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雇用形態
大阪・淡路
勤務地
職種
グループ会社
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【料理人】株式会社パソナふるさとインキュベーション エントリーフォーム
仕事内容 私たちパソナふるさとインキュベーションは、神戸から車で30分の関西屈指のリゾート地・淡路島で、レストラン・カフェ・ホテル・テーマパークといった地方創生事業に取り組んでいます。 「自然あふれる環境で働きたい」 「お客様の心に一生残る感動体験を提供したい」 「チームワークを活かして仕事をしたい」 「将来は独立する夢がある」 これまでのご経験や知識を活かし、あなたの夢を叶える場所がきっとあります。 当社がご用意できるのは、パソナグループという安定性。そして、淡路島の美しい自然と多彩な食材。それに付随する、充実した毎日です。 仕事でやりがいを感じ、自然に癒され、日々の生活がより豊かに感じられるはずです。 和食からイタリアン、フレンチ、中華まで幅広いジャンルのカフェ・レストランを運営しています。 また、有名シェフがプロデュースした店舗も多く、巧みな創作料理を学ぶこともできます。 あなたのご経験や挑戦したいフィールドに合わせて、活躍の場を広げていくことが可能です。 ■ 料理人 ※飲食店などで調理のご経験のある方を想定しております。 【関連施設】 □和食 青の舎(青海波)/ Oh-SOBAR / 海神人の食卓 □洋食・イタリアン のじまスコーラ / ミエレ / オーシャンテラス / クラフトサーカス / 海の舎(青海波) □フレンチ オーベルジュ フレンチの森 □中華 HELLO KITTY SMILE □カフェ&レストラン 陽燦燦 / クラフトサーカス □宿泊 THE PASONA / 禅坊靖寧 / 洗心和方 □その他 モリノテラス / グランシャリオ(ニジゲンノモリ内) 応募要件 ■飲食店・ホテル・ウェディングなどで調理のご経験のある方。 ■兵庫県淡路市へ転居または通勤できる方。 ※学生不可・専門・短大卒以上。 ★このような思いをお持ちの方、 ぜひお気軽にご相談ください★ ・人が喜ぶ顔を見ると嬉しくなる ・ワクワクしながら働きたい ・地方創生に興味がある ご希望の施設などございましたらお聞かせください! ご要望に沿えるよう可能な限りご調整いたします。 ※採用状況によって、面接実施可否を検討する可能性がございます。 予めご了承くださいませ。
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【東海】キャリア支援事業/キャリア支援コンサルタント
仕事内容 キャリア支援対象者(ご利用者)と面談をし、その方に合った求人を開拓、紹介、入社までをサポートしていきます。 【業務内容】 ■ご利用者に対するキャリアカウンセリングを行います。 カウンセリングを通して、ご利用者のキャリア、希望を把握します。 ■ご利用者に合った求人を開拓します。 (エリア別で対応。電話にてアポイントをいただいた上で訪問し、求人内容の確認を行います。) ■面接・選考日時の調整・連絡 等 【ご入社後の流れ】 入社から数か月間は、主に求人開拓業務をご担当いただく予定です。 先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ※カウンセリングに費やす時間が5割、求人開拓が5割程度になります。 ※場合により期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任に対応いただく可能性がございます。 応募要件 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人事、営業、技術等、管理職経験者で、中高年の雇用対策に興味のある方 ■求人開拓営業を行うことのできる行動力のある方 ■期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任が可能な方 ■いずれかの資格保持者 ・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士2級、CDA ■普通自動車免許 保持者 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士2級 保持者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【東京】キャリア支援事業/独立起業支援コンサルタント
業務内容 顧客企業の早期退職者の方に向けた独立起業コンサルティング業務 ■独立起業支援 ・事業計画支援 ・資金調達支援 ・個人事業主及び法人設立支援 ・フランチャイズ契約支援 …50名程担当、 1日4~5名の方と面談 ■田舎・海外暮らし支援 …希望している移住先の行政支援や ロングステイ情報を調べて提案したり、 移住までの支援を行います。 ■支援のためのセミナー講師 …月に1回セミナーを開催。 ご自身の得意分野(飲食など)における セミナーの開催を行います。 ※独立起業を希望する人と二人三脚でその夢を実現させるため、 きめ細かい支援をするやりがいのある業務です。 応募要件 自分の知らない事業を立ち上げるので セミナーに参加したり 最先端のビジネスを勉強するなど 常に情報を取りに行くことが大切です。 【求めている方】 ■新しいことにチャレンジできる方 ■楽しんでお仕事ができる方 ■コミュニケーション能力に長けている方 【必須要件】 ■起業経験(個人事業主も可)または社長としての会社経営経験 ■基本的PCスキル 【歓迎要件】 ■中小企業診断士 ■税理士 ■キャリアコンサルタント ■ファイナンシャルプランニング
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【関東】キャリア支援事業/キャリア支援コンサルタント
仕事内容 ご利用者(登録者)と面談をし、その方に合った求人を開拓、紹介、入社までをサポートしていきます。 【業務内容】 ■キャリア支援を受けている方(ご利用者)に対するキャリアカウンセリングを行います。 カウンセリングを通して、ご利用者のキャリア、希望を把握します。 ■ご利用者に合った求人を開拓します。 (エリア別で対応。電話にてアポイントをいただいた上で訪問し、求人内容の確認を行います。) ■面接・選考日時の調整・連絡 等 【ご入社後の流れ】 入社から数か月間は、主に求人開拓業務をご担当いただく予定です。 先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ※カウンセリングに費やす時間が5割、求人開拓が5割程度になります。 ※場合により期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任に対応いただく可能性がございます。 応募要件 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人事、営業、技術等、管理職経験者で、中高年の雇用対策に興味のある方 ■求人開拓営業を行うことのできる行動力のある方 ■期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任が可能な方 ■いずれかの資格保持者 ・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士2級、CDA ■普通自動車免許 保持者 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士検定2級 保持者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【関西】キャリア支援事業/キャリア支援コンサルタント
仕事内容 ご利用者(登録者)と面談をし、その方に合った求人を開拓、紹介、入社までをサポートしていきます。 【業務内容】 ■キャリア支援を受けている方(ご利用者)に対するキャリアカウンセリングを行います。 カウンセリングを通して、ご利用者のキャリア、希望を把握します。 ■ご利用者に合った求人を開拓します。 (エリア別で対応。電話にてアポイントをいただいた上で訪問し、求人内容の確認を行います。) ■面接・選考日時の調整・連絡 等 【ご入社後の流れ】 入社から数か月間は、主に求人開拓業務をご担当いただく予定です。 先輩スタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ※カウンセリングに費やす時間が5割、求人開拓が5割程度になります。 ※場合により期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任に対応いただく可能性がございます。 応募要件 【必須要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■人事、営業、技術等、管理職経験者で、中高年の雇用対策に興味のある方 ■求人開拓営業を行うことのできる行動力のある方 ■期間限定(6ヵ月〜1年程度)の単身赴任が可能な方 ■いずれかの資格保持者 ・国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士2級、CDA ■普通自動車免許 保持者 【歓迎要件】 ■ファイナンシャルプランニング技能士検定2級 保持者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【一般事務】面接の日程調整業務/神戸からバスで10分♪
仕事内容 一般事務のお仕事です。 研修によるサポートで 安心して就業を 開始していただけます。 <具体的には...> ■面接日程調整 書類選考が通過した転職者と 企業様との面接を調整する業務です。 主にメールでの対応をしていただきます。 高速舞子駅から高速バスで10分と、神戸からでも通勤しやすいオフィスです!都会から少し離れたリゾート地でデスクワークができます♪ 事務未経験の方でも丁寧な研修をご用意しておりますので安心してご就業いただけます。 ※変更の範囲 時給・月給制契約社員:原則変更なし
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【東京】キャリア支援事業/法人営業
仕事内容 キャリア支援を中心に様々な人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。 ■社 数:1人200社程度 ■顧 客:社員数1,000名以上の大手企業 ■提案先:経営層、人事及び経営企画担当者 人事課題解決の提案 要員計画/採用/研修/人事制度設計など 新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながらともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。 大型プロジェクトの場合 雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携し、2~5名のグループで行います。 応募要件 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■法人向け大型商材の 新規提案営業経験をお持ちの方 \以下歓迎します/ *BtoBでの新規開拓経験 *人事労務経験 *大型商材の営業経験 *マネジメント経験 *キャリアカウンセラー *中小企業診断士 *社会保険労務士 \求めている方/ 長期的なスパンでコンサルティング営業ができる方、 大企業の経営層に対してプレゼンができる方。
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【一般事務】週3日OK|家庭と両立しながら働けるオフィスワーク
週3日・時短勤務もOK 「フルタイムは難しいけど働きたい」 「子どものお迎えに間に合う時間で働きたい」 「家庭や介護と両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 勤務日数や勤務時間はご相談可能。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 仕事内容 パソナグループの事務センターにて、データ入力を中心とした事務業務を担当いただきます。 ・点検結果のデータ入力 ・システムへの登録作業 ・書類内容の確認 ・データチェック ・その他事務サポート業務 入力項目は決まったフォーマットへの登録が中心です。 PCの基本操作ができれば、事務未経験の方も安心してスタートできます。 未経験でも安心 入社後は、業務の流れや入力方法を丁寧にお教えします。 分からないことはいつでも周りに相談できる環境なので、事務経験がなくても心配ありません。 同時期にスタートする仲間もいるため、安心して働けます。 パソナで働く魅力 ◆ 人を大切にする職場 パソナの魅力は「人」。 困ったことがあれば気軽に相談できる、温かい雰囲気の職場です。 ◆ ワークライフバランスを大切に 子育て中の方やブランクのある方も多数活躍中。 家庭やプライベートを大切にしながら働くことができます。 ◆ 開放的なオフィス環境 海が見えるオフィスで快適に勤務。 ショッピングモール併設のため、お仕事帰りのお買い物にも便利です。 こんな方におすすめ ・事務職にチャレンジしたい方 ・子育てや介護と両立したい方 ・扶養範囲や時短勤務を希望する方 ・ブランクから復職したい方 ・地元淡路島で働きたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方
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【東京】キャリア支援事業/組織人事コンサルタント
業務内容 顧客企業の人事制度設計や適法な雇用関連施策の計画・実行サポートを通じて顧客 企業の業績向上に寄与に貢献でき、労働関係法令・社会保険関係・人事制度設計・雇用調整施策関連業務・生涯キャリアのあり方等についての経験が積める、専門的かつやりがいのある仕事です。 ご経験やお強みに合わせてお任せする領域はご相談いたします。 ■雇用関連施策 顧客企業の構造改革実施時の適法な雇用関連施策のコンサルティング 計画・実行サポート、マネージャートレーニング講師など ■ 人事制度設計 人事制度設計(評価・等級・賃金・退職金等)に関する課題ヒアリング、解決策提案・コンサルティング、制度改定及び移行・評価者向けトレーニング講師、新制度定着の支援 ■各種キャリア系研修 企画・運営・講師 ■エンゲージメントサーベイ(社員意識調査) 求める経験 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■人事企画/人事労務実務3年以上、 または制度設計支援などの経験者 (人事コンサルタントとして) ■Excel/Word/PowerPointの基本操作ができる方 \以下歓迎します/ *社会保険労務士 *産業カウンセラー *国家資格キャリアコンサルティング技能士など *OAスキル(MSアクセス) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【札幌】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【倉敷】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【福山】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【高松】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【一般事務】人材サービスを支えるバックオフィス業務|正社員登用あり
仕事内容 人材サービスを支える事務業務を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて配属先を決定します。 人材サービスを支える事務業務を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて配属先を決定します。 ≪業務例≫ 求人票作成・データ入力 履歴書・職務経歴書の確認、加工 メール対応 電話対応、担当部署への取次ぎ 派遣登録希望者とのオンライン面談 派遣スタッフからの問い合わせ対応 契約書作成 給与計算などの労務関連事務 こんな方を歓迎します 事務職に挑戦したい方 人と関わる仕事が好きな方 長く安定して働きたい方 キャリアアップを目指したい方 正社員登用を目指したい方 新しい知識やスキルを身につけたい方 働く環境 ◆ 人を大切にする社風 パソナの魅力は「人」。 困ったときは気軽に相談できる環境があり、チームで協力しながら仕事を進めています。 ◆ ワークライフバランスも充実 土日祝休みでプライベートとの両立も可能。 育児や介護などライフイベントと両立しながら働く社員も多数活躍しています。 ◆ 開放的なオフィス環境 海が見えるオフィスで、ショッピングモール併設の便利な立地。 休憩や仕事帰りの時間も充実できます。
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【経理・財務】<管理職/マネジメント>決算/税務業務
親会社での決算業務経験のある方大歓迎!今までのキャリアや経験を活かしてマネジメントを行っていただきます。 仕事内容 財務経理経験・マネジメント経験や資格をお持ちの方必見 【主なお仕事】 *チーム・部メンバーのマネジメント *複数の子会社の決算業務全般 *子会社の出納帳、経費精算チェック *顧問税理士との連携 *決算数字を親会社へ報告 *税務資料作成 など 経理の経験を活かして スペシャリスト・管理職で 活躍したいとお考えの方必見です 【ポイント】 ■年間休日123日 お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリつけて働けます ■昇給・賞与あり あなたの頑張りを しっかりと評価し還元します
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【東京】コンサルティング営業(国自治体向けBPO)
パソナだから積めるキャリア 実績のあるパソナグループだからこそ担える国や自治体から委託を受けたプロジェクト。 プロジェクトごとに受託内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、 幅広いスキルを身に着けることが可能です! ”世の中への貢献度が高い仕事がしたい” ”もっと視野を広げたい” という方にとって最適な環境です! 【成長できる環境】 プロジェクトごとに概要が異なればリーダーに求められることも異なります。 複数のプロジェクトを担う中で社会で普遍的に求められる高いレベルのマネジメントスキルを積み上げてきたことを実感できます。 長期的に、着実にキャリアを積むことができる環境です! 業務内容 国や自治体から受託したプロジェクトの営業として 企画提案からプロジェクト立上げ、継続提案営業、採用・教育まで担います。 プロジェクトごとに責任者が常駐しているので、業務管理・マネジメントは各プロジェクト責任者が担当します。 ≪受託後≫ ■プロジェクトの運営上発生する営業活動 ■自治体との協議・交渉、課題解決の推進 ■スタッフの採用面接、教育 ■自治体およびスタッフとの契約更新対応 など ≪受託に向けて≫ ■企画チームと共に自治体への企画提案 ■仕様書作成、運営人員体制の算出、見積り作成 ■プロポーザル(企画入札)への参加・プレゼンテーション など 応募要件 <必須要件> ■社会人経験5年以上 ■営業経験、またはBPOの経験 <歓迎要件> ■自治体・官公庁向けの営業の経験 【こんな方が活躍しています】 ■0から1を作り上げる事が好きな方 ■素直に何事にも取り組める方 ■人と接する、人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したいという想いがある方 ■チャレンジ精神を持っている方 ■マジメにコツコツ取り組める方 プロジェクト例 ◇就労支援 ◇住民窓口・後方事務 ◇補助金審査事務局 ◇女性活躍推進 ◇働き方改革推進 ◇中小企業経営支援 ◇こども・子育て支援 ◇福祉・障害者支援 ◇DX推進事業 ・・・・・ 各自治体によって多種多様なプロジェクトが推進されています。
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【東京】プロジェクト担当(国自治体向けBPO)
パソナだから積めるキャリア 「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナだからこそ 国や自治体から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。 プロジェクトごとに業務内容も異なるので、 世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です! 【パソナのPMとしての魅力】 ■「裁量が大きく、成長を実感できる」 大変裁量の大きい仕事です。人のマネジメントや再委託先の企業の管理・目標の管理などを行う事でメンバーと共にPDCAを回しながらお客様とのKPIをチームでクリアしていく為結果がわかりやすく、ご自身の成果を目に見えて感じることができます。 ■「社会貢献性が高い、肌で社会貢献を感じれる環境」 国や自治体のプロジェクトを推進する当社では、 ニュースで耳にする出来事が身近に感じられる『社会貢献性の高いプロジェクト』も多数。 プライム上場のパソナグループならではの安定性や働きやすさはもちろん、 “やりたい”ことに誰もが手を挙げられることが特長です。 業務内容 国・自治体から委託されるプロジェクト運営業務 BPO業務の営業企画・提案営業・スタッフ管理 等をお任せします。 具体的には・・・ ・進捗管理・収支管理等のプロジェクト運営管理 ・従事者の採用・勤怠管理・教育・指導育成などの人材マネジメント ・課題に対する改善提案・実行の営業企画 ・委託元への各種報告・交渉等 【プロジェクト例】 ・行政事務代行 ・窓口受付、各種証明発行、給付金支給 等 ・雇用創造 ・就労支援 ・子育て、介護支援等 ・産業振興 ・テレワーク、DX、女性活躍推進支援 ・地方創生支援 応募要件 ※未経験の方も歓迎しております。 <必須要件> ・社会人経験5年以上 ・OA操作に抵抗の無い方 <歓迎要件> ・マネジメント経験 ・BPO営業・プロジェクトマネージャー経験 ・イベント企画運営 ・業務設計の経験 ・フロー構築経験 ・業務改善の経験 ・プロジェクトのスーパーバイザー(SV)経験 下記のような方が活躍中です! ・パソナグループの理念に共感し、幅広い事業に挑戦していただける方 ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 入社後の流れについて プロジェクト運営者向けの研修やOJTを通じて業務理解を深めた後、小規模のチームから運営リーダーとしてご活躍ください! その後は習熟度に応じ、徐々に大きなプロジェクトをお任せ。 『未経験から入社し半年で副チーム長に昇格した』 『官公庁の事業について中途入社約1年で企画し受託に至った』などの例もあり、 意欲・実力に応じたキャリアを描けます。
