仕事内容
■募集背景
1998年に介護事業をスタートして以降、パナソニックの技術力を強みに
入浴用品や就寝支援用品など様々な介護機器を開発してきました。
介護機器商品市場も、JIS規格など品質を守る基準・製品規格が揃い始め、
今後更なる技術向上が求められています。
そこで、業界のリーディングカンパニーとして、高齢者の方に
より「安全で快適な暮らし」をご提供する為、
品質保証部門の組織強化が必須と考え、今回の採用をする運びとなりました。
「品質保証に関する『業界標準』をつくりあげたい」
「品質管理業務の全工程を手がけたい」と
意欲的にチャレンジして頂ける方を募集しています。
■職務内容
介護機器商品における新商品開発にて、
商品企画や開発、購買管理などの他部門と連携して、
品質を創造してもらいます。
また製造部門を持たないため、製造取引先に出向いて、工程における品質も創造します。
商品知識などを勉強頂くため、クレーム品調査分析なども経験頂きます。
■取り扱い商品
ご自宅で使用されるシャワーチェア等の入浴用品、
電動ケアベッド等の就寝支援用品の在宅向け商品、
ポータブルトイレ等の排泄介護用品や介護機器の品質保証をお任せいたします。
■必須条件
下記いずれかの業務経験
・品質保証もしくは品質管理業務経験（業界不問）
・機械、電気系の開発もしくは調達業務経験
| 職種 / 募集ポジション | 介護用品の品質保証/大阪本社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8：45～17：45 |
| 休日 | ■週休2日制(月8日以上/基本土日) ※シフト制(月に1回程度、土曜日の出勤をお願いします) ※年間休日114日 ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 (入社時に最大15日付与) ■慶弔休暇 ■育児・介護休暇 ◎休日出勤した場合、原則として振替休日を取得 |
| 福利厚生 | ★パナソニックグループならではの充実の福利厚生！ ◆退職金制度(入社3年後以降) ◆財形貯蓄制度 ◆確定拠出年金制度(DC) ◆積立貯蓄・職場積立NISA ◆永年勤続表彰(感謝金・休暇あり) ◆短時間勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆フレックス勤務制度 ◆在宅勤務制度 ◆コミュニケーション促進制度 ◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ◆パナソニックグループの保養所や提携リゾート施設 |
| 加入保険 | パナソニック健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ★パナソニック健康保険組合 一般的な健康保険組合と比較して手厚い内容 ・保険料負担額が安い ・医療費が高額となった場合、パナソニック独自の付加給付が適用 ・病気やケガで働けない時の休業補償として傷病手当金・付加金が支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 会社名 | パナソニック エイジフリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 大阪府門真市大字門真1048番地 ＜東京事務所＞ 東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階 |
| 設立 | 1998年6月 母体となる旧パナソニック エイジフリーサービス株式会社設立 2016年4月 介護関連4社を統合し、パナソニック エイジフリー株式会社発足 |
| 事業内容 | ・介護サービス事業 ・介護付有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・介護ショップ事業（用品レンタル・販売、リフォーム） ・介護用品の開発および販売事業 ・介護事業者向け事業（リノベーション、用品レンタル・販売） |