仕事内容
介護用品レンタルや施設のリノベーションなどの当社サービスを取り扱っていただく
パートナー企業の開拓、営業戦略の企画・プランニング、セールス支援など
具体的には
直販営業だけではリーチしきれないお客様に対し、
パートナー企業と協働で戦略を練り、提案を行うことで、
お互いの売上拡大・販路拡大を実現します。
●パートナー企業の開拓及び関係性構築
●営業戦略の企画・プランニング
●パートナー企業へのセールス支援
ー提案先（福祉・介護施設や病院など）への営業同行
ー販促ツールの企画・制作
ー勉強会の企画・実施
●上記に付随する営業推進業務
まだ新設されたばかりの部署で、創り上げていくおもしろさがあり、
様々な事に挑戦できる環境です。
入社後の流れ
入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。
以降は、先輩社員と同行してのOJTが中心となりますが、
既にパートナー契約を結んでいる企業のセールス支援を中心に行っていただきます。
| 職種 / 募集ポジション | 自分のアイデアを発信できるパートナーセールス／東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR「浜松町」駅より 徒歩5分 東京メトロ「大門」駅より 徒歩2分 |
| 対象となる方 | 【業界未経験、歓迎！】 ■高卒以上 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■要普通免許（AT限定可） 【下記いずれかに該当する方も歓迎します！ 】 ●広告、人材、金融、コンサルティングなど、無形商材の営業経験がある方 ●パートナー開拓や代理店営業の経験がある方 ●新規顧客開拓経験や提案型・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ◎第二新卒の方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日以上│基本的に土日休み） ┗2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時付与／最大10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日114日 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回） ■各種社会保険完備（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（超過分支給） ■地域手当（首都圏勤務者のみ） ■借り上げ社宅制度（規定・条件あり） ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など） ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度（勤続3年以上） ■財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 └「育児のための短時間勤務制度」を活用し、仕事と育児を両立して活躍している社員も沢山います。 |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 大阪府門真市大字門真1048番地 ＜東京事務所＞ 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
| 設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業（用品レンタル・販売、リフォーム） ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売） |