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【キャリアカウンセラー】人材コーディネーター
仕事内容 人材総合サービス会社で、 派遣社員の登録面談時における カウンセリング業務をお願いします。 【具体的には…】 ■登録希望者への対応 ・面談(対面・WEB・電話) ※1日平均1人~3人 ・お仕事案内(電話・メール) ・基幹システムへの入力(カウンセリング内容等) ※変更の範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 時給・月給制契約社員:原則変更なし パソナで働く魅力 ◆未経験でも安心の研修体制 座学研修とOJTを通じて、面談の進め方からシステム操作まで丁寧にサポートします。 ◆人の人生に寄り添える仕事 就職・転職という人生の大切な節目を支援し、希望のお仕事との出会いをサポートします。 ◆ライフイベントと両立しやすい環境 子育てや介護など、一人ひとりの働き方やキャリアを大切にする風土があります。
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キャリアアドバイザー/大阪
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか? 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務も お任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 キャリアアップ パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。
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キャリアアドバイザー/名古屋
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか? 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務も お任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 キャリアアップ パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。
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【10月~11月】*未経験者大歓迎!事務サポート
「いきなり長く働くのは不安。 まずは短い期間で事務を試してみたい」 「年末までの1ヶ月だけ、 平日の昼間に働ける仕事を探している」 そんな方にちょうどいい、 年末調整シーズンだけの事務のお仕事です。 ■ このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ ・ 2026年10月26日~11月20日の期間限定 ・ スタート日・終了日は相談できます ・ 9時~17時30分・土日祝休み ・ 未経験から始められる事前研修あり ・私服OK・ネイルやピアスもOK ・ 車通勤OK(交通費は月4万5,000円まで) ■ 担当していただく業務 ━━━━━━━━━━━ 年末調整の書類まわりの事務をお任せします。 ・年末調整書類の発送 ・返送された書類の開封確認 ・書類の記入内容のチェック ・書類の内容のデータ入力 ・書類のファイリング ・書類の不備についての確認連絡 ご経験やスキルに応じて、担当する業務を決めます。 ■ 未経験でも始められる理由 ━━━━━━━━━━━ お仕事の前に事前研修があります。 書類のどこを見ればいいか、どう入力するかを 最初に覚えてから業務に入ります。 年末調整の知識がなくても大丈夫です。 決まった手順で進める作業が中心なので、 1ヶ月の短い期間でも慣れていけます。 ■ 働く期間について ━━━━━━━━━━━ 期間:2026年10月26日(月)~11月20日(金) 「10月26日からは難しい」 「11月の途中までなら働ける」 という方も、 スタート日・就業日数・終了日を 期間内で相談して決められます。 ※契約満了後、別ポジションの募集がある場合は 改めてご案内することがあります。 ■ 働く場所 ━━━━━━━━━━━ 兵庫県淡路市志筑新島イオン淡路店3階のオフィスです。 車通勤OKで、島内の広い範囲から通えます。 無料のカフェスペースもあり、 休憩時間はゆっくり過ごせます。
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【大阪】キャリア支援事業/法人営業
仕事内容 キャリア支援を中心に様々な人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。 ■社 数:1人200社程度 ■顧 客:社員数1,000名以上の大手企業 ■提案先:経営層、人事及び経営企画担当者 人事課題解決の提案 要員計画/採用/研修/人事制度設計など 新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながらともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。 大型プロジェクトの場合 雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携し、2~5名のグループで行います。 応募要件 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■法人向け大型商材の 新規提案営業経験をお持ちの方 \以下歓迎します/ *BtoBでの新規開拓経験 *人事労務経験 *大型商材の営業経験 *マネジメント経験 *キャリアカウンセラー *中小企業診断士 *社会保険労務士 \求めている方/ 長期的なスパンでコンサルティング営業ができる方、 大企業の経営層に対してプレゼンができる方。
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【名古屋】キャリア支援事業/法人営業
仕事内容 キャリア支援を中心に様々な人事課題を解決するサービスの提案を行っていただきます。 ■社 数:1人200社程度 ■顧 客:社員数1,000名以上の大手企業 ■提案先:経営層、人事及び経営企画担当者 人事課題解決の提案 要員計画/採用/研修/人事制度設計など 新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながらともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。 大型プロジェクトの場合 雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、他組織と連携し、2~5名のグループで行います。 応募要件 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■法人向け大型商材の 新規提案営業経験をお持ちの方 \以下歓迎します/ *BtoBでの新規開拓経験 *人事労務経験 *大型商材の営業経験 *マネジメント経験 *キャリアカウンセラー *中小企業診断士 *社会保険労務士 \求めている方/ 長期的なスパンでコンサルティング営業ができる方、 大企業の経営層に対してプレゼンができる方。
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【大阪】キャリア支援事業/組織人事コンサルタント
業務内容 顧客企業の人事制度設計や適法な雇用関連施策の計画・実行サポートを通じて顧客 企業の業績向上に寄与に貢献でき、労働関係法令・社会保険関係・人事制度設計・雇用調整施策関連業務・生涯キャリアのあり方等についての経験が積める、専門的かつやりがいのある仕事です。 ご経験やお強みに合わせてお任せする領域はご相談いたします。 ■雇用関連施策 顧客企業の構造改革実施時の適法な雇用関連施策のコンサルティング 計画・実行サポート、マネージャートレーニング講師など ■人事制度設計 人事制度設計(評価・等級・賃金・退職金等)に関する課題ヒアリング、解決策提案・コンサルティング、制度改定及び移行・評価者向けトレーニング講師、新制度定着の支援 ■各種キャリア系研修 企画・運営・講師 ■エンゲージメントサーベイ(社員意識調査) 求める経験 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■人事企画/人事労務実務3年以上、 または制度設計支援などの経験者 (人事コンサルタントとして) ■Excel/Word/PowerPointの基本操作ができる方 \以下歓迎します/ *社会保険労務士 *産業カウンセラー *国家資格キャリアコンサルティング技能士など *OAスキル(MSアクセス) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【名古屋】キャリア支援事業/組織人事コンサルタント
業務内容 顧客企業の人事制度設計や適法な雇用関連施策の計画・実行サポートを通じて顧客 企業の業績向上に寄与に貢献でき、労働関係法令・社会保険関係・人事制度設計・雇用調整施策関連業務・生涯キャリアのあり方等についての経験が積める、専門的かつやりがいのある仕事です。 ご経験やお強みに合わせてお任せする領域はご相談いたします。 ■雇用関連施策 顧客企業の構造改革実施時の適法な雇用関連施策のコンサルティング 計画・実行サポート、マネージャートレーニング講師など ■人事制度設計 人事制度設計(評価・等級・賃金・退職金等)に関する課題ヒアリング、解決策提案・コンサルティング、制度改定及び移行・評価者向けトレーニング講師、新制度定着の支援 ■各種キャリア系研修 企画・運営・講師 ■エンゲージメントサーベイ(社員意識調査) 求める経験 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■人事企画/人事労務実務3年以上、 または制度設計支援などの経験者 (人事コンサルタントとして) ■Excel/Word/PowerPointの基本操作ができる方 \以下歓迎します/ *社会保険労務士 *産業カウンセラー *国家資格キャリアコンサルティング技能士など *OAスキル(MSアクセス) 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長け、前向きに行動できる方
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【福岡】委託案件のプロジェクトマネージャ
パソナグループだからこそ積めるキャリア 「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナグループだからこそ 自治体・企業から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。 プロジェクトごとに業務内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です! 「マネジメントスキルを高めたい」 「社会に貢献する事業に関わりたい」 「裁量をもって働きたい」 「自分の成長や組織の成長を実感したい」 こんな想いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。 仕事内容 弊社が受託したプロジェクトを運営する責任者として、クライアント社内もしくは弊社のオフィスで勤務して頂きます。 与えられた目標・KPIを達成できるよう、プロジェクトの運営管理を行なって頂きます。 ■受託業務の進捗管理 ■業務改善 ■業務効率化 ■マニュアル整備 ■顧客との折衝 ■収支管理など ■メンバーの勤怠管理 ■メンバーの教育 【プロジェクト例】 パソナは就労支援事業や 地方創生事業などに強みをもっているため、その知識と培ったノウハウを生かした 支援実績があります。 例: UIJターン就職支援事業 県庁からの行政事務代行 自治体や企業からの会計処理・契約手続き業務代行 就職センターでの就職相談・マッチング促進事業 テレワーク推進事業 応募要件 【必須要件】 ■社会人経験のある方(1年以上) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■管理部門(人事・総務・経理など) ■業務改善・業務効率化経験
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【ソムリエ】淡路島/年間休日123日/社宅有/制度充実◎
仕事内容 パソナグループの 保有している各施設にて お料理に合わせるワインの提案をお任せします ▽施設例 THE PASONA・オーベルジュフレンチの森 ・のじまスコーラ リストランテ・海の舎 など パソナグループが運営するレストラン・施設では、淡路島の旬の食材が持つ魅力を 引き出したお料理を提供しています。 \具体的なお仕事内容/ ■お客様対応 ■ワインドリンクの仕入れ業者との商談&納品 ■人財育成、マネジメント ■予約管理 ■顧客管理 ■メニュー企画 ■販促 など 【パソナグループで働く魅力】 ◎セレクションの自由: 季節やメニューに合わせ、 あなたの感性でワインリストを構築可能。 ワイン好きなお客様が多くいらっしゃいます。 ◎シェフとの共創: シェフと日々意見を交わしながら、 理想のペアリングを探求。 ◎淡路島のテロワール: 地元食材や生産者とのつながりを大切に、 土地の個性を表現。 ◎オーベルジュならではの距離感: 宿泊ゲストとじっくり向き合い、 深い体験を届ける接客。 ◎キャリアアップ環境: ソムリエ・エクセレンスなど へのステップアップも可能。 研修費や資格取得費に充てられる福利厚生制度あり ◎人財育成をお任せ: 若手社員の成長を支え、 チームを導く中心的な役割をお任せいたします。 お客様を心地よくお出迎えしていただき お料理やワインを楽しんでいただけるよう これまでのご経験を活かしながら お店全体のお仕事をお任せします。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:淡路島のパソナグループ各社の拠点 <仕事内容> 変更の範囲:淡路島のパソナグループ各社の各業務
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【レストランマネージャー】淡路島/年間休日123日/移住サポート充実
都会のキャリアと島のQOLを両立 多忙な都市の働き方から一歩踏み出し、 豊かな時間と高いQOLを実現させませんか? 年間休日123日、夜間クローズも早い環境です。 淡路島のいずれかの店舗の店長として、 店舗運営全般の責任を担っていただきます。 あなたの持つ力を存分に発揮して、お客様に愛される店舗を スタッフと共に育て、 店舗をさらに発展させていきましょう! パソナグループは東証プライム上場企業の安定した基盤をもち、 2008年より、都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 独自の地域活性事業に取り組んでいます。 淡路島の豊かな自然と食を活かした 「心・身体・社会の健康」を目指す事業とともに、 あなたのキャリアも長期的に築いていきませんか? 【主な業務】 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等 【この仕事の魅力】 ●淡路島の自然の中で働く 都会では味わえない、落ち着いた環境での店舗運営 ●店舗づくりの裁量 サービス改善・イベント企画など幅広く関われる ●地域食材を活かした料理 淡路島の旬の食材を活かしたお食事を提供 応募要件 ・飲食店での店長/マネジメント経験 ・サービス品質を大切にできる方 ・チームで店舗を作り上げることが好きな方 ・地域の魅力を発信したい方 <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:淡路島のパソナグループ各社の拠点 <仕事内容> 変更の範囲:淡路島のパソナグループ各社の各業務
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【テーマパークのショップマネージャー】淡路島/年間休日123日/移住サポート充実
大人気アニメ・漫画・ゲームの世界を再現!アニメテーマパーク *淡路島にしかない『二次元体験』を*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの 数々の『二次元コンテンツ』 その世界観を東京ドーム28個分の広大な 県立公園内に忠実に再現しました。 ゲストは五感を使い、体を動かしながら、 迫力満点のアトラクションにチャレンジします! ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド ・ NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアがございます。 各アトラクションの個性豊かなショップのコンセプトに合わせた サービスの提供や店舗運営管理を行っていただきます。 *具体的なお仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント(ディスプレイ・陳列・補充など) ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:淡路島のパソナグループ各社の拠点 <仕事内容> 変更の範囲:淡路島のパソナグループ各社の各業務
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【アトラクションマネージャー】淡路島/年間休日123日/移住サポート充実
大人気アニメ・漫画・ゲームの世界を再現!アニメテーマパーク *淡路島にしかない『二次元体験』を*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本が世界に誇る、アニメ・漫画・ゲームなどの 数々の『二次元コンテンツ』 その世界観を東京ドーム28個分の広大な 県立公園内に忠実に再現しました。 ゲストは五感を使い、体を動かしながら、 迫力満点のアトラクションにチャレンジします! ニジゲンノモリ内には、ゴジラ迎撃作戦・ドラゴンクエスト アイランド ・ NARUTO&BORUTO 忍里・クレヨンしんちゃんの4つのエリアがございます。 各エリアにあるアトラクションの運営業務全般を担当いただきます。 *具体的なお仕事内容*  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様のご案内、園内誘致 ・アトラクション内の安全・クオリティ管理 ・現場統括 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理/調整 ・備品発注/管理 ・PRイベントや季節施策の企画・提案 ・日々の売上・KPI管理 ・ライセンス元(IP権利者)との折衝 <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:淡路島のパソナグループ各社の拠点 <仕事内容> 変更の範囲:淡路島のパソナグループ各社の各業務
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【総合職】人材業界を支える事務・運営スタッフ|未経験歓迎
人材サービスを支える総合職募集! 求人作成やデータ入力、面談運営サポートなど幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。 入社後は研修やOJTを通じて業務を習得いただき、適性や希望に応じてリーダー業務や専門業務へ挑戦することも可能です。 仕事内容 パソナグループの人材サービスを支える総合職として、事務業務や運営業務を担当いただきます。 まずはご経験や適性に応じた業務からスタートし、将来的には専門性を高めたり、リーダー業務に挑戦したりと、幅広いキャリアを築くことが可能です。 《業務内容例》 ・求人票作成業務(弊社システムへのデータ入力業務) ・メール対応業務 ・弊社転職サイト登録者の 履歴書・職務経歴書のデータ入力 ・職務経歴書の修正・個人情報の削除 ・電話での求職状況確認連絡 ・派遣登録のWEB面談・カウンセリング ※ご経験や適性を考慮のうえ担当業務を決定します。 この仕事の魅力 ◆ 幅広い業務にチャレンジできる データ入力だけではなく、人材サービスに関わる様々な業務を経験できます。 人と関わる仕事、事務スキルを活かす仕事、専門知識を身につける仕事など、多様なキャリアを描ける環境です。 ◆ 未経験から成長できる 入社後は座学研修やOJTを実施。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ◆ キャリアアップを目指せる 経験を積みながら、専門業務やチーム運営など新たな業務へチャレンジする機会があります。 長期的な視点でキャリア形成をサポートしています。
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【東京】マーケティングオートメーション担当
募集背景 パソナグループでは兵庫県淡路島を中心とした地方創生事業(テーマパーク、飲食、宿泊、物販)を運営しており、地方の倒産品を活かした弊社商品物販、テーマパークへの集客、宿泊施設予約増進などの事業課題に対し、デジタルマーケティングを強化する運びです。 仕事内容 ■MAを使ったリードナーチャリングの施策立案・実行 ■既存オートメーションの設定変更・新規オートメーションの設定 ■各フォームの作成・変更 ■各事業部のメール配信施策の対応 ■MAの改修・開発対応 ■企画担当の連携・MAでの設定対応 ■各事業部・インサイドセールス部門との連携・対応 求人の魅力 法人向けのデジタルマーケティングを事業部横断で実施している組織であるため、 特定の商材に限らない幅広いサービスのマーケティングに携わることができます。 同組織内で、施策・コンテンツ企画からMAの運用に至るまで、一気通貫で行っているため、 法人向けのマーケティング全般に関わるチャンスがあります。 人物要件 【必須要件】以下のいずれかの経験をお持ちの方 ▼事業会社でのMAの実務経験またはtoB向けのマーケティング経験 ▼インサイドセールス経験者且つ何かしらのシステム導入に携わった経験 【歓迎要件】 ▼Webマーケティング業務の経験を持つ方(広告、SEO、コンテンツマーケティングなど) ▼部門横断的に複数商材のマーケティング経験をお持ちの方 求める人物像 ・相手(依頼元)や顧客・取引先の観点も含めて、総合的に物事をとらえられる方 ・積極的にチャレンジできる方 ・チームで目標を達成した経験のある方
