仕事内容
採用部・採用課で、ご勤務いただきます。
今後、当社の事業成長戦略を成功に導くために欠かすことのできない
人材採用(キャリア)業務を担っていただきます。
具体的には
課員及び各部門の責任者や社外の関連会社と連携し、当社の採用に関する業務全般。
■職務内容：
【入社後すぐお任せする業務】
・新卒採用のための学校訪問の先輩同行
・合同説明会の準備や同行
・応募者対応
・自社ホームページ／求人媒体の管理等
※すべてをお1人で担当していただくのではなく、チームで分担します。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
・パートナー企業の対応や定例打合せ
・合同説明会の主担当としての対応
・資格学校等での会社説明対応
・説明会でのご説明
■業務の魅力：
・採用担当としてキャリアアップ可能です。
・まずは採用業務に関わる学校訪問や合同説明会の動向をしていただき、ゆくゆくは主担当として採用に関わっていける非常に良い環境です。
■組織構成：
・部長1名
・課長1名
・メンバー4名
| 職種 / 募集ポジション | 採用担当/大阪 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分） |
| 休日・休暇 | ■年間休日114日 ■週休2日制（月8日以上│基本的に土日休み） ┗2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に最大15日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月）※人事評価による ■賞与年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回） ■各種社会保険完備（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（1分単位で支給） ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など） ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金（DC）、積立貯蓄・職場積立NISA、財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 |
| 求める人物像 | ◆人事・採用活動に関わる業務経験がある方（業界・業種不問） ◆介護業界の経験・知識があれば尚良し ◆初めてのことにも、前向きに取り組める方 ◆コミュニケーション能力に優れ、課員・各部門と調整力のある方 ◆仕事を通じて社会貢献したいというお気持ちのある方 |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 大阪府門真市大字門真1048番地 ＜東京事務所＞ 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
| 設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業（用品レンタル・販売、リフォーム） ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売） |