仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務
■オリックスおよび主要グループ会社を顧客とする大規模プロジェクトにおける
以下の業務をご担当いただける方を募集しています。
【業務詳細】
・大規模システム化企画に対するコンサルティングやプロジェクト立上げ支援、
プロジェクト計画の立案
・PMもしくはPMOとしてプロジェクトのスケジュール／スコープ／コスト／リソース／
調達等の各種管理プロセスの策定と実行
・グループ各社経営層や部門責任者に対するステークホルダーマネジメント
・全社横断的な複数プロジェクトの統合管理(プログラムマネジメント)の体制構築と運営
・全社的なプロジェクト管理標準の整備と維持
【想定プロジェクト】
・オリックスグループ各社の基幹システム刷新プロジェクト など
■所属部署・就業場所
（雇入れ直後）プロジェクト戦略本部（本社）
※確定次第別途通知する
（変更の範囲）全ての事業所および会社の定める場所
■本ポジションの魅力
・全社横断的にプロジェクト支援を行う戦略的PMO組織の立ち上げメンバーとして参画いただくことを想定しております。
・オリックスグループの多岐にわたる事業領域に超上流～上流からチャレンジすることが出来ます。
・社員同士で協力し合いながらチームプレーでプロジェクトを進めていく組織風土がございます。
・メンバーではなく、PM候補生として大規模プロジェクトに関わっていただくことが可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 【有期雇用】大規模システム開発／プロジェクトマネージャー／企画・コンサルティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 通常9:00 ～ 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分 ※在宅ワーク可（週３日出社目安、月の営業日に対して半分より多い出社が必須） |
| 休日 | 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、残業手当 ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【学歴】 不問 【必須要件】※下記いずれか2つ以上に当てはまる方。 ・PMBOKなどのプロジェクトマネジメントの基礎・実践知識をお持ちの方。 ・目安100人月超規模のプロジェクトマネジメント経験を複数回お持ちの方。 ・プロジェクトマネージャーもしくはPMO経験目安5年以上。 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 【歓迎要件】 ・プロジェクト関係者と合意形成を推し進めるための コミュニケーションスキルをお持ちの方。 ・プロジェクト立ち上げ前を含む、システム化コンサルティング業務経験。 ・リース、銀行、保険、証券等金融機関の基幹、周辺システムでの開発、マネジメント経験 ・オリックスグループ主要ビジネスに関連する業務知識。 （リース、ローン、レンタル等金融全般、自動車リース、不動産投資開発等） ・アプリケーション開発または、パッケージやSaaS導入等の実務経験がある方。 ・開発言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 【歓迎資格】 ・プロジェクトマネジメント系資格（PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験） ・IPA資格（応用情報技術者、高度情報技術者等） ・Salesforce、AWS、Oracleなどの認定資格 |
| 技術環境 | 【開発言語】Java、javascript、python 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1 【AWS】EC2、RDS、S3、API Gateway 【DB】Oracle、MYSQL、PostGreSQL 【SaaS】Salesforce 【PJ管理】JIRA、Trac、Subversion 【社内コミュニケーション】Microsoft365、outlook、Teams |
| 募集背景 | ★部門紹介インタビューは以下サイトからご覧いただけます。 https://orix-system.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/4985 オリックスグループのビジネス拡大に合わせてITセキュリティに対する要件も拡大しており、要件に対応するため組織強化を進行中です。 拡大に伴い新たなリーダーやサブリーダー、エンジニアメンバーの増員が急務です。 セキュリティ関連の案件企画やプロジェクトマネジメント、製品/サービスの設計構築、製品/サービスの維持保守やユーザー対応と改善対応を担う人材を募集しています。 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接複数回（オンライン/対面） 予定面接官：現場役員＋人事部長 ※面接回数変動の可能性あり。 ↓ 内定 |
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| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月1日 |
| 従業員数 | 344名（2025.4現在） |
| 本籍所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 株式公開 | 未上場 |
| 会社データ | ◆平均年齢：40.3歳 ◆中途採用比率：58％ ◆女性比率：3割 ◆平均勤続年数：11.10年 ◆全体離職率：2.75％(直近3年間平均) ◆有休消化率84.7％(2024年3月期実績) ◆男性育休取得率：100％ ◆平均残業時間25.1H弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質10時間程度：2024年度実績) |