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【東京】デジタル広告の運用戦略立案、オペレーション担当
【マーケティング統括本部】デジタル広告の運用戦略立案、オペレーション担当 ■アドユニット配属/インターネット広告、リスティング広告担当 募集背景 人材紹介(転職支援)、人材派遣、再就職支援、顧問紹介をはじめ、パソナでは多種多様な事業を開発、展開しています。 今回は各事業のマーケティング活動、集客支援業務を一手に担う、マーケティング統括部の体制強化に伴い、新規増員を予定しています。 仕事内容 パソナが展開する各サービスサイトの集客パフォーマンスを、アドの観点から最大化する業務をご担当頂く予定です。 具体的にはリスティング広告、アフィリエイト広告、SNS広告等、運用型広告の状況をモニタリングしながら、改善施策の仮説を立案し、 広告代理店と連携して実行推進、毎月の予算管理や入札調整も含めて一連のオペレーションをご担当頂く想定です。 また、運用型広告で培ったご経験、知見を活かして頂きながら、新規出稿先の情報収集、選定と検討もお任せできればと考えています。 ポジションの魅力 広告の運用管理だけでなく、運用戦略の立案から実行推進、ビジネスゴールの達成に至るまで、事業全体のフロー、工程を把握しながら 業務に携わることができます。加えてパソナのマーケティング部門は人材サービスの各事業を横断的に支援しているため、単一事業だけでなく、 様々な人材サービスの集客ノウハウを学ぶことができるのも他社にはない魅力の1つです。 さらに、今後は自社サービスの認知拡大、利用意向度向上を目指したデジタル、マス広告の活用施策も視野に入れ始めており、 狭義のデジタルアドだけに寄らない、新たな経験を積むことができるチャンスも広がってくる可能性があります。 人物要件 ○必須要件 ・リスティング広告等、運用型広告の入札、運用改善のオペレーション経験またはコンサルティング経験をお持ちの方(目安2年以上) ・データの集計分析、施策立案、実行推進、効果検証等のPDCAを回した経験をお持ちの方 ○歓迎要件 ・広告代理店側の立場でSEM運用のコンサルタント、アカウントプランナー、ストラテジスト等の経験をお持ちの方 ・ターゲットユーザ像、ターゲットキーワードに合わせたワイヤーフレームの作成経験をお持ちの方 ※マネジメント経験不問 求める人物像 ・ユーザ視点とビジネス視点の双方を理解しながら、柔軟に発想、行動する意欲をお持ちの方を歓迎します ・自ら改善すべき課題を探し出し、チームや広告代理店と協働しながら仮説構築、検証を行っていく意欲をお持ちの方を歓迎します 目指す運用イメージ デジタルアド運用に関しては、CPA(獲得単価)の構成要素である平均CPCとCVRの改善をKPI指標として設定し、 各サービスのターゲットユーザ像に合わせ、アカウント構造の最適化から広告の出面調整、クリエイティブやLPの制作(ワイヤーフレーム作成)、 ABテスト、再改善のPDCAをスピーディーに回していくための体制、仕組み作りを進めている最中です。 これらの仕組み化を支援するために、広告効果測定ツール(AD EBiS)の中間CV測定機能や、ノーコードで広告LPやサイトをリアルタイム 修正できる(KARTE Blocks)等も活用しながら、インハウスでLPやフォームの改善が行える手法、ツール類の整備も進めています。
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【東京】UI/UXデザイナーまたはディレクター担当
【マーケティング統括本部】UI/UXデザイナーまたはディレクター担当 ■UI/UXユニット配属/Webデザイナー、Web制作周り 募集背景 人材紹介(転職支援)、人材派遣、再就職支援、顧問紹介をはじめ、パソナでは多種多様な事業を開発、展開しています。今回は各事業のマーケティング活動、集客支援業務を一手に担う、マーケティング統括部の体制強化に伴い、新規増員を予定しています。 仕事内容 パソナが展開する各サービスサイトの集客パフォーマンスを、WEBサイトのユーザビリティの観点から最大化する業務をご担当頂く予定です。具体的には流入キーワードの検索意図やアクセスログ、ユーザ行動の観察(定性調査)から得られたヒントを手掛かりに、ターゲットユーザ像の明確化やユーザ心理ごとの接客、説得シナリオの策定、改善すべきUI項目の洗い出しや優先順位付けを行い、CVR向上に寄与する情報設計、画面設計をご担当頂く想定です。 日々の業務の中では実装フェーズにおける社内調整や小さな改善アイディアのA/Bテスト(訴求、画像、ラベリング、カラー、デザイン等)をご担当頂く場合もありますが、時には経営層に対してあるべき姿の設計案の意図を共有、説明する機会もあるなど、パソナが展開する各サービスサイトのユーザ体験を向上させていく上で、様々な知見、経験を幅広く積んで頂くことができるポジションです。 尚、今回はUI/UXデザイナーまたはディレクターという形で募集を行っていますが、ご経験とご希望に応じ、お任せする範囲をご相談できればと考えています。もしディレクションまでの実務経験はないという方の場合も、意欲をお持ちの方であればサポートは可能です。 ポジションの魅力 広告の運用管理だけでなく、運用戦略の立案から実行推進、ビジネスゴールの達成に至るまで、事業全体のフロー、工程を把握しながら業務に携わることができます。加えてパソナのマーケティング部門は人材サービスの各事業を横断的に支援しているため、単一事業だけでなく、様々な人材サービスの集客ノウハウを学ぶことができるのも他社にはない魅力の1つです。 さらに、今後は自社サービスの認知拡大、利用意向度向上を目指したデジタル、マス広告の活用施策も視野に入れ始めており、狭義のデジタルアドだけに寄らない、新たな経験を積むことができるチャンスも広がってくる可能性があります。 人物要件 ○必須要件 ・WEBサイトのフロントエンドのUIデザイン(またはディレクション)経験をお持ちの方(目安2年以上) ・Adobe XD、Figma、Photoshop、Illustrator等を使用してワイヤーフレーム(プロトタイプ)を作成するスキルをお持ちの方 ・HTML、CSS、Javascript等を利用してサイトを制作した経験をお持ちの方 ・SEOに関する基本的な知識をお持ちの方(特に内部施工) ○歓迎要件 ・販促サイトに関連するUIデザイン(またはディレクション)の経験をお持の方 ・カスタマージャーニー設計もしくはパーセプションフロー設計の経験をお持ちの方 ・WordpressをカスタマイズしてWEBサイトを構築した経験をお持ちの方 求める人物像 ・ユーザ心理とビジネス心理の双方を理解しながら、柔軟に発想、行動する意欲をお持ちの方 ・自ら改善すべき課題を探し出し、チームや制作会社と協働しながら仮説構築、検証を行っていく意欲をお持ちの方 ※マネジメント経験不問 目指す運用イメージ UI/UXの継続的な運用改善に関しては、2つのCVR指標(フォーム流入率とフォーム完了率)をKPIとして設定し、各サービスのターゲットユーザ像やユーザ心理ごとの接客、説得シナリオに合わせ、機動的にPDCAが回せていく体制を目指しています。 これらの仕組み化を支援するために、定期的なユーザ行動観察(UI/UXリサーチ)やサイト内におけるユーザの動きを可視化して捉えることができるレコーディングツール等も活用、合わせてサイトをブロック単位でリアルタイム修正できるツール(KARTE Blocks)等も活用しながら、インハウスで改善が行える方法論の整備も進めている最中です。
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【東京】コンテンツマーケティング担当
募集背景 人材紹介(転職支援)、人材派遣、再就職支援、顧問紹介をはじめ、パソナでは多種多様な事業を開発、展開しています。 今回は各事業のマーケティング活動、集客支援業務を一手に担う、マーケティング統括部の体制強化に伴い、新規増員を予定しています。 仕事内容 パソナが展開する各サービスサイトの集客パフォーマンスを、WEBコンテンツ、コンテンツSEOの観点から最大化する業務をご担当頂く予定です。 具体的には各サービスサイト別のターゲットユーザ像、ユーザ心理に合わせ、ターゲットキーワードのリサーチと選定を行い、 新規コンテンツの作成計画と既存コンテンツのリライト計画を立案、取り組みの優先順位付けとスケジュール化、構成案の作成を経て、 コンテンツ制作会社や協力ライターの方々に制作を依頼。編集、校正業務を経てサービスサイトでの実装までを手掛けて頂く想定です。 日々の業務の中ではターゲットキーワードの検索回数や検索意図、SNSにおける拡散の傾向等に合わせ、どういった企画、テーマのコンテンツ作りが 望ましいかを考えるシーンも多数出てきますが、コンテンツをベースにユーザの心を動かし、WEBサイトをグロースさせていくことができるポジションです。 ポジションの魅力 広告の運用管理だけでなく、運用戦略の立案から実行推進、ビジネスゴールの達成に至るまで、事業全体のフロー、工程を把握しながら 業務に携わることができます。加えてパソナのマーケティング部門は人材サービスの各事業を横断的に支援しているため、単一事業だけでなく、 様々な人材サービスの集客ノウハウを学ぶことができるのも他社にはない魅力の1つです。 さらに、今後は自社サービスの認知拡大、利用意向度向上を目指したデジタル、マス広告の活用施策も視野に入れ始めており、 狭義のデジタルアドだけに寄らない、新たな経験を積むことができるチャンスも広がってくる可能性があります。 人物要件 ○必須要件 ・SEOを目的としたWEBコンテンツライティング、制作の実務経験をお持ちの方(目安2年以上) ・ターゲットキーワードの選定、検索意図を考慮した構成案の作成、完成原稿の編集、校正、リライト等、一連の業務経験をお持ちの方 ・サーチコンソール、コンテンツSEO対策ツール(ミエルカやキーワードマップ等)を使用するスキルをお持ちの方 ○歓迎要件 ・ビジネスメディアまたは販促サイトでのコンテンツライティング、制作の実務経験をお持ちの方 ・ターゲットユーザ像の設計と分類、ユーザ心理を考慮した構成案(コンテンツシナリオ)の作成経験があれば歓迎します ・人材ビジネスに関連する業務知識をお持ちの方、または金融業界(保険、銀行、クレジットカード等)の出身の方 求める人物像 ・ユーザ視点とビジネス視点の双方を理解しながら、柔軟に発想、行動する意欲をお持ちの方を歓迎します ・自ら改善すべき課題を探し出し、チームや制作会社と協働しながら仮説構築、検証を行っていく意欲をお持ちの方を歓迎します 目指す運用イメージ コンテンツをベースにサイトグロースを進めていくために、2つの指標(ユーザ流入数とコンテンツ経由のCV数)をKPIとして設定し、 サーチコンソールとコンテンツSEO対策ツール(ミエルカ)、効果測定ツール(AD EBiS)等を活用しながらPDCAを回していく体制を目指しています。
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【東京】法人営業(人材派遣)/東京
企業・求職者の悩みを解決するコンサルティング営業! パソナが持つ多様な事業を活用して 人事課題を総合的に解決をするコンサルティング営業のお仕事です。 1.パソナが持つ多様な事業領域 人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、、、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります! 2.総合コンサルティング営業 多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います! 人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱ったコンサルティング営業を通じて、 営業としての高いスキルと視座を身に付けられます! 3.「誰かのために」の想いが輝く環境 パソナの派遣営業で必要なのは、 企業・求職者の方にまっすぐ向き合う「想い」です。 「誰かの役に立ちたい」「人や組織の可能性を広げたい」 そんな想いとパソナの事業領域が交わることで価値が生まれるお仕事です。 4.「人を活かす」を一生の仕事に グループ内の多様な事業領域を活かし、 会社内でのキャリアチェンジも可能です! ご自身のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。 ≪具体的なお仕事内容≫ 企業と働く人の未来を創るための、 人材派遣の営業という枠にとらわれない、総合コンサルティング営業のお仕事です! ■人材派遣営業 求人と求職者をマッチするだけではなく、 企業の現場や働くスタッフの皆様に寄り添いながら課題を解決する、 人と組織を繋ぐ架け橋となるお仕事! ークライアント企業へのヒアリング・スタッフの皆様のキャリア支援/伴走 ■総合コンサルティング営業 人材派遣営業では解決できない課題に対して、 BPOや教育研修などのパソナグループが持つ多様な商材を柔軟に組み合わせて、 企業の経営/人事課題を解決へと導くお仕事! ー企業の業務整理の為の業務委託提案・社内研修実施の提案など ≪求める人物像≫ 経験は問いません。あなたの『想い』をぜひお聞かせください。 ■「想い」があり、営業をやりたいという気持ちを持っている方 ■将来は営業責任者として組織を牽引したいという高い意欲 ■総合コンサルティング営業にチャレンジしたい方 ≪歓迎要件≫ ■マネジメントやチームリーダーとして組織を動かした経験 ■提案営業の経験、または長期的な顧客関係構築の経験 ■無形有形を問わない、営業の経験 パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る サービスメニューが揃っています。
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【関西】法人営業(人材派遣)/大阪
人材派遣営業の業務領域にとらわれない! パソナが持つ多様な事業を活用して 人事課題を総合的に解決をするコンサルティング営業! 人材派遣営業を通じて企業と寄り添う中でてくる人事課題に対して、 多様な事業を柔軟に組み合わせたコンサルティング営業! 1.パソナが持つ多様な事業領域 人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、、、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります! 2.総合コンサルティング営業 多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います! 人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱ったコンサルティング営業を通じて、 営業としての高いスキルと視座を身に付けられます! 3.「誰かのために」の想いが輝く環境 パソナの派遣営業で必要なのは、 企業・求職者の方にまっすぐ向き合う「想い」です。 「誰かの役に立ちたい」「人や組織の可能性を広げたい」 そんな想いとパソナの事業領域が交わることで価値が生まれるお仕事です。 4.「人を活かす」を一生の仕事に グループ内の多様な事業領域を活かし、 会社内でのキャリアチェンジも可能です! ご自身のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。 ≪具体的なお仕事内容≫ 企業と働く人の未来を創るための、 人材派遣の営業という枠にとらわれない、 総合コンサルティング営業のお仕事です! ■人材派遣営業 求人と求職者をマッチするだけではなく、 企業の現場や働くスタッフの皆様に寄り添いながら課題を解決する、 人と組織を繋ぐ架け橋となるお仕事! ークライアント企業へのヒアリング・スタッフの皆様のキャリア支援/伴走 ■総合コンサルティング営業 人材派遣営業では解決できない課題に対して、 BPOや教育研修などのパソナグループが持つ多様な商材を柔軟に組み合わせて、 企業の経営/人事課題を解決へと導くお仕事! ー企業の業務整理の為の業務委託提案・社内研修実施の提案など ≪求める人物像≫ ■「想い」があり、営業をやりたいという気持ちを持っている方 ■将来は営業責任者として組織を牽引したいという高い意欲 ■総合コンサルティング営業にチャレンジしたい方 ≪歓迎要件≫ ■マネジメントやチームリーダーとして組織を動かした経験 ■提案営業の経験、または長期的な顧客関係構築の経験 ■無形有形を問わない、営業の経験 パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る サービスメニューが揃っています。 ≪福利厚生≫ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■カフェテリアプラン:選択式福利厚生制度 ■持株制度 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■大阪梅田ツインタワーズ・サウス オフィスワーカー専用フロア「WELLCO」利用可能! ーご自由に使える開放的な”ラウンジ” ー栄養士監修のランチが食べられる”ダイニング” ー眺望を楽しみながらリフレッシュできる”フィットネス” ー産地・材料にこだわった材料を使った”バー” ーリクライニングチェアを備えた”リフレッシュルーム” ■喫煙専用室あり ≪表彰・認定≫ ■健康経営優良法人(大規模法人部門/ホワイト500)10年連続認定(経済産業省) ■健康経営銘柄2026(経済産業省/東京証券取引所) ■女性活躍推進企業 最高位「えるぼし」認定(厚生労働省) ■子育てサポート企業「くるみん」認定(厚生労働省) ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業に選定 (経済産業省/東京証券取引所/2026) ■女性の健康経営アワード 受賞(2026) <仕事内容備考> ※変更の範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般 <将来的に勤務する可能性のある場所> 正社員:全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点
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【愛知】法人営業(人材派遣)/名古屋
《年間休日123日》愛知県を支える地元企業の成長を後押し! 人材派遣営業/地元企業の課題を紐解く提案営業 人材派遣営業×パソナが持つ多様な事業を活用し、 地元企業の課題を総合的に解決をするパートナーとしてご活躍いただけます! 信頼関係を築き、長く深く伴走する 名古屋に根差し、長く活躍が出来る環境が整っています! パソナは派遣営業の他に多様なソリューションを持っているため、 地元企業の多種多様なお悩みを総合出来に解決ができます! 1.「愛知の為に」「誰かの為に」の想いが輝く環境 パソナの派遣営業で必要なのは、 企業・求職者の方にまっすぐ向き合う「想い」です。 企業様に長く深く付き合い信頼関係を築く事。 伴走をしながら、泥臭く企業の悩みを解決する事。 「誰かの役に立ちたい」「人や組織の可能性を広げたい」 そんな想いとパソナの事業領域が交わることで、地元企業の成長を支えるお仕事です! 2.パソナが持つ多様な事業領域 人材サービス、BPO・アウトソーシング、 地方創生、DX、教育研修、福利厚生、芸術など、、、 「社会の問題点を解決する」という企業理念の基、 展開している多様な事業領域があります! 多様な事業を提案できるので、企業の本質的なお悩みの解決にかかわることが出来ます! 3. グループ内の多様な事業領域を活かし、会社内でのキャリアチェンジも可能です! ご自身のライフステージに合わせて長く働き続けられる環境です。 人材派遣営業を通じて企業と寄り添う中でてくる人事課題に対して、 多様な事業を柔軟に組み合わせたコンサルティング営業! 2.総合コンサルティング営業 多様な事業を柔軟に組み合わせてクライアント企業に提案を行います! 人に関する課題解決にとどまらず、 幅広い商材を扱ったコンサルティング営業を通じて、 営業としての高いスキルと視座を身に付けられます! 3.「誰かのために」の想いが輝く環境 《具体的なお仕事内容》 人材派遣の営業という枠にとらわれない、コンサルティング営業のお仕事です! ■人材派遣営業 求人と求職者をマッチするだけではなく、 企業の現場や働くスタッフの皆様に寄り添いながら課題を解決する、 人と組織を繋ぐ架け橋となるお仕事! ー企業へのヒアリング・スタッフの皆様のキャリア支援/伴走 ■総合コンサルティング営業 人材派遣営業では解決できない課題に対して、 BPOや教育研修などのパソナグループが持つ多様な商材を柔軟に組み合わせて、 企業の経営/人事課題を解決へと導く提案を! ー業務委託提案・社内研修実施の提案など 求める人物像 ■「想い」があり、営業をやりたいという気持ちを持っている方 ■地元企業の成長を自分の力で後押しをしたい方 ■コンサルティング営業にチャレンジしたい方 ※手厚いフォロー体制があるので、未経験の方でも想いがある方は大歓迎! 【歓迎要件】 ■社会人としての基礎的なコミュニケーション力 ■相手の立場にたって、物事に真摯に向き合える力 ■無形有形を問わない、営業の経験 ≪チャレンジできる環境≫ パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る サービスメニューが揃っています。 クライアント企業とエキスパート人材(派遣スタッフ)の方 のサポートを実施しマッチングが成約に到った際の充実感が非常に高いです。 また、個人目標とチーム目標を達成することでも、 ご自身の成長とやりがいを体感する事が出来ます。 年齢、キャリアに関係無くやる気のある方に どんどんチャレンジをして頂き評価をするため、 未経験でもキャリアアップを目指すことが出来ます。 現場でトータルソリューション営業を行い、 総合的なスキルを身につけた後は、 各専門分野に特化したエキスパート人材として 活躍頂いたり、組織のマネージメントを担って頂くなど 幅広く活躍出来るフィールドがあります。 入社後の環境は・・・ ■基本的には配属先の支店長、営業マネージャー など先輩社員がOff-JT、OJTの実務で 必要な知識等をしっかり指導いたします。 ■メンバーの大半が 転職経験のある社員であるため、 中途入社の方の心情をよく理解しており、 みんなで丁寧にサポート致します!
