仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
■具体的な職務内容
・Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発
（ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等）
・Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び
上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）
■配属先の特徴
・法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。
各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。
・配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、開発・保守・運用
それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。
・コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は
極力抑える開発方針としており、ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。
・当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後) クラウドソリューション部 DX第1 or DX第2チーム（本社）
※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
| 職種 / 募集ポジション | Salesforce エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分〜14時00分 終業12時00分〜22時00分 ※在宅ワーク可（週３日出社目安、月の営業日に対して半分以上の出社が必須） |
| 休日 | 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、残業手当 ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【必須要件】 （下記いずれかの要件を満たす方） ・Salesforce実務経験4年以上 ・Web/オープン系のアプリケーション開発経験とSalesforce実務経験合わせて4年以上 【歓迎要件】 ・LWC及びApexでのカスタマイズ開発 ・Salesforce と外部システムの連携に関する設計・実装 ・クラウド（AWS、Google Cloud、Azure等）の専門知識をお持ちの方。 ・SaaSを利用したシステム構築における実務経験がある方。 ・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 【歓迎資格】 ・認定アドミニストレーター資格 ・認定Platform アプリケーションビルダー資格 ・認定Platform デベロッパー資格 ・認定テクニカルアーキテクト ・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 |
| 技術環境 | ・社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams ・言語：Apex、JavaScript ・Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform ・プロジェクト管理：Jira |
| 募集背景 | ・当グループはSalesforceを積極的に活用しており、 この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。 グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、 内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。 ・入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。 各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション 能力も重視させて頂きます。 ★プロジェクト事例は以下サイトからご覧いただけます。 https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4876 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 適性検査／1次面接（オンライン） 予定面接官：現場部門長クラス＋人事 ↓ 2次面接（対面） 予定面接官：現場部門役員＋人事役員 ↓ 内定 |
| （その他項目追加可能） | 0 |
| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月1日 |
| 従業員数 | 344名（2025.4現在） |
| 本籍所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 株式公開 | 未上場 |
| 会社データ | ◆平均年齢：40.3歳 ◆中途採用比率：58％ ◆女性比率：3割 ◆平均勤続年数：11.10年 ◆全体離職率：2.75％(直近3年間平均) ◆有休消化率84.7％(2024年3月期実績) ◆男性育休取得率：100％ ◆平均残業時間25.1H弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度：2024年度実績) |