株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー すべての求人一覧
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【総合職】リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
仕事内容 リクルーティングアドバイザー（企業向け）もしくは、 キャリアアドバイザー（転職希望者向け）を担当いただきます。 ■リクルーティングアドバイザー ・新規企業・求人開拓（テレアポ） ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ■キャリアアドバイザー ・転職希望者とのキャリア面談 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ※将来的に両方を兼務いただく両手型のコンサルタントとして活躍いただくことも可能です。 応募要件 【必須要件】 顧客折衝経験 2年以上 【歓迎要件】 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 自身の向上への努力を惜しまない方 (向上心を持って業務に取組める成長意欲のある方) 協調性があり、周囲との共同作業がうまく出来る方 続きを見る
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海外事業推進チーム 採用コンサルタント
＜海外事業推進チーム 採用コンサルタント＞ 新しく発足した日本国内での海外人材の転職支援のエージェント業務を実施して頂きます。外国籍のチームメンバーも今後増員予定です。 【具体的な業務内容】 ■新規企業・求人開拓（テレアポ） ■求人内容等のヒアリング ■求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート（面接日程調整など） ■入社までフォロー ■既存顧客のフォロー ＜配属先＞ ・人材紹介事業 海外事業推進チーム 【募集要件】 ※人材業界未経験可※ ■英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ■論理的思考力・処理能力の高い方 ■コミュニケーションの要素が多い仕事に従事していた方 ■PCスキル(Excel、Word、メール) 続きを見る
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マーケティング（プロモーション企画）
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にてマーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 １、求職者のカスタマージャーニーを描きプロモーションを企画、実行 ２、広告代理店、ベンダーに対するディレクション ３、KPIの設定および分析、改善 【配属先】 人材紹介事業部門 マーケティングチーム 人員構成：5名（男性2名、女性3名） 応募要件 【必須要件】 ■事業会社でのWEBプロモーション経験（目安3年程度） 【歓迎要件】 ▼市場データや自社データの分析及びデータを元にした課題解決能力 ▼広告クリエイティブのディレクション経験 ▼人材業界でのマーケティング経験 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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マーケティング（データマーケティング）
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にてマーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 １、求職者のカスタマージャーニーを描きプロモーションを企画、実行 ２、広告代理店、ベンダーに対するディレクション ３、KPIの設定および分析、改善 【配属先】 人材紹介事業部門 マーケティングチーム 人員構成：5名（男性2名、女性3名） 応募要件 【必須要件】 ■事業会社もしくは広告代理店、コンサルティング会社でのデータマーケティング経験 ■タグマネジメント、分析ツールその他テクノロジーの活用経験 【歓迎要件】 ▼DMPやMAの構築、運用経験 ▼市場データやCRMデータの分析及びデータを元にした課題解決能力 ▼デジタルマーケティングに対する興味、関心 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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WEBデザイナー【広告クリエイティブ/マーケティングチーム配属】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門のマーケティングチームにて下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 １、広告用LP、バナーなどのクリエイティブ制作業務 ２、広告出稿と連携したクリエイティブの改善業務 ３、KPIの設定および分析、改善 【配属先】 人材紹介事業部門 マーケティングチーム 人員構成：5名（男性2名、女性3名）【必須要件】 応募要件 【必須要件】 ■事業会社での広告クリエイティブ経験もしくは広告代理店、制作会社での広告クリエイティブ経験 ■デザイン、コーディングの知識、経験 【歓迎要件】 ▼Webサイト、サービスのPDCA、グロースハックの経験 ▼各種ツールを活用したCROスキル ▼分析及びデータを元にした課題解決能力 