仕事内容
■従事すべき業務の内容
（雇入れ直後）所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
（変更の範囲) 会社の定める業務
■具体的な職務内容
オリックスおよびグループ各社の事業部門・管理部門に対するIT・DX企画、ならびにシステム導入プロジェクトの推進を担当します。
・事業部門から寄せられる業務課題・システム化相談に対するヒアリング、課題整理、改善提案
・業務要件、システム構想、導入効果、費用、リスク等を踏まえたIT企画の立案
・プロジェクト計画、推進体制、スケジュール、予算の策定
・製品、クラウドサービス、SaaS等の調査・評価、アーキテクチャ検討、プロトタイプ検証
・ユーザー部門、社内の開発・保守部門、管理部門および外部ベンダーとの調整・合意形成
・プロジェクトにおける進捗、品質、課題、リスク、コストの管理
・システム導入後の運用設計、運用移管、利用部門への定着支援
・システム予算の計画および実行管理
担当案件やご経験に応じて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、企画・構想段階から導入・定着までを主体的に推進していただきます。
■所属部署・就業場所
(雇入れ直後)ビジネスIT戦略本部 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所
■配属先の特徴
オリックスグループの事業部門・管理部門に対するITの窓口として、業務課題の整理、IT企画、システム導入、プロジェクト推進を担う部門です。
特定の製品や技術の導入を目的とするのではなく、事業部門とともに課題を整理し、費用対効果や実現性を踏まえて最適な解決策を検討します。
多様な関係者と協働しながら、事業とITの双方に関わり、企画を実行につなげられることが本ポジションの特徴です。
| 職種 / 募集ポジション | IT/DX企画・推進リーダー（システム企画・プロジェクト推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 通常9:00 〜 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分〜17時00分の間で3時間） ・フレキシブルタイム 始業5時00分〜14時00分 終業12時00分〜22時00分 ※在宅ワーク可（週3日以上の出社は必須） |
| 休日 | 年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、残業手当 ■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島･京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり ■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン) 育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで) |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集要件 | 【学歴】 不問 【必須要件】 ・システム開発・導入プロジェクトにおける実務経験3年以上 ・システム企画、業務要件定義、システム要件定義、基本設計のいずれかの 経験 ・顧客またはユーザー部門との折衝、課題整理、合意形成の経験 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、またはチームリーダーとしての 推進経験 ・要件整理、設計またはプロジェクト推進の経験を必須とします 【歓迎要件】 ・ITコンサルティング、業務改革、システム構想策定の経験 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 ・複数部門・複数会社にまたがるプロジェクトの経験 ・RFI、RFP作成、ベンダー選定、提案評価の経験 ・クラウド、SaaS、API、データ連携基盤に関する知識・経験 ・予算策定、投資対効果評価、システム投資稟議等の経験 ・メンバー育成やピープルマネジメントの経験 【歓迎資格】 ・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等） ・AWS認定資格、Microsoft認定資格、Oracle認定資格 ・Salesforce/KintoneなどのSaaS認定資格 |
| 技術環境 | 【言語】Python、Java、JavaScript、HTML 【OS】Windows、Linux(REHL、Amazon Linux) 【ミドル】Weblogic、ApacheTomcat、JP1 【AWS】EC2、RDS、S3、ELB 【DB】Oracle、PostgreSQL、Databricks 【プロジェクト管理】GitHub、Jira、TortoiseSVN等 【プラットフォーム】Salesforce 【社内コミュニケーションツール】Microsoft365、Outlook、Teams |
| 募集背景 | ・オリックスを始めとする各グループ会社においてDX化を進めています。 各社のDX担当者と協業しつつ、ITの専門家としての支援、既存システムとの 連携、開発担当としての参画といった役割を担います。 ・企画化については特に管理部門との折衝やドキュメント化も必要があることか ら開発だけでなく、コミュニケーション能力をより重視します。 ・実行フェーズでは、プロジェクトの推進役を担っていただきます。 |
| 選考内容 | 書類選考 ↓ 適性検査／1次面接（オンライン） 予定面接官：現場部門長クラス＋人事 ↓ 2次面接（対面） 予定面接官：現場部門役員＋人事役員 ↓ 内定 |
| 0 | 0 |
| 会社名 | オリックス・システム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年3月1日 |
| 従業員数 | 386名（2026.7現在） |
| 本籍所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー |
| 株式公開 | 未上場 |
| 会社データ | ◆平均年齢：39.9歳 ◆中途採用比率：60％ ◆女性比率：33.7％ ◆平均勤続年数：11.8か年（2026年4月時点） ◆全体離職率：3.4％(直近3年間平均) ◆有休消化率84％(2025年実績) ◆男性育休取得率：96.2％（2025年度実績） ◆平均残業時間28.4H(所定労働時間が7時間のため、法定外労働時間は実質8時間程度：2025年度実績) |