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【東京】グローバル人材の就労支援・企画営業
仕事内容 ◆人材紹介営業 グローバル事業を強化する企業の採用課題に対するコンサルティングや人材提案、 およびグローバルなフィールドで活躍したい求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します ・新規/既存顧客企業の採用課題・求人内容のヒアリング・人材提案 ・求人票作成、求人ニーズに合った人材のサーチ ・求職者との面談・求人紹介・選考フォロー等 ・アメリカ、シンガポール、インド、タイ、インドネシア、ベトナム、マレーシア、中国、香港、台湾、韓国拠点との営業連携 ◆JOBフェア(外国籍留学生の就職支援) ・自社ブランドのジョブフェアの企画・運営 ・マーケティングPR活動のプランニング ・ジョブフェアの営業 魅力ポイント ☆海外留学や就労経験ある方など、英語力を存分に活かせます <今後のキャリアプラン> ■日本本社での勤務をベースに、より海外拠点との連携強化・企画実行にも携わって頂けます。 ■将来的に海外赴任を希望の方は、当社の海外拠点への赴任候補として検討することもできます。 <部署構成> ■中国、台湾、タイ等、海外ご出身の方も在籍しています ■20代~30代のメンバーが多く、自由な雰囲気で切磋琢磨を大事にしています 応募要件 <必須経験> ・対人での接客や折衝経験がある方 ・日本での就業経験2年以上 ・日本語:N1レベル <歓迎要件> ・日本語以外の言語がネイティブレベル ・人材業界での経験
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【施設管理】設備の保守点検/総務事務
仕事内容 設備の保守点検やそれに伴う各種事務業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■オフィスや寮、社宅などの電気設備・消防設備などの法定点検 ■維持管理の工事施工管理 ■各施設の使用許可・営業許可申請業務 ■査察検査対応 ■消防・防災訓練の企画立案・運営 など 【ここがポイント】 ■残業少なめ ■土日休み 仕事とプライベートの 両立ができます。 ■老若男女問わず和気あいあい
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【淡路島×グローバル】WEBマーケ/広告グラフィック関連
グローバル淡路事業部でのお仕事です。WEBマーケティングの知識やグラフィックデザイン経験を活かして働きませんか?パソナグループが取り組む地方創生の最前線である淡路島でグローバルなお仕事に携われます! 仕事内容 グローバル淡路事業部にてマーケティングチームの業務をお任せします。 主にグローバルプロジェクトにおいてのプロモーション業務全般を担っており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ●広報戦略の立案・実行・管理 ●SNS、WEB広告の運用や効果検証 ●HP関連業務(CMS等での作成・管理、ディレクション、Google Analyticsでの効果測定) ●クリエイティブ関連業務(SNS投稿、チラシ、パンフレット、動画) など 様々な部門と連携しながら、 グローバル人材・グローバル企業に向けたマーケティングを 戦略的に行っていただける方を募集します! ●スタッフの雰囲気 若いスタッフが多く、プライベートでも 桜見やクリスマス等のイベントを行ったりと 仲が良い職場です 経験・資格 関連業務の実務経験があり、 自発的に業務に取り組める方 ※人柄重視採用 【歓迎】 ・Adobe Illustrator、Canvaなどのデザインツール使用経験 ・WordPress、STUDIOなどのwebサイト作成ツール使用経験 ・Google Analytics(GA4)の使用経験 ・動画制作 ※メンバーの国籍は日本、台湾、スペイン、ブラジルと多様ですが、 みなさん日本語が話せるので、英語は話せなくても大丈夫です。
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両面型リクルーティングコンサルタント/東京
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 キャリアアップ パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 入社・活躍事例 様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。 ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ! 【活躍事例】 ・新卒入社:入社6年目で最短部長昇格・最年少部長 ・中途入社:金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格 ・中途入社:人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞 【入社事例】 ・33歳/男性/物流・事業企画 ・29歳/女性/生命保険営業 ・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業 ・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用) ・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売 ・27歳/女性/ウェディングプランナー ・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
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キャリアアドバイザー/静岡
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか? 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務も お任せする場合がございます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 キャリアアップ パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。
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【淡路島】海外駐在員の経費精算代行事務<英語スキル必要なし>
仕事内容 海外駐在員の諸経費を経費申請する業務です。 【具体的には…】 ■海外駐在社員の経費精算 ・承認代行業務 ・海外給与計算 ・処理業務 ■駐在員の手当てや 補助申請の承認業務と精算明細書の作成 ■駐在員給与データの取りまとめ ・給与情報の取りまとめ ・現地会計事務所、現地会社へのデータ提出 ・各国の税務申告に必要な情報の収集 ・駐在員給与計算 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎ 日本人駐在員が対象のため、英語に抵抗がなければ大丈夫です! コツコツした作業がお好きな方、 スキルを身に着けたい方にオススメです。 経験・資格 ・事務職経験2年以上 ・英語に苦手意識のない方 【歓迎】 ・経費精算や給与処理業務の経験がある方 ・Excelが得意な方
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【アバターオペレーター】アバターを使ったオンライン接客
仕事内容 PC画面上の「アバター」を操作して、ホテルや観光施設など、 遠隔地にいるお客様へのご案内・接客を行っていただきます! <具体的には…> ・淡路島での観光案内 ・ホテル、旅館での受付・ご案内 ・大手企業の受付 ・ホテルのチェックイン機 ・展示会や各種イベント など 画面を切り替えながら、複数の施設を担当していただきます。 お客様から見えるのは画面上のアバターなので、顔出しはありません! ボイスチェンジ機能もあり、アバターになりきって接客できるのがこの仕事の特徴です♪ わからないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローします! 【研修について】 研修期間:約1週間 ※研修期間中も給与の変更なし <研修内容> ・2日間:部署紹介、アバターの操作方法 ・3日間:具体的な業務説明、ロールプレイング 未経験の方でも、基本的な操作や接客方法から学んでいただけます! 経験・資格 【必須】 ・基本的なPC操作・入力ができる方 ・人とお話しすることが好きな方 ・土日祝日のうち、2日以上勤務できる方 ♪こんな方にぴったり♪ ・立ち仕事から座り仕事に変えたい方 ・対面接客の負担を減らしたい方 ・接客経験を活かして働きたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・淡路島の自然を感じながら働きたい方 ホテルのフロント、アパレル販売、 コールセンター、一般事務など、 多様な経歴の方が活躍しています。
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【東京】就労支援事業プロジェクト担当(国自治体向けBPO)
業務内容 パソナが受託した事業の運営責任者として業務の進捗管理やクライアント(自治体)との折衝、メンバーのフォローアップなど、プロジェクトが円滑に運営できるようマネジメント業務を行います。 【具体的には・・・】 ・受託案件の収支管理・進捗管理・業務改善等のプロジェクト運営管理 ・従事者の採用・勤怠管理・教育・指導育成などの人材マネジメント ・委託元への各種報告・交渉等 ※課題を見つけて業務改善することが得意な方や、リーダー・マネージャーとしてチームをまとめていたご経験を活かしていただけるポジションです。 【パソナのPMとしての魅力】 ■「裁量が大きく、成長を実感できる」 大変裁量の大きい仕事です。人のマネジメントや再委託先の企業の管理・目標の管理などを行う事でメンバーと共にPDCAを回しながらお客様とのKPIをチームでクリアしていく為結果がわかりやすく、ご自身の成果を目に見えて感じることができます。 ■「社会貢献性が高い、肌で社会貢献を感じれる環境」 国や自治体のプロジェクトを推進する当社では、 ニュースで耳にする出来事が身近に感じられる『社会貢献性の高いプロジェクト』も多数。 プライム上場のパソナグループならではの安定性や働きやすさはもちろん、 “やりたい”ことに誰もが手を挙げられることが特長です。 応募要件 【必須要件】 ■社会人経験5年以上のご経験がある方 ■OA操作に抵抗の無いこと ■下記いずれかのご経験がある方 1)メンバー育成経験 2)何らかの業務改善・業務効率化経験 3)事務センターやコールセンターにてSV経験 ※ご経験により、契約社員での採用となるケースがございます。 【担当して頂くプロジェクト例】 各自治体によって多種多様なプロジェクトが推進されています。規模は、3-4名程度の少数精鋭の場合もあれば、30-50名規模の大型プロジェクトもあります。 就労支援事業以外には… 行政事務代行・産業振興などが世の中の流れに沿ったプロジェクトが多く存在するのもパブリック本部の委託事業の特徴です。
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【東京】補助金事業プロジェクト担当(国自治体向けBPO)
業務内容 実際の委託業務にご自身も入りながらオペレーション業務、進捗管理やクライアント(自治体)との折衝、メンバーのフォローアップなど、プロジェクトが円滑に運営できるよう全体の推進役を務めて頂きます。 【事業再構築補助金とは…】 ・企業の思い切った事業再構築を支援するための補助金給付の事業 ・公募受付から、審査、交付に至る一連の流れをパソナが受諾 ・応募された企業や、中小企業診断士等の専門家とのやり取りをいただきながら、 次の事業にチャレンジする企業を応援する仕事です。 【具体的には・・・】 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローなどの業務改善・構築 ・オペレーション管理・業務 ・各種報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 など 応募要件 【応募要件】 ・社会人経験5年以上 ・OA操作に抵抗の無いこと 【歓迎要件】※必須ではございません※ ・事務センターやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)職の業務経験がある方 ・店舗マネジメント、チームマネジメントなどのマネジメント経験 【求める人物像】 ・期日までにしっかりと業務行える方 ・コミュケーションを取りながらメンバーのフォローを行える方 ※ご経験により、契約社員での採用となるケースがございます。
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【東海】法人営業'(人材派遣)/静岡
《年間休日123日》土日祝休みで、お休みもしっかり取れるのが魅力。社内関係が良好なため、コミュニケーションが取りやすく温かい職場です。 仕事内容 企業の「人」に関する課題を解決する 様々な企業支援サービスを提案していただきます。 *人材コンサルティング営業 【具体的には】 ■クライアント企業で就業する エキスパート人材(派遣スタッフ) の方々のフォローをしていきます ■コンサルティング営業 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の 求人開拓(既存顧客)および マッチング人事部門をはじめ 経営課題のお困りごとを解決する為の 営業を行っていただきます。 《提案内容》 ・エキスパート派遣(管理部門での派遣) ・パソナグループ全体のリソース提案 ※教育研修、福利厚生、セーフティーネット IT人材、顧問活用 ≪チャレンジできる環境≫ パソナはお客様のあらゆる課題を解決出来る サービスメニューが揃っています。 クライアント企業とエキスパート人材(派遣スタッフ)の方 のサポートを実施しマッチングが成約に到った際の充実感が非常に高いです。 また、個人目標とチーム目標を達成することでも、 ご自身の成長とやりがいを体感する事が出来ます。 年齢、キャリアに関係無くやる気のある方に どんどんチャレンジをして頂き評価をするため、 未経験でもキャリアアップを目指すことが出来ます。 現場でトータルソリューション営業を行い、 総合的なスキルを身につけた後は、 各専門分野に特化したエキスパート人材として 活躍頂いたり、組織のマネージメントを担って頂くなど 幅広く活躍出来るフィールドがあります。 入社後の環境は・・・ ■基本的には配属先の支店長、営業マネージャー など先輩社員がOff-JT、OJTの実務で 必要な知識等をしっかり指導いたします。 ■メンバーの大半が 転職経験のある社員であるため、 中途入社の方の心情をよく理解しており、 みんなで丁寧にサポート致します!
