仕事内容
パナソニックグループで注力している介護・福祉事業を支える当社のDX推進部門にて、
社内で使われるパソコン・iPadの入替業務を中心とした社内SEポジション をお任せします。
全拠点で使用されているパソコン・iPadの端末更新がメイン業務となり、
台数管理、キッティング、利用者サポートまでを一貫して担当していただきます。
将来的には、正社員登用はもちろん、システム企画・開発やマネジメントなど、上流工程にも挑戦できます。
具体的には
★ パソコン・iPadの入替がメイン業務
□端末入替のスケジュール策定
□キッティング、セットアップ、アカウント設定
□現場拠点への展開・入替・サポート(問い合わせ対応)
□端末管理(資産管理台帳・リース管理・交換履歴管理)
□利用者からの操作問い合わせ対応(パソコン/iPad)
★ ITインフラサポート業務
□ネットワーク、アカウント、アクセス権の運用・管理
□各部門からのIT関連相談への対応
★ ベンダー/グループ会社との調整
□端末調達・保守ベンダーとの折衝
□グループ企業とのIT関連連携・調整
★ 将来的には…
□社内システム企画・開発(要件定義〜テスト・リリース)
□DX推進プロジェクト参画
□チームリーダー・マネジメント業務
配属先
DX推進部に所属いただきます。
入社後は、パソコン・iPad入替プロジェクトの中心メンバー として、
現場業務の効率とDX・IT環境の安定稼働を支える、重要なポジションを担当いただきます。
また、デバイス関連業務にとどまらず、社内ITインフラ運用、クラウド・アプリ導入検討、
社内ツール開発など、幅広いDX・IT領域にもステップアップできる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | DX推進部(パート)/大阪本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ◆基本勤務時間/8:45~17:45(休憩60分) ◆1日6時間以上勤務可能な方 (9:00~17:00/10:00~17:00/9:00~16:00/10:00~16:00等ご相談可) ◆週4日以上勤務可能な方 |
| 休日 | ■土曜日・日曜日・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に最大10日付与) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ★パナソニックグループならではの充実の福利厚生! ★正社員登用あり★ ■給与改定年1回(4月)※人事評価による ■各種社会保険完備(厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険) ■交通費(規定あり) ■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など) ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 対象となる方 | ■高卒以上 |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | <本社> 大阪府門真市大字門真1048番地 <東京事務所> 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
| 設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業(用品レンタル・販売、リフォーム) ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業(リノベーション、用品レンタル・販売) |