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Microsoft365エンジニア

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Microsoft365エンジニア | オリックス・システム株式会社

仕事内容

■従事すべき業務の内容

(雇入れ直後)所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務

 ・オリックスグループ共通グループウェア(Microsoft 365)の
  新サービス企画・提案・計画〜構築〜運用業務まで幅広くご活躍いただきます。
 ・Microsoft365エンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、
  技術的リーダシップを発揮し、設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面でリードいただきます。 

  ーMicrosoft 365 新サービスの企画、設計構築、運用保守
  ー企画に基づくプロジェクトの計画立案およびプロジェクトマネジメント業務
  ークラウドサービス間連携の影響調査、導入支援
  ーMicrosoft 365 各種サービスのEOS対応や脆弱性対応
  ー運用保守フェーズにおける障害対応や自動化、効率化による業務改善対応

【入社後に担当していただくプロジェクト例】
 ・Microsoft 365テナント分離対応
 ・Entra ID ゲストユーザー管理方針検討
 ・Power Platformを利用したExchange受信者オブジェクト登録ツールの開発
 ・生成AI機能のグループ内展開計画

■所属部署・就業場所

 (雇入れ直後) 共通基盤管理部 クラウド基盤開発チーム(本社)※確定次第別途通知する
 (変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所

■成長とやりがい

 当社では、技術者としてのキャリアを築くだけでなく、
 オリックスグループの未来を創るチャンスがあります。
 いろいろなプロジェクトに携わり、自身の成長と会社の発展に貢献しませんか。

職種 / 募集ポジション Microsoft365エンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
700万円~1170万円
※上記目安。給与に関しましては、現職給やご経験値を考慮の上、決定。

【給与体系】
月給制

※モデル年収
◆30歳年収  約900万(メンバークラス)
 (住宅手当あり)
◆36歳年収  約1000万(サブリーダークラス)
  (住宅手当あり/月30時間相当の固定残業代を含む)

【賞与・昇給】
賞与年2回、昇給年1回
※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。
勤務地
  • 105-0013  東京都港区浜松町2丁目3-1 日本生命浜松町クレアタワー
    地図で確認
 
勤務時間
通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分
・フレックスタイム制度あり(コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間)
・フレキシブルタイム 始業5時00分〜14時00分 終業12時00分〜22時00分
※在宅ワーク可(週3日以上の出社目安、月の営業日に対して半分より多い出社が必要)
休日
年間休日日数:120日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
福利厚生
通勤手当、残業手当
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)
育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集要件
【学歴】不問   

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・3年以上のMicrosoft 365にかかわる実務経験
・下記いずれかの製品の導入や移行案件において、設計、構築を担当されたご経験
 Exchange(Exchange Online)、Entra ID、SharePoint(SharePont Online)、Teams
 Power Platform製品(Power Automate、Power Apps、Power BI)
 EMS製品(Intune、Azure Information Protection、Cloud App Security など)

【歓迎要件】
・ネットワーク、サーバなどIT関連の豊富な知識
・システム企画、要件定義の経験
・Power Platformを利用したアプリケーション/RPAツールの開発経験

【歓迎資格】
・Microsoft認定資格(MS-102、PL-600、AZ-305、など)

【求める人物像】
・未経験領域でもチャレンジしていく精神と行動力のある方
・継続的な自己研鑽ができる方
・チーム内でリーダーシップを発揮できる方
・関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキルをお持ちの方
募集背景
・オリックスグループでは現在以下の取り組みを実施しています。
・これらの取り組みに積極的に参加し、リーダーシップを発揮できる方を募集しています。
   ①Microsoftサービスを活用した業務の効率化とデジタル化の推進
   ②Microsoft 365 E5ライセンスを有効活用したセキュリティの強化
選考内容
書類選考
↓
適性検査/1次面接(オンライン) 予定面接官:現場部門長クラス+人事
↓
2次面接(対面)            予定面接官:現場部門役員+人事役員
↓
内定
(その他項目追加可能)
0
(その他項目追加可能)
0
会社情報
会社名 オリックス・システム株式会社
設立
1984年3月1日
従業員数
344名(2025.4現在)
本籍所在地
〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー
株式公開
未上場
会社データ
◆平均年齢:40.3歳   ◆中途採用比率:58%   ◆女性比率:3割   ◆平均勤続年数:11.10年
◆全体離職率:2.75%(直近3年間平均)   ◆有休消化率84.7%(2024年3月期実績)  ◆男性育休取得率:100%
◆平均残業時間25.1H弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度:2024年度実績)