パソナグループ すべての求人一覧
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【キャリア支援事業本部】法人営業（東京・名古屋・大阪）
仕事内容 ■主に社員数1,000名以上の大手企業に対して、キャリア支援サービスを中心に、要員計画、採用、研修、人事制度設計など様々な人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。 新規開拓から定期訪問を通じ、お客様との長期的な信頼関係を築きながら共に課題を整理し、一緒に解決に向けて取り組んでいきます。新規企業を含めた訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、一連の業務を2～5名のグループで行います。将来的には組織人事コンサルタントとしての活躍の道もあります。 ほかファンド、金融機関、コンサルティングファームと連携し大型のプロジェクトにも参画いただくこともあります。 専門の人事コンサルタントがサポートするので、徐々に人事専門知識を深めていただきます。 【顧客】上場企業、大手企業中心【提案先】経営層、人事及び経営企画担当者※案件によっては海外出張もあり 応募要件 【必須要件】 ■法人営業経験（提案型営業）をお持ちの方 【歓迎要件】 ■BtoBでの新規開拓経験 ■人事労務経験 ■大型商材の営業経験 ■マネジメント経験 ■キャリアカウンセラー ■中小企業診断士 ■社会保険労務士 続きを見る
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【4月26日12時～ランチウェビナー】パソナGの事業を推進するDXリーダーの募集！
パソナグループ DX採用説明会 弊社は、理念である「社会の問題点を解決する」ために、新規事業としてHR、BPOを始め地方創生（観光、宿泊、テーマパーク事業）と様々な事業領域に挑戦しています。 そして2020年よりグループ全社の重点施策として、「デジタルの利活用における事業の強力な推進」を掲げ「パソナグループ DX推進本部デジタル戦略部」を新設致しました。 DX推進本部が、グループの注力部署となっている中で、まずは株式会社パソナグループとして目指す姿及び、DX推進本部の抱えるミッションやビジョンをご説明させていただく場をご提供したいと思い、オンライン説明会を開催することになりました。 是非弊社のご説明をお聞き頂き、ご興味や共感を頂ければ幸いと思っております。 以下、オンライン説明会の実施概要となります。 ===================== 【日時】 2021年4月26日(月) 12:00～12:50（50分間） 【開催場所】 オンライン （zoomウェビナー予定） 【当日アジェンダ(予定)】 ・アジェンダ説明：3分 ・会社説明：5分 ・DX部門説明：15分 ・応募説明：10分 ・Q&A：10分 ===================== ご参加を希望される場合、応募エントリーフォームより応募をお願い致します。 別途、説明会参加用URLを送付させていただきます。 ご説明会ご参加を心待ちにしております。 ▼募集背景 ・DX推進本部にて各プロジェクトのマネジメントを主導する。 ▼期待する役割 ・事業構想を実現するサービス開発の要件定義～プロジェクトマネジメントすべて ・システム開発体制のマネジメント ・グループ役員、事業責任者等ステイクホルダーとの期待値調整、ディレクション ▼DX推進本部について 当部署はデジタルの利活用により、パソナグループ事業のグロースをミッションとする部署です。 当社のビジョンである「社会を問題を解決する」様々な領域の事業の実現には、テクノロジーの利活用は欠かせません。デジタルのプロフェッショナルとしてビジネス部門、システム部門と連携し、サービス・システム全般の戦略、設計を主導して行います。 ▼デジタルによって今後のパソナを「創る人材」 求めているのは、デジタルを武器に社会問題、事業課題の解決に挑戦いただける方で、業界経験は未経験でも構いません。主要事業（人材、BPO）における顧客・データ基盤を活かした事業もあれば、地方創生（ツーリズム、宿泊、農業、ワーケーション）など新領域を開拓する事業まで幅広い案件があります。 続きを見る
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【DX】ビジネスディレクター（事業企画・事業責任者候補）