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デザイナー・イラストレーター|マネジメント経験のある方歓迎
仕事内容 私たちは、パソナグループが手掛ける 淡路島のリゾート施設・イベントなどに関わる 多彩なデザインニーズに応えるクリエイティブチームです。 カタログ、パンフレット、チラシのデザインから、 自社商品のパッケージデザインなど業務まで、 幅広いサービスを提供しています。 案件はグループ会社からの依頼の為、 直接会って打ち合わせすることが可能です。 オフィスは安藤忠雄建築の施設の中にあり、 開放的な空間でお仕事が出来ます。 公共バスが直結の為、島外からの通勤にも便利です。 私たちと一緒に、 クリエイティブな才能を存分に発揮しませんか? 仕事内容 アートディレクター及び デザイナー、マネジメントの お仕事をおまかせします。 具体的には… ・新規デザイン業務(メイン) ・デザイナーメンバーの育成業務 ・チーム員のタスク確認/進捗確認 ・先方との打ち合わせ 短納期のものが多く 時期によって繁忙期がございます。 部内メンバーは若手が多く 人間関係も良好で、 質問がしやすい職場です。 また、営業経験者が少ないため 部内全体でのレベルアップを目指せる環境です。 経験・資格 ●必須 ・グラフィックデザイナーまたは DTPオペレーターでの5年以上の経験 ・普通自動車第一種運転免許 ●歓迎 ・マネジメント経験 ・色彩検定をお持ちの方歓迎 ・マーケティング関連資格をお持ちの方歓迎 ・広告代理店業務経験をお持ちの方歓迎 ・インハウスデザイナー歓迎 ・スピード感を持って取り組める方歓迎 空間デザイン(CAD)や企画力、 マーケティングスキルが活かせる環境です。
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1日4時間~OK!デザイナー・イラストレーターのお仕事
仕事内容 制作チームについて 私たちは、パソナグループが手掛ける 淡路島のリゾート施設・イベントなどに関わる 多彩なデザインニーズに応えるクリエイティブチームです。 カタログ、パンフレット、チラシのデザインから、 自社商品のパッケージデザインなど業務まで、 幅広いサービスを提供しています。 案件はグループ会社からの依頼の為、 直接会って打ち合わせすることが可能です。 オフィスは安藤忠雄建築の施設の中にあり、 開放的な空間でお仕事が出来ます。 公共バスが直結の為、島外からの通勤にも便利です。 私たちと一緒に、 クリエイティブな才能を存分に発揮しませんか? 各種デザイン及びデザイン補助の お仕事をお任せします。 簡単なPOPデザインやパッケージデザイン、 看板などのデザイン業務や、 今までに作ったデザインデータの 修正作業などがメインの業務です。 20代~30代の女性が多く活躍している環境です。 グループ会社で運営する淡路島の観光施設を中心にデザインを行っています。 未経験でもデザイナーとしてこれから活躍したい人でもOK! 分からないことがあればスタッフが優しくフォローし、気軽に質問できる環境です! 働きたい時間帯での相談が可能です! 経験・資格 ●必須 ・Photoshop/Illustratorの使用経験 ※使用可能な方であれば、未経験者でも歓迎です。 これからのスキルアップがしたい方におすすめです。 空間デザイン(CAD)や企画力、 マーケティングスキルが活かせる環境です。
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キャリアアドバイザー/東京
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 弊社ではより求職者一人一人に向き合える環境を作りたいという思いから、キャリアアドバイザーの組織を拡大しております。求職者の抱えている本質的な課題に寄り沿いながら、仕事を通して人生を豊かにするご支援を一緒にしていきませんか? 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 具体的には・・ ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 ※CAの場合:月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 【キャリアコンサルティング統括(=CA組織)について】 当社では担当領域ごとにチームが分かれており、 専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※専門職グループ:ITチーム、製造業チーム、営業&マーケティングチーム 等 管理部門グループ:ハイキャリアチーム、ミドルチーム 等 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 キャリアアップ パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、 社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう 誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やリクルーティングコンサルタント職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 入社・活躍事例 様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。 ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ! 【活躍事例】 ・新卒入社:入社6年目で最短部長昇格・最年少部長 ・中途入社:金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格 ・中途入社:人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞 【入社事例】 ・33歳/男性/物流・事業企画 ・29歳/女性/生命保険営業 ・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業 ・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用) ・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売 ・27歳/女性/ウェディングプランナー ・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
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【東京】グローバル関連受託事業のプロジェクト担当
仕事内容 中央官庁・地方自治体・民間企業等からの委託するグローバル関連事業(グローバル人材を対象とする就労支援、対日投資支援等)の企画・運営業務です。 セミナー担当やマーケティング担当などのオペレーション業務からプロジェクトマネジメント業務まで様々な分野、ポジションの中から、これまでのご経験等にあわせて、業務をお任せします。 <業務内容の一例> ・イベント・セミナー企画、集客、登壇者手配、運営 ・イベント集客のための周知活動 ・WEBサイト構築、SNS広告の企画運営 ・メルマガ配信、チラシ、ポスター等の企画、制作 ・HP等アクセス解析等マーケティング業務 応募要件 【必須】 ・BtoB営業又は営業事務をはじめとする事務処理経験 ・office基本操作 【歓迎】 ・人材関連ビジネス、人事での採用等人材関連の業務経験 ・グローバル人事の業務経験 ・事業運営におけるPM、SV、オペレーション担当経験 【その他】 ・助け合いやチームワークを大切にできる方 ・顧客志向で自ら能動的に行動できる方 資格:不問 語学:日本語:ビジネスレベル/英語:不問 ※語学力ありの場合、活かせる業務もあり
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【東京】グローバル関連受託事業の契約・請求管理
仕事内容 中央官庁・地方自治体・民間企業等からの委託するグローバル関連事業(グローバル人材を対象とする就労支援、対日投資支援等)における契約、経費に関する各種申請及び再委託における各種手続き、原価管理、クライアントへ提出の証憑書類の管理等、事業運営に発生する管理業務です。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。 ・契約書作成、法務確認、回収管理 ・経費申請、支払処理、請求書発行 ・証憑書類管理、ファイリング 応募要件 <必須要件> ・営業事務をはじめとする事務処理経験 ・office基本操作 <歓迎要件> ・官公庁、金融機関等での審査、証憑確認業務の経験 ・契約管理、経費管理業務の経験 <こんな方が活躍しています> ・パソナグループの企業理念に、理解・共感ができる方 ・臨機応変に状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・助け合いやチームワークを大切にできる方 ・顧客志向で自ら能動的に行動できる方 ◇資格:不問 ◇語学:日本語:ビジネスレベル/英語:不問 ※語学力ありの場合、活かせる業務もあり
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【東京】海外駐在員の経費精算代行事務
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【東京】米国経理・給与計算
仕事内容 在米の日系企業に対して経理や給与計算等のアウトソーシングサービスを提供しております。 ■経理業務 ・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 ・ 決算(月次・四半期・年次)、監査対応 ※使用システム:QuickBooks、Sage50、Concurなど ■給与計算業務 ・ タイムシート計算 ・ 有給休暇・病欠管理 ・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー ※使用システム:iSolved、ADPなど 1人7〜8社程度のクライアント対応を行っていただく事が目安です。 ■研修について ・入社後に経理業務や米国給与計算業務の研修を行います。 ・その後は実際に担当のお客様をもってOJT研修を行います。
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【淡路】米国経理・給与計算担当/グローバル<英語スキル歓迎>
仕事内容 在米の日系企業に対して経理や給与計算等のアウトソーシングサービスを提供しております。 ■経理業務 ・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 ・ 決算(月次・四半期・年次)、監査対応 ※使用システム:QuickBooks、Sage50、Concurなど ■給与計算業務 ・ タイムシート計算 ・ 有給休暇・病欠管理 ・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー ※使用システム:iSolved、ADPなど 1人7~8社程度のクライアント対応を行っていただく事が目安です。 ■研修について ・入社後に経理業務や米国給与計算業務の研修を行います。 ・その後は実際に担当のお客様をもってOJT研修を行います。
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オープンポジション
オープンポジション応募 パソナグループにご興味をお寄せいただき誠にありがとうございます! 当社では、「社会の問題を解決する」という企業理念のもと、人材サービス、地方創生、BPO事業、DX・HRTech事業など多岐にわたる事業を展開しています。 現在のスキルやこれまでのキャリアを活かし、グループ内のどの領域でご活躍いただけるかを総合的に判断してポジションをご提案する「オープンポジション採用」を実施しています。 これまでのご経験をもとに、新たなチャレンジを検討されている方はこちらからご登録ください。 応募方法 <応募する> から必要情報をご登録いただいた後、担当よりご連絡させていただきます。 【こんな方をお待ちしています】 ・自分の経験が活かせるポジションを知りたい方 ・今すぐの選考参加ではなくまずはパソナグループについて知りたい方 ・「人」のために働きたい方 【勤務地】 東京・大阪・名古屋・淡路島 を初め、全国拠点のご相談可能です ※注意事項※ エントリーいただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。ご経歴やご希望を踏まえ、現時点でご案内可能な募集ポジションがあると判断した場合に、こちらからご案内申し上げます。もし合致するポジションがない場合にも、その旨ご連絡差し上げますので、何卒ご了承ください。
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【東京】こども保育関連事業プロジェクト担当(国自治体向けBPO)
業務内容 パソナで、国・自治体から委託される業務委託のプロジェクトマネジメントに従事いただきます。 国・自治体から委託されるものは、行政事務代行・産業振興・就労支援などが中心。『社会問題の解決に直結するお仕事』ならではのやりがいを肌で感じながら幅広く経験を積むことができます。 国や自治体のプロジェクトを推進する当社では、ニュースで耳にする出来事が身近に感じられる『社会貢献性の高いプロジェクト』も多数。プライム上場のパソナグループならではの安定性や働きやすさはもちろん、“やりたい”ことに誰もが手を挙げられることが特長です。 【プロジェクト例】 ・保育園保育認定等に関する事務業務 ・保育認定及び入所申込、利用者負担額、幼児教育・保育の無償化に係る業務 上記のプロジェクトに対しての以下の業務 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローなどの業務改善・構築 ・オペレーション管理・業務 ・各種報告書作成 ・マニュアル等各種ツール作成 応募要件 <必須要件> ・社会人経験5年以上 ・OA操作に抵抗の無いこと <歓迎要件> ・事務センターやコールセンターでのスーパーバイザー(SV)経験 ・BPO・営業・PM経験 ・キャリアコンサル資格 ・WEBサイトの構築や編集 ・イベント企画運営 《下記のような方が活躍中!》 ・パソナグループの理念に共感し、幅広い事業に挑戦していただける方 ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 入社後の流れ 小規模の運営リーダーからスタート!複数名のPJTオペレーターから上がってくる質問に回答し、プロジェクトが円滑に進められるよう管理します。 その後は習熟度に応じ、徐々に大きなプロジェクトをお任せ。 『未経験から入社し半年で副チーム長に昇格した』 『官公庁の事業について中途入社約1年で企画し受託に至った』などの例もあり、 意欲・実力に応じたキャリアを描けます。
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【東京】法人営業(人材派遣) ”IT領域特化”
《年間休日123日》土日祝休みで、お休みもしっかり取れるのが魅力。社内関係が良好なため、コミュニケーションが取りやすく温かい職場です。 仕事内容 私たちの仕事は、人とテクノロジーの力で"人を活かす"社会を創造すること お客様の課題に寄り添い、メソッドとテクノロジーを掛け合わせることで、お客様の状況にあった幅広い提案をしていきます。テクノロジーを活用し、人が本来やるべきことに注力できる環境をつくることで、人の価値を最大限に引き出します。 【具体的には】 ■人材派遣営業 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓(既存顧客)およびマッチング ■ソリューション営業 お客様の課題をヒアリング、それに合った伴走型のソリューションを提案 具体的に・・ ・デジタル化を進めたい ・DXを進めたい ・データ活用を進めたい ≪オープンなコミュニケーション≫ 弊社にご入社頂く方が皆口を揃えて言う事。 それは、何より“人がいい”ということ。 これは内定者インタビューの際に全員が選考時に感じ、入社時もギャップなく感じた、好感度100%の弊社の強みです。 「失敗してもいい。俺がなんとかするから。」 「その仕事は楽しめているの?。」 「できなくてもいいから、一緒にやっていこう。」 エンジニアのエキサイティングな人生を支援する会社だからこそ、想いがぶつかる人と人とのコミュニケーションはアナログに、支えあう姿勢と行動を大切にしています。 また、社員主体のワーキンググループがあり、そこでは各PJTでの事例や学び、トレンド等を共有しあい、お互いを高め合う場ともなっております。
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両面型リクルーティングコンサルタント/大阪
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、 採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、 そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 経験・資格 【必須要件】 ■30代法人営業経験をお持ちの方(個人営業不可) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 入社・活躍事例 様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。 ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ! 【活躍事例】 ・新卒入社:入社6年目で最短部長昇格・最年少部長 ・中途入社:金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格 ・中途入社:人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞 【入社事例】 ・33歳/男性/物流・事業企画 ・29歳/女性/生命保険営業 ・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業 ・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用) ・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売 ・27歳/女性/ウェディングプランナー ・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
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両面型リクルーティングコンサルタント/名古屋
昨今、企業・事業をリードするハイキャリア層の採用ニーズがより高まっています。 パソナグループの課題解決力を活かし、「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きませんか? 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■経営者や経営幹部などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ、経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 組織体制 主にハイキャリアの人材紹介をメインとするキャリアアドバンテージ事業本部。 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)が分かれた分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名(RC 約220名、CA 約50名) ■1チーム:最小3~最大8名程度 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 経験・資格 【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:研究開発、設計、生産管理、施工管理 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 入社・活躍事例 様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。 ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ! 【活躍事例】 ・新卒入社:入社6年目で最短部長昇格・最年少部長 ・中途入社:金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格 ・中途入社:人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞 【入社事例】 ・33歳/男性/物流・事業企画 ・29歳/女性/生命保険営業 ・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業 ・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用) ・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売 ・27歳/女性/ウェディングプランナー ・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
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【東京】広報・マーケティング担当 (国自治体向けBPO)
業務内容 各プロジェクトのPRや集客のための広報戦略の構築、施策の企画・実行していただくお仕事です。 ■具体的には… ・HP・SNS更新等(デザインや素材の選定・作成、取材調整、撮影立合い等) ・メルマガ、Web広告、ポスター、チラシ等の制作業務、HP更新 ・デジタル広告の運用(Google・yahoo広告、SNS広告、動画広告等 ・MAツールを活用したマーケティング ・WEB進行管理業務 ・プレスリリース対応 ・委託元(東京都や財団)との調整 ・各制作物に関する制作会社・広告会社(再委託先)との調整 ■プロジェクト例 ・女性活躍推進事業 ・就労支援事業 ・中小企業人材確保事業 ・中小企業奨励金事業 魅力ポイント パソナで、国・自治体から委託される事業のPRや集客に関わる、広報・マーケティングのお仕事に従事いただきます。 国や自治体のプロジェクトを推進する当社では、 ニュースで耳にする出来事が身近に感じられる『社会貢献性の高いプロジェクト』も多数。 プライム上場のパソナグループならではの安定性や働きやすさはもちろん、 “やりたい”ことに誰もが手を挙げられることが特長です。 募集要件 <必須要件> ■社会人経験5年以上のご経験がある方 ■OA操作に抵抗の無いこと ※未経験から挑戦が可能です※ <歓迎要件> ・広報・PR・販促・制作等のいずれかの経験をお持ちの方 ・WEBマーケティングに興味のある方 ・デジタル広告の経験を積みたい方 ・企画・提案等の業務にチャレンジされたい方 《下記のような方が活躍中!》 ・パソナグループの理念に共感し、幅広い事業に挑戦していただける方 ・様々な立場の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
