パソナグループ すべての求人一覧
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HELLO KITTY SMILE マネージャー候補／年休123日
仕事内容 淡路島でハローキティに会える、 全天候型・屋内複合エンターテインメント施設「HELLO KITTY SMILE」。 乙姫ハローキティと竜宮城をテーマにしたプロジェクションマッピング、 キャラクターとのグリーティングや季節イベント、 レストランや限定グッズショップも併設しています。 “かわいい”と“感動”を届ける施設で、 マネジメントに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 ・予算達成に向けた立案・実行 ・売上管理、数値分析 ・レストランの衛生管理、指導 ・新イベントの企画PR ・商品企画、VMD ・従業員のマネジメント（スタッフの教育・シフト管理 ・現場業務サポート） ・お客様のご案内（受付、食事提供、ショップ販売） ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 続きを見る
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【料飲部長】新規開業ホテル
仕事内容 【当ホテルについて】 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、 淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 【業務内容】 ■新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者 ・新規開業ホテルの料飲部門の統括責任者としてお迎え致します。 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、 兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、 現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【応募要件】 ・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 【歓迎（WANT）】 ・英語以外の語学力 ・ホテル新規開業経験 ＜仕事内容＞ ※変更の範囲：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 続きを見る
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【テーマパークの飲食運営マネージャー】年休123日/福利厚生充実
仕事内容 ■ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド・ NARUTO＆BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアの他、 期間限定エリアが複数ございます。 各エリアにある個性豊かなレストランのコンセプトに 合わせたサービス提供や店舗運営をご担当いただきます。 ・接客販売 ・コラボメニュー企画の推進 ・現場統括(教育) ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・売上/予実管理 ・版権元との折衝など 【パソナグループが挑戦する地方創生】 2008年から農業の活性化・独立就農を目指す チャレンジファームを皮切りに、 兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、 島内で多くの雇用を創出。 地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、 淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【淡路島にしかない“二次元”体験を】 日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの『二次元コンテンツ』。 その世界観を、ニジゲンノモリでは東京ドーム28個分の広大な県立公園内に忠実に再現しました。 ゲストは五感を使い、体を動かしながら、迫力満点のアトラクションにチャレンジします！ これまでのご経験を活かし、 淡路島リゾートで新たなチャレンジをしませんか？ 自然とテクノロジーが融合したオンリーワンのテーマパークを、 私たちと一緒に創り上げましょう！ ＜仕事内容備考＞ ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 続きを見る
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最新技術フル活用。最高のデジタル基盤を構築・運用するネットワーク・インフラエンジニア
ミッション／仕事内容 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク＆セキュリティチーム所属のインフラエンジニアを募集します。 仕事内容 ネットワーク＆セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担って頂き、日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築します。 関わるプロジェクト 現在、チームが推進しているプロジェクトに次の三つがあります。 ・ネットワークの安定稼働（拠点ネットワーク再構築） ・SASEモデルネットワーク構築 ・基幹システムネットワーク構築 プロジェクトの概要は次のとおりです。 ・拠点ネットワーク再構築・展開、現ネットワーク安定稼働（一部拠点対応） ・次期ネットワーク環境、次期セキュリティ環境、パブリッククラウド環境、コミュニケーション環境の構築 利用する技術要素 ・ハイブリッドインフラ基盤: クラウド化が進んでいますが、現在はオンプレミスのインフラ基盤も存在しています ・クラウドインフラ: Azure, AWS, OCI (Oracle Cloud Infrastructure ・認証関連: ZEROTRUST, Azure Entra ID ・生成AI系: Azure AI やりがい 私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現していくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク／システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、インフラエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。 応募条件 必須条件 パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ネットワークもしくはサーバーの構築保守運用等のご経験をお持ちの方 歓迎条件 仮想サーバ（VMware）、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 続きを見る
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【トレーニングマネージャー】新規開業ホテル
仕事内容 ■トレーニングマネージャー ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者 ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等 ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導 ・口コミ対応、ＣＳ分析、サービス改善指導 など ■応募要件 ・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者 ・ビジネスレベルの英語力を歓迎 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを 開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。 現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ トータルリゾートアイランドとして お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 続きを見る
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【客室マネージャー】新規開業ホテル
仕事内容 ■客室マネージャー ・客室の統括支配人・客室全体の管理 ・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用 ・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携 ・アメニティ、各種備品等の選定・管理 ・ハウスキーピングスタッフの指導・育成 ・他部署との連携・調整 ■応募要件 ・客室管理の経験者 ・日常会話レベルの英語力 淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で、 『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』を コンセプトに、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業します。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにした アクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで ひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ◆パソナグループの地方創生 パソナグループは2008年より兵庫県淡路島にて 「人材誘致」による独自の地方創生事業を展開。 文化・芸術・食・健康・教育などをテーマに 「夢のある新産業」を創造し、 地域の活性化と国内外からたくさんの人が集まる雇用創造に 挑戦しています。 現在、クールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・ 劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。 国内外のお客様に最高級の体験を提供する当ホテルをはじめ トータルリゾートアイランドとして お客様に唯一無二の観光体験を提案いたします。 【淡路島・パソナグループの強み】 ①経済的支援 ・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり） ・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能） ・賞与年2回 ・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与） ②働き方と生活 ・年間休日123日 ・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円） ・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能 ・企業内保育園あり ③キャリアと成長 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・リーダー、支配人へのキャリアップの実現 ・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス） ・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 正社員：全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 ＜仕事内容＞ ※変更の範囲：パソナグループおよびグループ各社の業務全般 ＜就業場所における受動喫煙防止の取り組み＞ 屋内全面禁煙 続きを見る
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