雇用期間の定めなし
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

非公開

・定期採用初任給をスタートラインとし、年齢・学卒により異なります
・これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
・賞与年2回　夏季7月、冬季12月
・各種手当あり
※概算年収
　本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く
　27歳548万円～40歳876万円

• 812-0016  福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23　玉屋ビル
  地図で確認

・標準的な勤務時間帯：9:00〜17:30 (所定労働時間：7時間45分、休憩：45分)
・フルフレックス(コアタイムなし)

・年間休日数：2024年度 127日(年間カレンダー労使協定)　　
・完全週休2日制(土日祝日)
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇（11連休）、GW休暇（10連休）、年末年始休暇（9連休）等
・有給休暇 25日（1年目は入社月により3〜22日、2年目以降25日付与）

・直行直帰制度
・在宅勤務制度
・カフェテリアプラン
・チャレンジ休暇
・キャリアカフェポイント
・育児応援カフェポイント
・介護応援カフェポイント
・パナソニックグループ天災救援基金
・労働組合加入（ユニオンショップ協定）

社会保険完備

外勤手当： 有 / 9,000円/月　※支給要件あり
通勤手当： 有 / 全額支給　※支給要件あり
住居手当：無 / 転居が伴う異動時の社宅制度あり
家族手当：無 / 育英補助給付金が子供１人につき10,000円/月
食事補助手当：有 / 3,000円/月

【退職金制度】 有/ 確定拠出型年金制度導入
【定年】 60歳/ 65歳までの再雇用制度あり

【転勤】全国に拠点を保有しているため、将来的には異動の可能性が有り
【寮・社宅】寮: 無 / 転宅異動時は、社宅制度制度あり（借上社宅・住居費補助）

【人材育成】新入社員導入＆フォロー研修、階層別研修、各種スキル修得研修（マーケティング、コミュニケーション、
プレゼンテーション、交渉術、ソリューション営業など）、各種技術修得研修（建設業法、電気工事士、建築士法など）、
各種資格取得支援制度、語学研修、パナソニックが提供する各種研修コース
【教育資格その他】入社後は、業界知識、商品知識、工場での研修など各種研修を予定