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企業内保育園(インターナショナルスクール)での保育士
\英語が話せなくてもOK!19時まで勤務できる方大歓迎‼土日祝休/ パソナグループが運営する 企業内保育園にて、 午後からの時間帯をメインとした 保育業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 当園は国際バカロレア認定の インターナショナルスクール。 午前中は外国籍の先生による 英語プログラムを実施しており、 あなたにはお昼寝後の午後からの 「日本語時間」をお願いします。 ・絵本の読み聞かせや遊びのサポート ・おやつ、お着替えの介助 ・夕方のお見送り ・清掃などの環境整備 対象は3歳〜5歳のグループ社員の お子様たちです。 日常的な生活サポートが中心で、 大規模な行事準備や持ち帰り残業 は一切ありません! 【ここが魅力のポイント!】 ◇午後のみ固定で働きやすさ抜群 14:00〜19:00の固定シフト! 午前中は家事や自分の時間に たっぷり充てられます。 子育てが一段落した方や、 ブランクからの復帰を目指す方にも 生活リズムが作りやすいと好評です。 ◇持ち帰り残業ゼロの環境 保育支援システム「コドモン」を 導入し、事務作業は徹底的にICT化。 法定の有資格者は配置済みのため 心にゆとりを持って 子どもたちと向き合えます。 ピアノが苦手な方も大歓迎です! ◇グローバルな環境で学べる 外国人スタッフも在籍しており、 日本にいながら異文化に触れられる 刺激的な環境です。 移住者の方も多数活躍中です! ※英語力は問いません。 事前の見学も大歓迎! あなたの子育て経験や温かいお人柄 を、ぜひ当園で活かしてください。 求める人材 【必須条件】 ・19:00まで勤務可能な方 ・子どもが好きな方 ・思いやりを持って接することができる方 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・子育て支援員資格をお持ちの方 ・子育て経験を活かしたい方 ・ブランクからの復帰を目指す方 ・無資格、未経験の方も大歓迎! \こんな方にピッタリです/ ・家事やプライベートと両立したい方 ・行事負担や持ち帰り残業のない 環境で働きたい元保育士の方 ・国際的な教育環境に興味がある方 ・淡路島での新しい働き方に 挑戦してみたい方 20代〜50代まで幅広い年代が活躍中
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【広域】両面型リクルーティングコンサルタント
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人々の人生の重要な転機をサポートする 非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。一つ一つの課題を乗り越え、 目標を達成していく充実感や求職者の希望通りの転職をサポートできたときには、 大きなやりがいを感じることができます。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 東京を拠点としながら、甲信越・北関東を中心とした企業への人材紹介を行います。 エリア特有の採用課題に向き合うことができる、非常に介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ★社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 ポジションの魅力 地場企業の経営層と直接向き合いながら 採用を支援することは、企業の業績ひいては地域の活性化に直結し、 社会貢献/地域貢献性を感じられます。一つ一つの課題を乗り越え目標を達成していく充実感や、企業・求職者双方にとって納得のいく転職をサポートできたときには、 大きなやりがいを感じることができます。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ・個人/法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・接客販売経験 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方
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【広島】両面型リクルーティングコンサルタント
地域社会に欠かせない存在へ 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の 人生の重要な転機にお手伝いができる 非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一つの課題を乗り越え、 目標を達成していく充実感や、 求職者の希望通りの転職を サポートできたときには、 大きなやりがいを感じることができます。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ★社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 パソナで働く魅力 ■フレックスや在宅勤務の制度もあり、ワーク・ライフ・バランスを大事にしながら働ける環境です ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 ★パソナの強み 様々な事業展開を行っているため、人材紹介だけではなく 人材派遣・業務委託・健康経営・DX・グローバルなど、 各部門と協力しながら、総合営業として 企業の様々な課題を解決していくことにも取り組んでいます。 ★社員の人柄が自慢です! 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。 わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。 みんな気さくに話しかけてくれるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験1年以上 【歓迎】下記いずれかの経験・想いをお持ちの方歓迎です! ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方
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【熊本】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【東京】アートプランナー
仕事内容 株式会社Pasona art nowはアートのお仕事を40年以上行っており業界全体でも歴史ある企業です。 日本全国の有名施設へのアート納品実績が多数あり、現在は兵庫県淡路島でホテルやレストランのデザイン監修に携わっております。 「場」の持つポテンシャルを最大限に活かし、「アート」が身近にある空間をプロデュースしていきます。 どうすればクライアント、アーティストの双方が満足のいく作品を作ることができるかを考え提案することが面白いお仕事です。 <具体的な業務内容> ■office365及びAdobe(illustrator・Photoshop)を使用したアート提案資料作成 ■電話・メール・直接訪問等でのアーティストとのやりとり ■オンライン・直接訪問等でのクライアントとの打ち合わせ、オーダーヒアリング ■現場での業者への指示出し、設置立ち合い業務 等 アート提案先例:ホテル、オフィス、マンション、レストラン、病院、介護施設、行政施設等 営業経験者が少ない方、未経験の方でもメイン、サブの担当割で個人ではなく チーム内全体でのフォローがあるので安心して働けます。 応募要件 <必須> ■office365とAdobe(illustrator・Photoshop)の基本操作 <歓迎> ■様々な人と関わること、コミュニケーションが得意な方 ■アート・建築に興味があり情熱をもって働ける方 ■建築・インテリアコーディネーターの経験がある方 業界未経験OK! 空間デザイン(CAD)・設計・企画・営業経験がある方も活躍いただけます。
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【東京】キャリア支援事業/組織人事コンサルタントエンエージェント向上支援
組織人事コンサルタントとは 顧客企業の人事制度設計や適法な雇用関連施策の計画・実行サポートを通じて顧客 企業の業績向上に寄与に貢献でき、労働関係法令・社会保険関係・人事制度設計・雇用調整施策関連業務・生涯キャリアのあり方等についての経験が積める、専門的かつやりがいのある仕事です。 業務内容 エンゲージメントサーベイ(パソナエンゲージメント)の提案 新規開拓から定期訪問を通じ、顧客との長期的な信頼関係を築きながら ともに課題を整理し、解決に向けて取り組んでいきます。 大型プロジェクトの場合 雇用調整などの大きい計画の場合は、訪問先の選定、提案書の作成、プレゼンテーションなど、 他組織と連携しながら行います。 ■エンゲージメントサーベイ(社員意識調査) 新規開拓、営業担当・HP経由等による受注への対応 顧客(経営層〜人事・人材開発・経営企画担当)との商談、ソリューション提案 集計分析(Excel)、提案・報告書作成(PowerPoint)、 課題解決に向けての提案 背景 「人生100年時代」と言われる中での 日本社会においては、 少子高齢化の進展に伴う、 年金支給開始年齢の引き上げ等、 社会保障制度のあり方も、 大きく変わろうとすることもあり、 企業の雇用のあり方や人々の生き方、 働き方も大きく変わっていこうとしています。 そのような中、コロナ禍の影響で、 技術やコミュニケーションのあり方など、 時代の変革スピードが格段に速まりました。 このような時代の中で、 各企業ではグローバル競争で生き残るための 経営戦略の再構築や構造改革の断行、 それらを踏まえた雇用のあり方や、 あるべき人事制度の方向性について 模索が続いています。 キャリアアセット事業本部では、 このような企業の経営課題に応える 人事制度のあり方や、それに対応するための 働く人々のキャリアのあり方について ともに考え提案し、解決策を導くことに 強い情熱をもって取り組んで頂ける方の ご応募をお待ちしております。 ------ 求める経験 【必須条件】 ■大学卒業以上 ■法人向け新規提案営業経験をお持ちの方 ■OAスキル:Excel(関数以上 VLOOKUP)、PowerPoint 【歓迎条件】 ■人事組織開発、社員向け教育研修経験 ■キャリアカウンセラー ■中小企業診断士 ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■PJを自ら主体的に動かしていける方 ■データ分析から課題抽出していくので、組織開発や課題解決にご興味のある方
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【大阪】米国経理・給与計算
仕事内容 在米の日系企業に対して経理や給与計算等のアウトソーシングサービスを提供しております。 ■経理業務 ・仕訳入力、売掛金・買掛金の管理 ・ 決算(月次・四半期・年次)、監査対応 ※使用システム:QuickBooks、Sage50、Concurなど ■給与計算業務 ・ タイムシート計算 ・ 有給休暇・病欠管理 ・ 給与データ入力、給与プロセスのレビュー ※使用システム:iSolved、ADPなど 1人7〜8社程度のクライアント対応を行っていただく事が目安です。 ■研修について ・入社後に経理業務や米国給与計算業務の研修を行います。 ・その後は実際に担当のお客様をもってOJT研修を行います。
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オープンポジション/東京
この度はパソナにご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。 今までのご経験、ご志向性から、あなたに合うポジションをご案内させていただきます。 ◆ご案内ポジション:リクルーティングコンサルタント/キャリアアドバイザー 【こんな方をお待ちしています】 ・自分の経験が活かせるポジションを知りたい方 ・弊社の人材紹介事業に興味がある方 リクルーティングコンサルタント 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【ポジションの魅力】 ■経営幹部や管理職などに対して提案を行うため、ビジネスセンスが磨かれ経営視点が身に付く ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■業績目標を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる キャリアアドバイザー 【業務内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者に対するキャリア支援業務をお任せ致します。 転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな人生の実現に向けて、 期待を超えるサービス提供に努めています。 【具体的には】 ■求職者との面談・カウンセリング ■求職者にマッチした求人紹介 ■応募書類添削・面接指導・アドバイス ■入社意思決定に向けての情報提供 ■退職交渉や入社準備のフォロー ※配属チームによっては求職者のスカウト業務もお任せする場合がございます。 ※CAの場合:月に1回程度土曜出勤あり/必ず平日に振休を取得いただきます。 【やりがい】 ■専任キャリアアドバイザーとして、様々なキャリアをもつ求職者の転職活動に伴走できる ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂け、介在価値を実感できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付く ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られる ■顧客満足度の向上と業績目標の達成のためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれる 【組織体制】 元々リクルーティングアドバイザー(法人営業)とキャリアアドバイザー(転職希望者の担当)の分業型の組織でしたが、企業と求職者双方にとってより最適なご支援、マッチングを行うために一気通貫で業務を行う両面型を取り入れました。 現在では、両面型【リクルーティングコンサルタント】と、求職者支援専任【キャリアアドバイザー】による、ハイブリット型組織へと移行しました。 ■人材紹介事業本部全体:約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム:最小3~最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代~30代社員が80%と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒:中途=4:6 ■男性:女性=5:5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク:毎年1回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション:社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる 【経験・資格】 【必須要件】下記いずれか ■折衝経験と数値目標を追った経験をお持ちの方(例:店長、塾校舎長 等) ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 (例:エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等) 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方 行動指針 ■Vision 転職を通じて人々の生活を豊かに ■Mission コンサルタントが提供するサービスの質で第一想起されるエージェント ■Value プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、 採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する パソナ キャリアアドバンテージ事業部を表す4つの“P” ■Partner 専門領域ごとにチーム編成することで、採用企業、求職者のよき「パートナー」であること。 「利より信」の思いの元、どんな時も顧客志向でのサービス提供。 ■Performance 異業界からの中途入社者の活躍・入社後2年での管理職昇格実績あり。 成果を反映した賞与インセンティブ支給があるため、一人一人の頑張りにも還元。 ■Parallel フレックス/リモートワークも柔軟に活用し、家庭やプライベートとの両立が可能。 育休・産休からの復職者も多く、昨年の男性の育休取得実績もあり、子育てへのサポート体制も充実。 ■Praise サンキューカードの運用、社内表彰、成功事例・ノウハウ共有など、賞賛しあう文化。 また、それぞれの個性・強味を尊重する風土が根付いており、異業界からの転職者も多数活躍。 入社・活躍事例 様々な業界出身の方が第一線で活躍しています。 ぜひ、少しでもご興味ございましたらお気軽にエントリーくださいませ! 【活躍事例】 ・新卒入社:入社6年目で最短部長昇格・最年少部長 ・中途入社:金融業界からの転職、入社2年目でチーム長・5年目で副部長に昇格 ・中途入社:人材業界・営業未経験での転職、入社2年目で四半期MVP受賞 【入社事例】 ・33歳/男性/物流・事業企画 ・29歳/女性/生命保険営業 ・29歳/男性/大手電気機器メーカー営業 ・29歳/女性/システムエンジニア(開発・運用) ・27歳/男性/大手家具メーカー接客販売 ・27歳/女性/ウェディングプランナー ・26歳/女性/大手健康食品会社 大型店副店長
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【関東】(HP経由)大手自動車会社PM・SV候補/東京(日野)
業務内容 大手自動車会社から受託した案件に従事していただきます! 安定運用にむけた業務進捗管理 各グループの新規受け入れに伴う全体管理 業務グループの進捗や課題含めた情報連携ならびに業務上の連携 スタッフの業務配分の検討(属人化廃止) スタッフのフォロー(1on1なども) リーダーの育成・伴走 定例会資料作成 定例会参加(議事管理) 具体的には・・・ 人事業務全般(マイナンバー含む) 証明書発行、旅費精算、通勤費対応、育休・介護休業関係、社会保険関連業務、健保対応、給付金対応、出向関係業務、給与計算等 応募要件 【必須要件】 ■社会人経験5年以上のご経験がある方 ■OA操作に抵抗の無いこと 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■業務立ち上げ経験 ■センターや拠点責任者経験 ■委託案件・BPO業務などの運営経験
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【東京】海外人事業務BPOサービスのオペレーション
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【淡路】海外人事業務BPOサービスのオペレーション(SV候補)
仕事内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。日本から海外に駐在する社員が対象の人事業務のため英語に抵抗がなければ問題なし! ゆくゆくはチームのマネジメントも担っていただきます。 海外拠点を持つ企業向けのサービス「海外人事業務BPOサービス」にて業務オペレーション・クライアント対応を担っていただきます。 ※海外人事業務BPOサービス https://business.pasona-global.com/forc/overseashrbpo ■業務内容 海外人事業務代行サービスの下記メニューのオペレーションとその管理がメイン業務となります。 これまでのご経歴に応じて担当業務を決定いたしますが まずは海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務からスタートしていただく予定です。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 仕事内容 ・経費精算代行 ・海外給与計算業務 ・支払い明細書作成・配信 ・所得申告用データとりまとめ ・人件費会社間精算 ・工数削減・業務フロー設計・新規立ち上げ <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎ 経験・資格 ・SVやマネジメント経験のある方 ・事務職経験2年以上 ・英語に苦手意識のない方 【歓迎】 ・経費精算や給与処理業務の経験がある方 ・Excelが得意な方 ・総合職として幅広く挑戦したい方
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【福岡】両面型リクルーティングコンサルタント
地域社会に欠かせない存在へ 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の 人生の重要な転機にお手伝いができる 非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一つの課題を乗り越え、 目標を達成していく充実感や、 求職者の希望通りの転職を サポートできたときには、 大きなやりがいを感じることができます。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ★社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 パソナで働く魅力 ■フレックスや在宅勤務の制度もあり、ワーク・ライフ・バランスを大事にしながら働ける環境です ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 ★パソナの強み 様々な事業展開を行っているため、人材紹介だけではなく 人材派遣・業務委託・健康経営・DX・グローバルなど、 各部門と協力しながら、総合営業として 企業の様々な課題を解決していくことにも取り組んでいます。 ★社員の人柄が自慢です! 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。 わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。 みんな気さくに話しかけてくれるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験1年以上 【歓迎】下記いずれかの経験・想いをお持ちの方歓迎です! ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方
