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【業務用空調】設備技術資格を有している方を募集<札幌>

  • 【業務用空調】札幌・施工管理
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パナソニック産機システムズ株式会社 の求人一覧

採用する背景

業務用空調機器(PAC・GHP・吸収式)の売上・粗利拡大のため、提案から施工管理まで
行える「空調+換気」のプランナー育成。
また、ベテラン社員の技術継承と定年退職者の補充のため。

職務内容

●PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器の施工管理業務
・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ
・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート
・現場での安全・工程・品質管理
・現場災害ゼロへの協力業者教育

求める人物像

・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と
 広い視野で考え実行できる方。

求める経験

<必須>
・建築設備業界、空調機器営業の経験者

求める能力

<必須>
・空調設備技術を有している方

資格

<必須>
・2級管工事施工管理技士
・普通車運転免許

<歓迎>
・1級管工事施工管理技士

学歴

高等学校卒業以上

職種 / 募集ポジション 【業務用空調】札幌・施工管理
雇用形態 正社員
契約期間
雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
非公開
・定期採用初任給をスタートラインとし、年齢・学卒により異なります
・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
・賞与年2回 夏季7月、冬季12月
・各種手当あり
※概算年収
 本給+賞与5ヶ月+残業30H、※諸手当除く
 27歳548万円~40歳876万円
勤務地
 
勤務時間
・標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分、休憩:45分)
・フルフレックス(コアタイムなし)
休日
・年間休日数:2024年度 127日(年間カレンダー労使協定)  
・完全週休2日制(土日祝日)
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇(11連休)、GW休暇(10連休)、年末年始休暇(9連休)等
・有給休暇 25日(1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与)
福利厚生
・直行直帰制度
・在宅勤務制度
・カフェテリアプラン
・チャレンジ休暇
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・パナソニックグループ天災救援基金
・労働組合加入(ユニオンショップ協定)
加入保険
社会保険完備
各種手当
外勤手当: 有 / 9,000円/月 ※支給要件あり
通勤手当: 有 / 全額支給 ※支給要件あり
住居手当:無 / 転居が伴う異動時の社宅制度あり
家族手当:無 / 育英補助給付金が子供1人につき10,000円/月
食事補助手当:有 / 3,000円/月
退職金、定年
【退職金制度】 有/ 確定拠出型年金制度導入
【定年】 60歳/ 65歳までの再雇用制度あり
転勤、社宅
【転勤】全国に拠点を保有しているため、将来的には異動の可能性が有り
【寮・社宅】寮: 無 / 転宅異動時は、社宅制度制度あり(借上社宅・住居費補助)
人材育成・研修
【人材育成】新入社員導入&フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修(マーケティング、コミュニケーション、
プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など)、各種技術修得研修(建設業法、電気工事士、建築士法など)、
各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース
【教育資格その他】入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定
会社情報
会社名 パナソニック産機システムズ株式会社