仕事内容
介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せ。
地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。
具体的には
担当地域のケアマネジャーへの営業活動
ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく
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お客様の家を訪問
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お客様の困り事、身体状況等を
ヒアリング&家の危険箇所をチェック
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介護用品からリフォームまで
生活の質改善に向けてご提案
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定期的に訪問し使用状況等を確認
★17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）
入社後の流れ
入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。
以降は、約3か月先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。
疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。
幅広い商材
■豊かな暮らしを支える車イス等の介護用品
■介護者の負担軽減に繋がる介護機器・住宅設備
■お客様の身体状況を考慮したリフォーム など
※自社製品に限らず、他社製品もお客様の状態に併せてご提案いただきます
※グループのリソース＆ノウハウをフル活用し、幅広い提案を行えることも特長です
強力なフォロー体制
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。
営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。
また、商品の受発注は事務スタッフがサポートします！
| 職種 / 募集ポジション | 福祉用具の提案営業／枚方店 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 対象となる方 | 【未経験・第二新卒歓迎】 ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可) ■35歳以下の方(※) ★介護・医療業界の経験やメーカー等での営業経験があれば活かせます 【あれば活かせる経験】 ■介護・医療業界での営業経験 ■メーカー（有形商材）の営業経験 ■生活相談員など介護現場での経験 ■アパレル販売など接客経験 など （※）…若年層の長期キャリア形成を図るため |
| 休日・休暇 | ■年間休日114日 ■週休2日制（月8日以上│基本的に土日休み） ┗2ヶ月に1回程度の土曜出勤があります。その他、休日出勤が発生した際は原則振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に最大15日付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月）※人事評価による ■賞与年2回（7月・12月｜昨年度支給実績2回） ■各種社会保険完備（厚生年金、パナソニック健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費（規定あり） ■時間外手当（1分単位で支給） ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金など） ■資格取得支援制度 ■パナソニックグループ団体保険割引制度 ■グループ保養所利用可能 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定拠出年金（DC）、積立貯蓄・職場積立NISA、財形貯蓄制度 ■短時間勤務制度 |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 大阪府門真市大字門真1048番地 ＜東京事務所＞ 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
| 設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業（用品レンタル・販売、リフォーム） ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売） |