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【大阪】海外人事業務BPOサービスのオペレーション
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【名古屋】海外人事業務BPOサービスのオペレーション
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー、チームのマネジメントにも携わっていただくSV候補のポジションです。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【大阪】海外駐在員の経費精算代行事務
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【名古屋】海外駐在員の経費精算代行事務
仕事内容 顧客企業の海外人事業務BPOサービスの一つ、 海外駐在員の経費精算業務に携わっていただきます。 ■業務内容 顧客企業は日本の大手企業ばかり。 海外駐在員の医療費、子女教育費、一時帰国旅費等の経費精算業務がメイン業務となります。 <具体的には> ・クラウドシステムを使った経費精算業務 (領収書と金額を照合し承認をする作業) ・経費精算結果データの作成(Excelを使用) ・精算明細をクラウドシステムにアップロード ・海外駐在員からの問い合わせ対応業務 分からないことがあれば 先輩社員が丁寧に教えますので ご安心ください◎
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【岡山】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【広島】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【福岡】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【松山】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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【岡山】両面型リクルーティングコンサルタント
地域社会に欠かせない存在へ 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年の創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の両方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートするお仕事 就職・転職という人々の 人生の重要な転機にお手伝いができる 非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。 一つ一つの課題を乗り越え、 目標を達成していく充実感や、 求職者の希望通りの転職を サポートできたときには、 大きなやりがいを感じることができます。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材紹介業務】 ▼企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ ▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介 ▼面接指導・アドバイス・入社決定までの選考フォロー ★社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、パソナの魅力です。 パソナで働く魅力 ■フレックスや在宅勤務の制度もあり、ワーク・ライフ・バランスを大事にしながら働ける環境です ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 ★パソナの強み 様々な事業展開を行っているため、人材紹介だけではなく 人材派遣・業務委託・健康経営・DX・グローバルなど、 各部門と協力しながら、総合営業として 企業の様々な課題を解決していくことにも取り組んでいます。 ★社員の人柄が自慢です! 社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。 わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。 みんな気さくに話しかけてくれるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須】 ・大卒 ・営業経験1年以上 【歓迎】下記いずれかの経験・想いをお持ちの方歓迎です! ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方
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【東京】イベントプランナー
仕事内容 ・東京タワーにあるユニークベニュー 1「スタジオスペースの管理運営」 ・日本唯一スポーツ・ウェルネス分野のポータルサービス ・アート/カルチャーに関わる新規企画 1「コンテンツ企画/リサーチおよびアライアンス締結」 2 「イベント=非日常体験の演出および運営」 ■イベント=非日常体験。心踊る空間と時間を創り出す どんなに世の中が変化しても、「体験」は人の心と身体を刺激します。 私たちは当たり前の日常に感動やワクワクを届けることで、活力や勇気を与え、社会にぬくもりもたらすことを目指しています。 ■ 対話力×企画力×遂行力 私たちは社会の変化に対応するため、一人ひとりがお客様と向き合い、思考し行動できる仕組みづくりを目指しています。一般的には分業される業務についても、個人やチームで自律的に検討・対応することにより、顧客価値の最大化を実現します。 ■ 好奇心の循環がアイデアを生む 多種多様な企画を「体験する」→そこで得た刺激を自らの企画に反映する。これを繰り返すことでアイデアの種をつくり、新たな価値創造につなげます。 <アートナウHP> https://www.pasona-artnow.co.jp/sports-events 具体的な業務内容 *問い合わせ対応 電話、メールおよび外部チャネルを通じていただくお問い合わせに対して、お客様のご要望をヒアリング・提案 *下見(施設/コンテンツ)対応 ご利用を検討される担当者さまのパートナーとして、本番のイメージを膨らませる確認作業 *会場設営・本番立会/イベント運営 演出(音響、照明、映像)・備品・施工物など、事前に細かい確認を行ったうえで必要に応じて会場の準備 お客様のお出迎えからお見送りまで事故のないよう気を配り、ご要望に応じて臨機応変に対応 *イベント企画/コンテンツリサーチ スポーツやアート、カルチャーの分野においてお客様の心や身体に思いを巡らせたアイデア提案 応募要件 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 ・自分から積極的に行動することが好きな方 ・自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ・働きながらビジネスの勉強がしたい方
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【鹿児島】人材コンサルティング営業
地域密着型の営業 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。 1976年創業以来「社会の問題点を解決する」という理念を掲げるパソナで、企業・求職者の双方に寄り添いながら、地域活性化に貢献していきませんか。 ■人生をサポートする仕事 就職・転職という人生の重要な転機をサポートする非常に社会貢献度の高いお仕事です。 人の役に立て、直接『ありがとう』の言葉を頂けます。企業と派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになるための本質的な提案・サポートができるのがこの仕事の醍醐味です。 ■異業種から中途入社された方も多く業界未経験でもご活躍頂いています! 【中途入社者の前職例】 ・営業(IT、金融、メーカー、商社、学習塾、人材など) ・接客業(店舗、空港、旅行、ブライダルなど) ・人事 ・人材サービス 他にもさまざまな経歴をもつ方が活躍中! 仕事内容 専門スキルを持った派遣スタッフの方々の求人開拓およびクライアント企業の経営課題のお困りごとを解決する為のコンサルティング営業を行っていただきます。 <具体的なお仕事> ▼企業を訪問し、採用・組織の課題をヒアリング ▼社内チームと連携し、最適なスタッフを人選 ▼「この人を」と思える方を企業へ提案 ▼職場見学の調整・契約手続き ▼派遣スタッフの就業中サポート ★総合営業として教育研修、福利厚生、セーフティーネット、IT人材、顧問活用など、 パソナグループ全体のリソース提案も行います。 数字を追うだけの営業ではなく、 人の人生に深く関わり、「ありがとう」が返ってくる仕事です。 応募要件 「人」を通して企業の課題解決がしたい方/「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【必須要件】 ■社会人経験のある方 ■自動車運転免許 【歓迎】下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎です! ■営業・接客販売 ■人の役に立ちたい方 ■社会に貢献したい想いがある方 ■チャレンジ精神を持って前向きに取り組める方 ■マジメにコツコツ取り組める方 ■素直な姿勢で明るく人と関われる方
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\経理募集/日商簿記3級以上をお持ちの方
仕事内容 ▼具体的なお仕事内容 *複数の子会社の決算業務全般 *子会社の出納帳、経費精算チェック *顧問税理士との連携 *決算数字を親会社へ報告 *税務資料作成 など 最初は慣れないことも多いですが OJT研修や勉強会など サポート体制が整っているため 安心してスタートできます 経理の経験を活かして 次のステージへステップアップ したいとお考えの方必見です 【ポイント】 ■年間休日123日 お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリつけて働けます ■昇給・賞与あり あなたの頑張りを しっかりと評価し還元します 経験・資格 【必須】 ◆財務経理の経験必須 ◆簿記3級以上保有 【歓迎】 ◆親会社で連結決算業務の経験がある方 ◆税務関連の業務経験がある方
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【調理職募集】2026年6月新規オープン THE PASONA natureverse retreat
~淡路島からはじまる、新しいWell-beingステイ~ 「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。 食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか? 【ダイニング紹介】 ■淡路東迎 - All Day Dining 心斎橋の割烹「浅井東迎」店主・東迎高清氏がプロデュース。 各地から厳選した食材と淡路島の旬の恵みを取り入れ、“未病”の思想を体現。 「造・椀・煮・焼・揚」の和の五法を軸とした割烹 ■淡路美月 - 和 ミシュラン三つ星獲得。「料理マスターズ」や京都和食文化賞など数々の受賞歴を持つ 中東久人シェフがプロデュース。淡路島・岩屋の四季の恵みを用い、 素材本来の味わいを丁寧に引き出した「淡味」を追求した 心と身体にやさしく寄り添うウェルネスキュイジーヌ ■鮨美波 - 鮨 御食国・淡路島の海の恵みを堪能。 近海の地魚を中心に、魚に最もふさわしい切り口や握りを見極め、 一貫ごとに豊かな個性を引き出す。淡路島ならではの贅沢な食体験 ■淡路宗胡 -精進 精進料理の名店「醍醐」三代目料理長としてミシュラン二つ星を獲得後、 「宗胡 SOUGO」を開業した野村大輔氏がプロデュース。 13世紀より受け継がれる精進の思想―命を慈しむ心―を現代の感性で昇華した“ウェルネス・懐石” ■Terre - 仏 パリのミシュラン一つ星「Restaurant Sola」を率いる鍋多光介氏がプロデュース。 フレンチに和の伝統技法を融合させた、心と身体を整えるウェルネス・ガストロノミー 仕事内容 ■調理職(キッチンスタッフ) 「THE PASONA natureverse retreat」内のダイニングにて、調理業務をお任せします。 【和食店舗】 ・淡路東迎 - All Day Dining ・淡路美月 - 和 ・鮨美波 - 鮨 ・淡路宗胡 - 精進 ・Terre - 仏 【具体的な業務内容】 ・淡路島産の新鮮な魚介や島野菜など、厳選された地元食材の仕込みおよび調理 ・割烹、鮨、現代風精進料理など、担当部門におけるメニューの提供 ・厨房内の衛生管理、食材の発注や在庫管理などの付随業務 最高峰のプロデューサー陣の技術や哲学を日々の厨房で吸収し、 食の宝庫『淡路島』の生産者の想いを紡ぎ、お客様の心身を整える一皿を創り上げる。料理人としての次なる舞台として、ふさわしい環境があります。
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【水戸】委託案件のプロジェクトマネージャ
パソナグループだからこそ積めるキャリア 「社会の問題点を解決する」という企業理念を持つパソナグループだからこそ 自治体・企業から委託を受けたプロジェクトに携わる事ができます。 プロジェクトごとに業務内容も異なるので、世の中のことに常にアンテナを張りながら、幅広いスキルを身に着けることが可能です! 「マネジメントスキルを高めたい」 「社会に貢献する事業に関わりたい」 「裁量をもって働きたい」 「自分の成長や組織の成長を実感したい」 こんな想いをお持ちの方にご活躍いただける環境です。 仕事内容 弊社が受託したプロジェクトを運営する責任者として、クライアント社内もしくは弊社のオフィスで勤務して頂きます。 与えられた目標・KPIを達成できるよう、プロジェクトの運営管理を行なって頂きます。 ■受託業務の進捗管理 ■業務改善 ■業務効率化 ■マニュアル整備 ■顧客との折衝 ■収支管理など ■メンバーの勤怠管理 ■メンバーの教育 【プロジェクト例】 パソナは就労支援事業や 地方創生事業などに強みをもっているため、その知識と培ったノウハウを生かした 支援実績があります。 例: UIJターン就職支援事業 県庁からの行政事務代行 自治体や企業からの会計処理・契約手続き業務代行 就職センターでの就職相談・マッチング促進事業 テレワーク推進事業 応募要件 【必須要件】 ■社会人経験のある方(1年以上) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■管理部門(人事・総務・経理など) ■業務改善・業務効率化経験
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ネットワーク&セキュリティ/大阪・淡路
ミッション/仕事内容 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。 やりがい 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現していくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。 応募条件 必須条件 パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 セキュリティシステム関連の実務二年以上 セキュリティ製品の導入・運用経験 歓迎条件 ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 クラウドセキュリティ対策の経験 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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ネットワーク&セキュリティ/東京
ミッション/仕事内容 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループのネットワーク&セキュリティエンジニアを募集します。 仕事内容 ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築とセキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定しており、この目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進しています。 チームの一員として、次世代ネットワーク&システムの設計や評価、選定に取り組み、パソナグループ内基幹システムやオフィス機器のための IT ネットワークの構築・安定維持のための活動を行います。 ご担当頂くシステム 各グループ会社および事業体すべてが利用する社内 IT ネットワーク、関連するクラウドシステム、業務利用デバイスが主な対象です。 やりがい 現在、私たちが取り組んでいる施策には「デバイスセキュリティ強化」や「クラウドセキュリティの高度化」、「ゼロトラストモデルネットワークの導入」といったものがあります。これらの戦略を決め、実現していくのは、他ならない自分達自身です。主体的に関わりながら大きな課題を解決し、優れたネットワークシステムを稼働させた時には、エンジニアとして変えがたい喜びがあります。 また、大規模組織に相応しく高いレベルのセキュリティガバナンスが求められます。それをスマートに実現するために、最先端の技術を活用したセキュリティ施策やネットワーク/システムの設計・構築にチャレンジして頂くことができます。 このプロセスに欠かせないのが、セキュリティ&ネットワークエンジニアとしてのスキル向上です。ハイスキルなエンジニア同士、チームワークを大切に、業務活動と最新技術の学習を通じて日々研鑽と成長を続けています。 応募条件 必須条件 パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること 目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 セキュリティシステム関連の実務二年以上 セキュリティ製品の導入・運用経験 歓迎条件 ITガバナンスや、ISMS等に関連した業務経験 サイバーセキュリティ対策やインシデント対応の経験 クラウドセキュリティ対策の経験 多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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【2026年6月新規オープン】THE PASONA natureverse retreat
「THE PASONA natureverse retreat」が目指す「未病リトリート」は健康寿命を延ばすこと。 食・運動・睡眠を軸に、心身の状態とコンディションを整える滞在型リトリート施設です。 滞在するすべてのお客様が健康と輝きを増し、人生まで豊かにする、そんな体験を提供したい。 日本の新しいリゾートとWell-beingのスタンダードを一緒に創りませんか? ◇世界に誇る5つの極上スペック◇ ◆パーソナル“未病”プログラム(タラソテラピー・運動等): パーソナルトレーニング・ウェルネスの第一人者 池澤智氏監修 ゲスト一人ひとりに合わせたコンディショニングを設計。 海辺のボードウォーク、ヨガや禅でも心身を整えます。 ◆医療: 神戸大学医学部附属病院や館内に設けるクリニックと連携した先進的未病プログラムと長期滞在にも対応した医療サポートを提供。 ◆滞在: 大阪湾と淡路島の自然景観を望み、全部屋天然温泉を備えた客室。 大阪・関西万博にも展示された眠りの質を計測可能なベッドで休息の質を高めます。 ◆食事: 淡路島の食材を生かし、“未病”の考え方を取り入れた食体験を、ミシュランの星を獲得した著名シェフたちがプロデュース。 和食・ヘルシーフレンチ・精進料理などのレストランを展開します。 ◆設計: 建築設計は、プリツカー賞受賞の世界的建築家 坂 茂氏がてがけ、 木材を中心に自然環境との調和を大切にしたサステナブルな空間を設計。 スーパーヨットでの着岸にも対応するウォーターエントランスを整備予定。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 移住も通勤も◎ 淡路島内ひろびろ社宅から楽々車通勤! JR舞子駅からバスで10分! ※充実の福利厚生は「待遇及び福利厚生」をご覧ください 【夫婦で東京から淡路島に移住した社員のBefore/After】 ・家賃:月155,000円→月51,000円(3分の1!) ・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍!) ・通勤時間:電車で50分→車で10分(5分の1!) 仕事内容 ウェルネスリゾート「THE PASONA natureverse retreat」にて、管理栄養士としてお客様の健康づくりをサポートしていただきます。 <主な業務内容> ・レストランメニューの栄養価計算および栄養管理 ・未病をテーマとした健康メニューの企画・開発 ・宿泊者向けの栄養相談、食生活アドバイス ・健康プログラムやセミナー、イベントの企画運営 ・調理スタッフやサービススタッフとの連携 ・食材管理、衛生管理業務 ・健康増進を目的としたコンテンツの作成(POP、資料、SNS等) ・その他、施設運営に関わる業務 経験・資格 【必須要件】 ・管理栄養士としてのご経験が3年以上ある方 【優遇】 ・ラグジュアリーホテルまたは高級老人ホームなど同等の環境で 高品質な接客・サービスの経験がある方 ・外国人のお客様やグローバルな環境に対応できる語学力をお持ちの方 当ホテルは、 Small Luxury Hotels of the World(SLH) に加入しております。 *SLHとは 世界90カ国以上・500軒以上の独立系ブティックホテルが加盟する国際的なホテルブランド組織です。厳格な審査基準を満たした施設のみが加盟を認められており、上質なホスピタリティとその土地ならではの特別な滞在体験を提供するホテルとして、世界的に高い評価を受けています。
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【東京】エステティシャン/セラピスト