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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Webディレクター【自社サイト担当】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にて、マーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 １、自社Webサイトの運用業務 http://www.pasonacareer.jp/ https://geek-out.jp/ ２、社内、社外パートナーへのWeb制作ディレクション ３、効果改善に向けた提案及び実行 ４、KPIの設定および分析、改善 【配属先】 人材紹介事業部門 Web・企画チーム 人員構成：8名（男性2名、女性6名） 応募要件 【必須要件】 ■事業会社、メディア、制作会社でのWebディレクション経験2年以上 ■情報設計、クリエイティブに関する知識 【歓迎要件】 ▼アクセス解析ツール、その他各種改善ツールの活用経験 ▼ダイレクトマーケティング業界での経験 ▼自ら課題を抽出して解決策を考えられる方 ▼人材業界に興味がある方 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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マーケティング/募集企画【MA担当】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にて、マーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 １、MA企画担当の下で実際の運用業務を行って頂きます ２、配信設定、テキストクリエイティブ制作 ３、結果のフィードバック及び改善提案 【配属先】 人材紹介事業部門 Web・企画チーム 人員構成：8名（男性2名、女性6名） 応募要件 【必須要件】 ■事業会社、メディア、ECでのMAやDMP運用経験またはメールマーケティング経験 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼ダイレクトマーケティング業界での経験 ▼継続してPDCAを回せる方 ▼人材業界に興味がある方 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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Webディレクター【新規サイト/自社サイト担当】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にて、マーケティング業務をお任せいたします。 【具体的には】 １、ディレクターとして新規サイト構築～運用のプロジェクト推進 ２、システム開発会社やデザイン会社など社内外パートナーのマネジメント ３、ビジネス成長に向けたWebサイト改善、プロモーションの企画実行 【配属先】 人材紹介事業部門 Web・企画チーム 人員構成：8名（男性2名、女性6名） 応募要件 【必須要件】 ■事業会社、メディア、制作会社でのWebプロデューサー、ディレクター経験 ■Webサイト、WebサービスのKPI設定、管理 ■開発会社のマネジメントが可能なシステム知見 【歓迎要件】 ▼事業成長に向けたマーケティング知見のある方 ▼自ら課題を抽出して解決策を考えられる方 ▼人材業界に興味がある方 【求める人物像】 ・周囲を巻き込んで自らプロジェクトを推進できる方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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自社WEBサイト運用【募集企画/マーケティングチーム】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門のマーケティングチームにて下記業務を主にお任せ致します。 【具体的には】 １、掲載コンテンツの事前チェック ２、Webサイトに対する問い合わせ対応 ３、その他Webサイト運用に付随する業務 【配属先】 人材紹介事業部門 マーケティングチーム 応募要件 【応募要件】 ■事業会社、メディア、制作会社でのWebサイト運用業務 【歓迎要件】 ▼Webリテラシーの向上心がある方 ▼自ら課題を抽出して解決策を考えられる方 ▼人材業界に興味がある方 【求める人物像】 ・業務の内容を整理してスケジュール通りに進められる方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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WEBコンテンツ企画・編集担当【マーケティング/募集企画】
仕事内容 転職エージェントビジネスを展開している人材紹介事業部門にて、マーケティングチームにて下記業務をメインにお任せいたします。 【具体的には】 ・コンテンツの企画編集業務 ・コンテンツ制作の進行管理 ・社内外の関係者に対するディレクション、取材 【配属先】 人材紹介事業部門 マーケティングチーム 応募要件 【必須要件】 ■事業会社、Webサービスにおけるコンテンツの企画および編集 ■SEOを考慮した企画、構成 【歓迎要件】 ▼人材業界、HRの経験 ▼実際のライティング業務 ▼数値データを基にしたWebサイト改善の経験 【求める人物像】 ・新しいことに対する挑戦意欲が旺盛な方 ・社会人としての円滑なコミュニケーション能力 ・数字を基にした論理的な思考や会話ができる能力 続きを見る
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顧問コンサルタント（顧問事業部）
