニケーション力のある方 ・業務段取りを論理的に組み立てられる論理的思考力をお持ちの方 ・常に課題意識を持ち、改善や改革を推し進める提案力のある方 |
| 開発環境（参考） | 以下に記載の、言語・DB等の経験に基づいた、管理・マネジメント業務になります。 【言語】Java、javascript、HTML、python等 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux)等 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1等 【AWS】EC2、RDS、S3、ELB等 【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL等 【プロジェクト管理】TortoiseSVN等 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、outlook、Teams |
| 募集背景 | ・当部門では、グループ各社のシステム運用・保守業務を一か所に集約し、外部委託先を中心とした効率的な保守業務の推進を段階的に行っています。 ・システム集約が進む中、お任せするシステムの運用・保守業務をプロジェクトマネージャーの役割で遂行していただきます。 |
| ポジションの魅力 | ・担当領域におけるリーダーの立場をお任せ致しますので、裁量を持ちながら保守業務のマネジメントや上流工程業務を行うことが可能です。 ・システムの運用保守業務において、既存のやり方に捉われず、 オフショアやAI活用等様々な手段で業務の標準化や効率化を企画検討し実行に移すことが可能です。 ・当チームでは100以上の多種多様なアプリケーションの開発保守を担当しているため、様々な案件にチャレンジする機会がございます。 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 適性検査／1次面接（オンライン） 予定面接官：現場部門長クラス＋人事 ↓ 2次面接（対面） 予定面接官：現場部門役員＋人事役員 ↓ 内定 |
| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月1日 |
| 従業員数 | 344名（2025.4現在） |
| 本籍所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 株式公開 | 未上場 |
| 会社データ | ◆平均年齢：40.3歳 ◆中途採用比率：58％ ◆女性比率：3割 ◆平均勤続年数：11.10年 ◆全体離職率：2.75％(直近3年間平均) ◆有休消化率84.7％(2024年3月期実績) ◆男性育休取得率：100％ ◆平均残業時間25.1H弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度：2024年度実績) |