仕事内容 フェイシャルトリートメント・アロママッサージ・ オイルリフレクソロジーなどの施術を中心に、 店舗運営にまつわる付随業務(事務作業等)もご対応いただきます。 施術経験豊富な方歓迎です! 施術だけでなく、メニューやキャンペーンの企画もやってみたい! という意欲的な方を募集します。 パソナグレイスでは新しいことに挑戦するあなたを応援します。 ぜひ、一緒にサロンを盛り上げていきましょう! 応募要件 <必須要件> ◆平日夜・土曜出勤できる方 ◆サロンでの実務経験のある方 <歓迎要件> ◆アロマボディ経験(直近2~3年) ◆フェイシャルエステ、指圧 経験者歓迎 ◆資格不問(AEAJアロマテラピー検定 資格保持者歓迎) 接客・施術が好きで新しいメニューやキャンペーンなどの企画もしていきたい! という意欲的な方も大歓迎です! 好きな仕事とプライベートを充実させる環境があります! ◇パソナの仕事は”人を活かすこと”。 当店は総合人材サービスの株式会社パソナが運営する福利厚生施設です。 お客様は当社のご登録スタッフ様と社員、 そのご家族やご友人の方々が中心です。 落ち着いた環境の中、お客様とじっくり向き合い、 お客様のニーズに合わせた施術をすることで、 多くのリピーターの皆様に支えられています。 人を活かし、自らも成長する、共に成長できる環境で一緒に働いてみませんか? ◆職場の魅力 ネイリスト2名、セラピスト2名の小規模サロンです。 スタッフ同士が自然に助け合い、あたたかく和やかな雰囲気を大切にしています。 「働くことを楽しむ」ことを大切にしており、 安心して長く働ける環境づくりを心がけています。 意見も伝えやすく、柔軟に働けるのも魅力のひとつ。 お客様に心からくつろいでいただける空間を目指しています♪
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【株式会社パソナ】補助金事業プロジェクト担当(BPO)(東京)
業務内容 実際の委託業務にご自身も入りながらオペレーション業務、進捗管理やクライアント(自治体)との折衝、メンバーのフォローアップなど、プロジェクトが円滑に運営できるよう全体の推進役を務めて頂きます。 【補助金事業とは…】 匡や地方自治体、公的機関などが実施している「補助金」を活用して、 日本の産業や文化を未来につなぐためのプロジェクトです。 【具体的には・・・】 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローなどの業務改善・構築 ・オペレーション管理・業務 ・各種報告書作成 ・クライアント折衝 など、、 社内マネジメントやクライアントの架け橋となるため、 ★プロジェクトマネジメント力 ★国・官公庁とやり取りをする社会的意義の高さ が魅力です! 応募要件 【応募要件】 ・補助金プロジェクトの業務経験者 【歓迎要件】※必須ではございません※ ・店舗マネジメント、チームマネジメントなどのマネジメント経験 ・複数窓口としての業務経験 ・業務改善提案や事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・期日までにしっかりと業務行える方 ・コミュケーションを取りながらメンバーのフォローを行える方。 ・関係各所の意見を整理し、調整/合理形成を図れる方。 【研修体制】 入社後3~6カ月はキャッチアップ期間として、先輩と伴走しながら段階的に業務をお任せします。 フォロー体制があるため、未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ※ご経歴やプロジェクトによって研修体制は異なります。
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社内SE《会計システム担当》グループ共通の会計システムおよび周辺システムの統括・導入・保守運用担当/東京
ミッション/やりがい グループDX統括本部 アプリケーショングループの「会計システムチーム」に所属し、グループ共通の会計システム、および周辺システム(精算・出張精算・売掛金入金管理等)の統括・導入・保守運用を担っていただきます。 当部署ではグループ会社に対するシェアードサービスを行っているため、導入対象はグループ会社となります。現在当社は積極的なIT投資による事業変革期を迎えており、更なる社会貢献と企業成長を支えるため、より一層のIT基盤の充実、業務プロセスの変革が不可欠な状況です。 主な業務内容 ・導入するシステムの検討/企画からベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント ・アプリケーションの運用/保守 ・課題の見直し、解決策の棚卸 ・アプリケーションの刷新/見直し ・テスト・データ移行・分析 ・売掛金の入金消込/請求書の発行や受領など会計周りの全体の最適化 ・事業会社への清算/会計システムのグループ会社への導入 ・ユーザー部門(財務経理等)との折衝 プロジェクト例 ■会計システム導入・運用保守 └ 会計システムをはじめ、精算・出張精算・売掛金入金管理等、グループ共通システムの構築運用保守 └新基幹システムと会計システム間のデータ連携(IF)設計、構築 ETLツール、SQL、ジョブ実行ツールを用いた基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装 働き方 ・残業時間: 平均20時間程度 プロジェクトの山場や本番稼働間近などの繁忙期でも20〜30時間程度です。 会計・精算システム自体は安定しているため、通常時の保守運用フェーズにおける残業は少なめです。 ・休日・夜間対応: 夜間バッチ処理によるアラート等での突発的な対応は基本ありません。 パッケージそのもののアップデートやOS更新(年1回程度)、あるいは数年に1度の大幅アップデート時には休日出勤が発生する場合がありますが、頻度は極めて低いです。 応募条件 必須条件 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■目標達成のために、時には自らの役割を超えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ■会計システム・経費精算システム・請求書発行や入金消込システム・予算管理システム等の導入・運用の知識・経験 ■ある程度の規模の開発経験 ※事業会社での社内SE経験、開発会社でのエンジニア経験のいずれの方も歓迎 歓迎条件 ■簿記3級ほどの会計知識 ■金融機関、人材業界での社内SE経験 ■プロジェクト全体の推進、またはチームリード(PM/PL)の経験 ■大規模システム、またはグループ共同利用システム(シェアードサービス)の構築経験
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社内SE_オープンポジション/東京
ミッション/やりがい 創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのビジネスを支える基幹システム(シェアードシステム)の企画、導入、運用/保守をお任せするポジションです。 パソナグループの社内SEは、ベンダーコントロールや上流設計(管理)だけでなく、「プロジェクトや業務を成功に導くために、設計・実装・テストから、日々の安定稼働を支える運用保守まで、自ら手を動かして対応できること」も重視しています。 新規開発やシステム更改といったプロジェクトはもちろん、日々の運用保守、トラブル対応、地道なシステム改善といった日常業務にも、当事者意識を持って主体的・前向きに取り組めるモノづくりが好きな方を歓迎します。 具体的な仕事内容 アサインされるプロジェクトにより異なりますが、基本的には以下の業務を広くご担当いただきます。 ■システム設計・開発・テスト・運用保守: 社内関係各所との調整、システム間の連携設計(IF構築)、基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装、不具合時の改修など、自身でも手を動かして対応します。 ■ユーザー部門(事業部・コーポレート部門等)との折衝・要件定義: 現場の課題やシステム化要件をヒアリングし、業務プロセス改善に向けた調整・スケジュール管理を行います。 ■外部ベンダーコントロール・プロジェクト管理: 外部ベンダーと協働しながら、設計ドキュメントのレビューや、プロジェクトワークのスムーズな進行を推進します。 プロジェクト例 ①大規模新基幹システム(Da Vinciプロジェクト)の開発・運用: BPO・派遣領域における大規模刷新プロジェクト(給与計算領域、会計領域など)に参画します。外部ベンダーと協力しながら、設計レビュー、社内関係各所との調整、およびリリース後の開発・運用保守を主導します。 ②グループ共通システムの構築運用保守: 会計関連システム(決算業務や経費精算、予算管理など)や人事関連システム(タレントマネジメントや労務管理、給与計算など)といったグループ共通システムの導入、運用/保守を主導します。 応募条件 必須条件 ■パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ■目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ■エンタープライズ領域におけるシステム開発・設計経験、またはそれに準ずるシステム導入・運用の経験 ※事業会社での社内SE経験、開発会社でのエンジニア経験のいずれの方も歓迎 歓迎条件 ◆以下のいずれかの業務システム、またはパッケージ(設定含む)の導入、運用保守、開発経験 ・人事・給与計算システム(例:COMPANY、OBIC等) ・会計システム、経理・精算システム、請求・入金消込システム、予算管理システム等
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【東京】受付BPOサービスのPM担当
職務内容 企業の「人」に関する課題を解決する様々な企業支援サービスを提案していただきます。 *企業受付BPOサービスのPM担当 クライアント企業の業務委託案件のマネジメントに従事していただきます! 「受付BPOサービス」のプロジェクトがメインで、 委託先にて就業中の派遣スタッフのフォロー、マネジメント業務が中心です! 具体的には、、、 ■安定運用に向けた、業務進捗管理・改善 ■スタッフの業務配分の調整 ■継続的なスタッフフォロー ■受付業務 *人材派遣営業 クライアント企業の人材ニーズをヒアリングし、 最適な派遣スタッフの提案・紹介し、 契約から就業後まで長く深く伴走をしていただきます! <BPO・サービス概要> https://www.pasona.co.jp/clients/service/bpo/ga-reception/ 業務内容の変更範囲 正社員:パソナグループおよびグループ各社の業務全般
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Salesforceエンジニア/東京
ミッション/仕事内容 弊社の人材サービスを支え、「人を活かす」事業をDXの分野から支えていただくお仕事です。 派遣やBPO、人材紹介など弊社の事業である人材サービスにおいて利用をしている営業管理ツール【Salesforce】をご担当いただきます。ユーザ部門と一体となり、活用の促進、および、開発・運用のマネジメントをお任せします。 パソナでは数千名のユーザーがSalesforceを利用しており業務に欠かせない基盤となっています。ユーザー部門の要望に沿ったカスタマイズを適宜実施しており、カスタマイズによってユーザーの利便性が高まる様子を間近で見ることができる環境です。 仕事内容 スキル、志向性に応じて下記のおうな業務をお任せします。 Salesforceの日常的な運用・管理 ユーザー管理(アカウント発行、ロール・プロファイル・権限セットの設定) データ管理・メンテナンス ダッシュボードやレポートの作成 ヘルプデスク業務 機能拡張、改修 ユーザー部門からの要望のヒアリング、要件定義、ベンダーと協力しながらの実装、テスト、本番化、定着支援 オブジェクトやカスタム項目の作成、改修、メンテナンス 業務自動化、新機能の提案 外部ツール、システムとの連携 MAツールや社内システムとの連携 <プロジェクト例> 現在、基幹システムの刷新を目的とした大規模プロジェクト(DaVinci プロジェクト)が動いており、Salesforceとの連携部分に携わる可能性もあります キャリアパス 当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただくことができます。 魅力 ▼プライム市場上場企業の社内SEポジションです。 ▼「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼デジタル技術を前提として、ビジネスモデル等を抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化につなげていくデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組む企業として『デジタルトランスフォーメーション(DX)銘柄2026』に選定されました。 ▼オンライン健康推進室などの施策を試み『健康経営銘柄』に選定されました。 ▼充実の福利厚生(ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度) 応募条件 必須条件 ・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・事業会社でSalesforceのシステム管理者経験をお持ちの方、もしくは、Salesforceエンジニアとしての経験をお持ちの方
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照明スタッフ経験者大募集!
★仕事内容のご紹介★ ■パソナグループが運営する施設ならびにイベントでの業務 ■パソナグループが企画する公演に付随するリハーサル及びその本番公演業務 ・劇場での仕込み/バラシ ・舞台制作や演出家との打ち合わせ ・照明プランニング ・プログラミング ・オペレーション ・公演リハーサルへの参加 ・機材管理 ・その他公演に関わる業務 ※照明業務を主にご担当いただきますが、ご希望や適性に応じて、繁忙期に施設運営業務をご担当いただく場合がございます。 <仕事内容備考> ※変更の範囲 パソナグループ エンターテインメント事業部の業務およびパソナグループ各社における業務 ★求める人物像★ <必須条件> ■周囲とコミュニケーションを取りながら、現場の状況に応じて柔軟に行動できる方 ■淡路島でご就業いただける方 ■ホール・劇場・ライブ等での実務経験が3年以上ある方 ■お盆・年末年始を含む土日祝日に勤務可能な方 <歓迎条件> ■アナログ卓・デジタル卓の両方の操作経験がある方 ■Avolites卓の操作経験がある方 ■中型自動車運転免許をお持ちの方 ★充実の福利厚生をご紹介★ \長く安心して働ける充実の待遇/ ●社宅制度あり 淡路島内の社宅をご案内可能です。 社宅利用の場合、家賃の半額を会社が負担します。 <自己負担目安> 月3~4万円程度 ●交通費支給 淡路島外から通勤される方を対象に、月上限45,000円まで支給します。 ※原則として公共交通機関をご利用いただきます。 ※支給条件あり ●社食制度あり プロの料理人が作る社員限定メニューをご利用できます。 ランチ半額補助
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【ヴァイオリニスト】音楽島-MusicIsland-
~音楽を一生の仕事にする~ ■演奏活動を続けながら、安定した環境で働きたい ■音楽を仕事にしたいけれど、収入面に不安がある ■講師ではなく、プレイヤーとして演奏経験を積みたい ■クラシックだけでなく、さまざまな音楽ジャンルに挑戦したい ■演奏以外の仕事にも挑戦し、自分の可能性を広げたい 音楽島プロジェクトの一員として安定した基盤の上で、あなたの才能を思い切り発揮しませんか? 【「音楽島」プロジェクトとは】 ★:全国から集う、志ある音楽家たち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国から音楽家が集まり、淡路島を中心とした新しい働き方を実現する壮大なプロジェクトです。 演奏披露だけではなく、音楽を通じた「地方創生」を行っていただきます。奏でる音が、島を活気づけ、訪れる人々の心を癒やす。 そんな社会的意義のある活動です。 【「Wキャリア」で可能性を広げる】 ★:演奏家×企画運営のプロへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、ステージの上だけでは完結しません。 自ら企画し、集客し、お客様をもてなす。演奏スキルだけでなく、ビジネスや接客マナーも磨くことができます。 この経験は、今後を支える大きな自信に◎ ★:お客様との距離が「圧倒的」に近い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レストランでのBGMやサプライズ演奏。 目の前のお客様が喜ぶ姿をダイレクトに感じられます。 「あなたに会いに来た」と言われる固定ファンを作ることも可能です。 ★:ジャンルを超えた成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラシックだけでなく、ポップス、ジャズ、即興演奏、和楽器とのコラボなど多彩な経験が可能。 あなたの表現の引き出しが劇的に増えていく刺激的な環境です。 ★仕事内容のご紹介★ パソナグループの運営する飲食施設・宿泊施設・劇場にて、演奏活動と施設運営の両面でご活躍いただきます。 <演奏業務> ●飲食施設・宿泊施設でのBGM演奏 お客様のお食事やご滞在を彩る空間演出を行います。 ●劇場「波乗亭」での公演出演 ミュージカルや和太鼓など、多彩なジャンルとのコラボレーションにも挑戦できます。 ●イベント・パレード出演 季節ごとのイベントやフェスティバルで演奏いただきます。 <運営業務> ●接客・サービス業務 淡路島内の各施設で、お客様へのおもてなしを行います。 ●企画運営・制作業務 イベントの企画立案・運営に携わります。 ●広報業務 SNS運用や情報発信を通じて、演奏活動の魅力を発信します。 ●その他公演運営に関わる業務 ★充実の福利厚生をご紹介★ \長く安心して働ける充実の待遇/ ●社宅制度あり 淡路島内の社宅をご案内可能です。 社宅利用の場合、家賃の半額を会社が負担します。 <自己負担目安> 1DK~1LDK:月3~4万円程度 ●交通費支給 淡路島外から通勤される方を対象に、月上限45,000円まで支給します。 ※原則として公共交通機関をご利用いただきます。 ※支給条件あり ●社食・まかない制度あり プロの料理人が作る社員限定メニューをご利用できます。 ・社食制度 ランチ半額補助 ・まかない制度 1食200円 ●練習環境・レッスン制度も充実 ・劇場ロビーやスタジオ、練習室などを利用可能 ・社員向けレッスン制度あり 働きながら演奏技術を磨き、演奏家として成長できる環境を整えています。 ■年間6000公演以上開催/30店舗以上の運営施設あり ■音楽・芸術大学/専門学校出身者多数活躍中! ■演奏だけでなく、接客・ビジネスマナーも磨けます
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【ピアニスト】音楽島-MusicIsland-
~音楽を一生の仕事にする~ ■演奏活動を続けながら、安定した環境で働きたい ■音楽を仕事にしたいけれど、収入面に不安がある ■講師ではなく、プレイヤーとして演奏経験を積みたい ■クラシックだけでなく、さまざまな音楽ジャンルに挑戦したい ■演奏以外の仕事にも挑戦し、自分の可能性を広げたい 音楽島プロジェクトの一員として安定した基盤の上で、あなたの才能を思い切り発揮しませんか? 【「音楽島」プロジェクトとは】 ★:全国から集う、志ある音楽家たち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国から音楽家が集まり、淡路島を中心とした新しい働き方を実現する壮大なプロジェクトです。 演奏披露だけではなく、音楽を通じた「地方創生」を行っていただきます。奏でる音が、島を活気づけ、訪れる人々の心を癒やす。 そんな社会的意義のある活動です。 【「Wキャリア」で可能性を広げる】 ★:演奏家×企画運営のプロへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事は、ステージの上だけでは完結しません。 自ら企画し、集客し、お客様をもてなす。演奏スキルだけでなく、ビジネスや接客マナーも磨くことができます。 この経験は、今後を支える大きな自信に◎ ★:お客様との距離が「圧倒的」に近い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ レストランでのBGMやサプライズ演奏。 目の前のお客様が喜ぶ姿をダイレクトに感じられます。 「あなたに会いに来た」と言われる固定ファンを作ることも可能です。 ★:ジャンルを超えた成長  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラシックだけでなく、ポップス、ジャズ、即興演奏、和楽器とのコラボなど多彩な経験が可能。 あなたの表現の引き出しが劇的に増えていく刺激的な環境です。 ★仕事内容のご紹介★ パソナグループの運営する飲食施設・宿泊施設・劇場にて、演奏活動と施設運営の両面でご活躍いただきます。 <演奏業務> ●飲食施設・宿泊施設でのBGM演奏 お客様のお食事やご滞在を彩る空間演出を行います。 ●劇場「波乗亭」での公演出演 ミュージカルや和太鼓など、多彩なジャンルとのコラボレーションにも挑戦できます。 ●イベント・パレード出演 季節ごとのイベントやフェスティバルで演奏いただきます。 <運営業務> ●接客・サービス業務 淡路島内の各施設で、お客様へのおもてなしを行います。 ●企画運営・制作業務 イベントの企画立案・運営に携わります。 ●広報業務 SNS運用や情報発信を通じて、演奏活動の魅力を発信します。 ●その他公演運営に関わる業務 ★充実の福利厚生をご紹介★ \長く安心して働ける充実の待遇/ ●社宅制度あり 淡路島内の社宅をご案内可能です。 社宅利用の場合、家賃の半額を会社が負担します。 <自己負担目安> 1DK~1LDK:月3~4万円程度 ●交通費支給 淡路島外から通勤される方を対象に、月上限45,000円まで支給します。 ※原則として公共交通機関をご利用いただきます。 ※支給条件あり ●社食・まかない制度あり プロの料理人が作る社員限定メニューをご利用できます。 ・社食制度 ランチ半額補助 ・まかない制度 1食200円 ●練習環境・レッスン制度も充実 ・劇場ロビーやスタジオ、練習室などを利用可能 ・社員向けレッスン制度あり 働きながら演奏技術を磨き、演奏家として成長できる環境を整えています。 ■年間6000公演以上開催/30店舗以上の運営施設あり ■音楽・芸術大学/専門学校出身者多数活躍中! ■演奏だけでなく、接客・ビジネスマナーも磨けます
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