仕事内容 元上場企業の役員の方や、WEB、IT領域のスペシャリストの方を通して、企業の経営課題を解決するコンサルティング業務をお任せします。 【仕事内容】 ◆クライアントの開拓（メール、テレアポ、展示会への参加など） ◆経営者から課題のヒアリング、顧問のアサイン ◆各プロジェクトの進行管理、その他事務作業 ◆顧問候補との面談 【案件事例】 大手メーカーが、ヘルスケアの分野で新規事業領域に参入する際、WEBマーケティングに課題があり、元ネット広告大手出身のスペシャリストをアサイン。ヘルスケア商品を展開するためのWEB戦略立案を業務委託され、事業の成長に貢献。 応募要件 【必須要件】 ■顧客折衝の経験 ■PCスキル(Excel、Word、メール) 【歓迎要件】 ■新規顧客開拓経験 ■特定業界に対する深い知識・経験 【求める人物像】 ■途中で諦めることなく、課題にチャレンジし続けられる気持ちをお持ちの方 【サービスURL】http://www.pasona-komon.net/ 【採用ページ】http://www.pasona-komon.net/recruit/ ※一日の流れ、入社事例など掲載しています。 続きを見る
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【3月27日説明会】リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
会社説明会 （リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー向け） パソナキャリア人材紹介事業部では、会社説明会を定期的に実施しております。ぜひお気軽にご参加ください。 「まだ人材業界のイメージがわかない」「業界研究をしている段階だけど少し興味がある」など、どんな働き方なのかを先に知っておきたい、という方々のご参加も大歓迎です。 ※書類選考後のご案内となりますので、場合によってはご案内できないこともございます。ご了承ください。 日時 2018年3月27日（火）19時スタート 当日内容 19：00～ 説明会（50分程度） パソナキャリアカンパニー人材紹介事業部や募集職種(RA/CA)についての説明 20：00～ 1次選考：適性検査（50分程度）※希望者のみ 場所 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 本社ビル（JOB HUB SQUARE）7階 アクセルマップはこちら>>http://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html 持ち物 筆記用具 仕事内容 リクルーティングアドバイザー（企業向け）もしくは、 キャリアアドバイザー（転職希望者向け）を担当いただきます。 ■リクルーティングアドバイザー ・新規企業・求人開拓（テレアポ） ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ■キャリアアドバイザー ・転職希望者とのキャリア面談 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ※将来的に両方を兼務いただく両手型のコンサルタントとして活躍いただくことも可能です。 応募要件 【必須要件】 顧客折衝経験 2年以上 【歓迎要件】 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 自身の向上への努力を惜しまない方 (向上心を持って業務に取組める成長意欲のある方) 協調性があり、周囲との共同作業がうまく出来る方 続きを見る
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【3月15日説明会】リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー
会社説明会 （リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー向け） パソナキャリア人材紹介事業部では、会社説明会を定期的に実施しております。ぜひお気軽にご参加ください。 「まだ人材業界のイメージがわかない」「業界研究をしている段階だけど少し興味がある」など、どんな働き方なのかを先に知っておきたい、という方々のご参加も大歓迎です。 ※書類選考後のご案内となりますので、場合によってはご案内できないこともございます。ご了承ください。 日時 2018年3月15日（木）19時スタート 当日内容 19：00～ 説明会（50分程度） パソナキャリアカンパニー人材紹介事業部や募集職種(RA/CA)についての説明 20：00～ 1次選考：適性検査（50分程度）※希望者のみ 場所 株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー 本社ビル（JOB HUB SQUARE）7階 アクセルマップはこちら>>http://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html 持ち物 筆記用具 仕事内容 リクルーティングアドバイザー（企業向け）もしくは、 キャリアアドバイザー（転職希望者向け）を担当いただきます。 ■リクルーティングアドバイザー ・新規企業・求人開拓（テレアポ） ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート（面接日程調整など）～入社までフォロー ■キャリアアドバイザー ・転職希望者とのキャリア面談 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ※将来的に両方を兼務いただく両手型のコンサルタントとして活躍いただくことも可能です。 応募要件 【必須要件】 顧客折衝経験 2年以上 【歓迎要件】 営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 自身の向上への努力を惜しまない方 (向上心を持って業務に取組める成長意欲のある方) 協調性があり、周囲との共同作業がうまく出来る方 続きを見る
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