仕事内容
リフォーム工事の現場管理業務を担当頂きます。
具体的には
同社の住環境プランナー(建築士)とともにリフォームプランを検討し、
お客様の身体状況や要望をもとに現場の納まりなどを検討、最適な住空間を創造いただきます。
主に下記の流れで業務が進みますが、施工管理職は主に③から業務に携わっていただきます。
①営業担当がお客様を訪問してニーズをヒアリング
⇒リフォームニーズがあれば、住環境プランナーが同行
②住環境プランナーがリフォームプランを作成
③出来上がったプランを一緒に確認し、納まりや製品等詳細を検討
④現場に足を運びお客様や関係者にヒアリング
⇒改めてお客様のニーズ確認、改善できるポイントがあればプランを練り直し
⑤職人を手配して工事開始、現場管理を担当いただきます。
※工程、納期、予算管理など図面に記載されていない細部の納まりについては細かく指示を出します。体の不自由な方や車いすを利用されている方にとって、通路の幅がわずか数センチの違いだけでも、活動意欲も大きく変わるものです。お客様目線を持ち、業務に取り組んでいただきます。
お客様の人生に関わり、お客様の夢を実現する
一番のやりがいはお客様の人生に関わり、お客様の夢を実現し、喜びを共有できることです。お客様が身体状況等で「できなくなった」と諦めていたことを「またできるようになった」に変える仕事。建築知識を活かし、多くの方を笑顔にし、楽しく過ごせる住まいを作れることに非常にやりがいを感じることができると思います。
介護・福祉の専門知識は1から習得できます
先輩社員とのOJT研修はもちろん、福祉の専門性が身につく研修等を豊富にご用意。
・疾病や身体機能に関する勉強会
・作業療法士によるスキルアップ研修
・高齢のお客様との会話集
・成功事例を社内共有する「P1グランプリ」など
異業界からの転職者も着実にキャリアが積めるよう、会社全体でバックアップします。
職種 / 募集ポジション | 介護リフォームの施工管理職/東京北事務所 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | JR「尾久」駅より徒歩5分 |
待遇 | 各種社会保険完備(パナソニック健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、産休・育休制度、介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)、退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、交通費全額支給(規定あり)、パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所 |
対象となる方 | ◎高卒以上/要普通免許(AT可)! ・現場監理(施工管理)経験をお持ちの方 ・建築士2級もしくは建築施工管理技士2級のいずれかをお持ちの方 ■希望条件: ・建築士1級もしくは建築施工管理技1士級のいずれかをお持ちの方 【年齢】 59歳以下/定年を上限として募集(省令1号) \業界経験のない中途入社も多数活躍中/ 現在社内で活躍する建築設計は、計72名(男性52名:女性20名)。 先輩の前職は、ゼネコン、工務店、設計事務所など。 会社規模は問いません。 介護・福祉以外の分野から転職してきたメンバーも多数活躍しています! ―◆ 実力を評価 リフォームまたは新築物件の設計・施工の経験がある方は尚歓迎! 経験年数は問いませんので、ぜひご応募ください! ―◆ 求める人物像 ◎建築の経験を活かして、誰かに喜ばれる仕事がしたい方 ◎お客様と近い距離で設計をしたい方 ◎自分のアイデアで、お客様が望む住環境を追求していきたい方 ◎話すことが好き、コミュニケーション力に自信のある方 これまでのご経験を活かしながら、 日本のこれからを支える「介護業界の建築士」に挑戦しませんか? |
休日・休暇 | ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ※年間休日114日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得 |
会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
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所在地 | <本社> 大阪府門真市大字門真1048番地 <東京事務所> 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業(用品レンタル・販売、リフォーム) ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業(リノベーション、用品レンタル・販売) |