職務内容

ご経験やご希望等をふまえ、以下の中からご担当いただきます。
・人材戦略の策定と推進
・人事制度・評価賃金制度の運用・改定
・人材育成、採用　など

【人事制度・評価賃金制度の運用・改定業務例】
○人事に関する制度導入、運用および改定に関する一連の業務
○期毎の人事評価の実施業務、人事評価制度の運用および改定に関する一連の業務
○人事制度に関連するシステム導入検討およびシステム更新・構築業務　
○人事制度に関連する賃金等待遇検討業務。給与等の算出業務。
など

【採用業務例】
○採用選考・内定フォロー・入社手続きまでの一連の対外的応対、社内調整
○採用市場、育成・研修トレンドの情報収集、設計、導入
○採用広報、対外折衝

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

応募資格 ( 経験/資格など )

・四年制大学（学士・修士・博士）、高専卒業以上
・募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、実務経験のある方

以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方
○採用（採用計画策定、新卒、中途）
○人材育成(研修企画・実施、キャリア開発）
○人事制度（構築・運用・改定）
○評価・賃金制度（構築・運用・改定）

職種 / 募集ポジション	管理系総合職（人事）
雇用形態	正社員
契約期間	【契約期間】期間の定め無し（正社員）【試雇期間】6か月
給与	月給【諸手当】時間外手当、通勤手当（当社規定による）【昇給・賞与】・昇給／年1回（10月）の評価による・賞与／年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり。【モデル年収】大卒　正社員経験10年　年収　約772万円（残業月45時間、賞与年間5.0ヶ月を想定した場合） ※月額基本給356,000円
勤務地	101-8462 東京（神保町）、大阪、札幌、仙台、名古屋、福岡他全国の事業所地図で確認 ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください（転勤あり）変更の範囲：会社の指定する場所
勤務時間	基本9:00～17:00（休憩11:30～13:30のうち1時間・実働7時間） ※時差出勤制度あり
休日	週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日に関する法律の定めによる休日、創立記念日（9月4日）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇、夏期休暇（10月～7月入社者は5日、8月入社者は3日、9月入社者は2日）、年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇、産前産後休業、海外留学休職、キャリアアップ休職　など
福利厚生	財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など
加入保険	雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
受動喫煙対策	屋内の受動喫煙防止策：あり（禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ビル内に喫煙専用室あり ※東京オフィス（本社）および地域本・支社は上記のとおり。全国の営業事務所については、事務所により一部異なる。

会社情報
会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
所在地	東京都千代田区神田錦町三丁目22番地（テラススクエア）
従業員	2,460人（2025年10月現在）
資本金	8億2,000万円（820百万円）
創立	1951年9月4日
売上高	638億円（第74期：2024/10/1～2025/9/30）

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管理系総合職（人事）

職務内容

応募資格 ( 経験/資格など )