仕事内容 ◎既存事業におけるDX化やHR-techの立ち上げ、他社とのアライアンスプロジェクトの推進などにおける企画立案・推進を担当いただきたいと考えています。 パソナグループの様々なリソースを利用して既存新規サービス含めて環境や領域を理解し、自ら企画立案・推進し解決していくポジションです。 プロジェクト例 ■タレントシェリング事業「jobhub」 募集背景 ・総合人材会社として今後マーケットの拡大を見込む、副業、フリーランサー市場における新サービスへの更なる投資を検討 ・タレントシェア・顧問紹介事業を行う子会社パソナJOBHUBにおいて、主幹事業での顧客基盤を活用し、社長直下の事業開発統括部で新たなサービスの立ち上げを行う。 ・今後市場拡大が見込めるプロフェッショナルの副業領域等で新たな事業構想があり、その実現を目指している 期待する役割 ・事業戦略の可視化～プロダクト開発・リリースまで事業開発のすべてのフェーズのマネジメント 人物要件 ・法人向けコンサルティングやソリューション営業、事業開発等の責任者経験者 ※フェーズにより事業会社への出向の可能性あり ■新規事業「アジア８か国に企業にむけた人事採用支援クラウドサービス（SaaS） 募集背景 「アジア8カ国の企業向けた人事採用支援クラウドサービス（SaaS）」という事業アイデアを実現したい 現状の課題 ・R&Dから事業化のフェーズでの事業計画及びプロセス全般の設計が未着手 人物要件 ・HR領域の事業企画、責任者経験 ・海外事業の立ち上げ、推進経験者 ■新規事業「海外人材サービス」 募集背景 ・「アジアのIT人材の日本へ誘致する仕組み」という事業アイデアを実現したい 現状の課題 ・具体的な事業計画を描かれおらず、すべてのプロセスがこれから 人物要件 ・HR領域での事業企画、推進経験者 ・ゼロからの事業立ち上げ・推進経験者 ・アジア、オセアニア地域とのクロスボーダーでの事業経験者 ▼DX推進本部について 当部署はデジタルの利活用により、パソナグループ事業のグロースをミッションとする部署です。 当社のビジョンである「社会を問題を解決する」様々な領域の事業の実現には、テクノロジーの利活用は欠かせません。デジタルのプロフェッショナルとしてビジネス部門、システム部門と連携し、サービス・システム全般の戦略、設計を主導して行います。 ▼デジタルによって今後のパソナを「創る人材」 求めているのは、デジタルを武器に社会問題、事業課題の解決に挑戦いただける方で、業界経験は未経験でも構いません。主要事業（人材、BPO）における顧客・データ基盤を活かした事業もあれば、地方創生（ツーリズム、宿泊、農業、ワーケーション）など新領域を開拓する事業まで幅広い案件があります。 続きを見る
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【DX/デジタル戦略部】プロジェクトマネージャー
募集背景 ・DX推進本部デジタル戦略部にて各プロジェクトのマネジメントを主導する。 ・主に事業開発、事業推進PJを専任、もしくは複数兼任予定。 期待する役割 ・事業構想を実現するサービス開発の要件定義～プロジェクトマネジメントすべて ・システム開発体制のマネジメント ・グループ役員、事業責任者等ステイクホルダーとの期待値調整、ディレクション 人物要件 ・大手SIerでのプロジェクトリーダー以上のご経験 ・要件定義～ベンダーマネジメント経験があれば尚可 ・テクノロジーやDXへの興味と成長意欲が強い ▼DX推進本部について 当部署はデジタルの利活用により、パソナグループ事業のグロースをミッションとする部署です。 当社のビジョンである「社会を問題を解決する」様々な領域の事業の実現には、テクノロジーの利活用は欠かせません。デジタルのプロフェッショナルとしてビジネス部門、システム部門と連携し、サービス・システム全般の戦略、設計を主導して行います。 ▼デジタルによって今後のパソナを「創る人材」 求めているのは、デジタルを武器に社会問題、事業課題の解決に挑戦いただける方で、業界経験は未経験でも構いません。主要事業（人材、BPO）における顧客・データ基盤を活かした事業もあれば、地方創生（ツーリズム、宿泊、農業、ワーケーション）など新領域を開拓する事業まで幅広い案件があります。 ※社内にてDX統括本部内にて最適ポジションの検討により、配置部門・当初業務内容は変更の可能性あり 続きを見る
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①舞台監督②音響スタッフ③照明スタッフ④演出部スタッフを募集！（エンターテインメントリゾート施設）
仕事内容 ①パソナグループが運営するショーレストラン及び劇場での舞台スタッフとして勤務 ②パソナグループが企画制作する公演及びその制作及びオペレーションに関わる業務 ③パソナグループが運営するテーマパーク、レストラン、宿泊施設での接客や事務処理業務 ④採用後配属された所属劇団または団体の運営及び付随する業務るリハーサル業務（リード兼務）です。 ※各専門を活かして舞台スタッフとして活躍頂く予定です。 応募要件 ■18歳以上の健康で体力に自信のある方 ■経験者歓迎 ■淡路市内に居住されている方、また転居が可能な方 ※学生不可 パソナグループエンターティナープロジェクト https://www.pasonagroup-entertainer.com/ 続きを見る
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