パーソルホールディングス株式会社 総務 キャリア採用 の求人一覧
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グループ全体の購買改革を担う｜購買システム企画・導入推進
職務内容 ■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・ガバナンス強化を支える購買企画の中核メンバーとして、グループ共通の購買機能高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 グループ全体で導入を進める購買システム（PurchaseOneCloud）を軸に、購買プロセスの標準化・可視化・統制強化を実現し、各社の業務変革をリードするポジションです。 グループ各社、IT／AI部門、サプライヤなど多様なステークホルダーと連携しながら、全体最適の視点で構想を描き、形にしていく影響力の大きな役割を担います。 ■ミッション・業務内容 1）グループ全体の購買企画（全体最適の仕組みづくり） 間接材を中心に、グループ横断での購買プロセス最適化（利便性向上・業務効率化・デジタル化）を実現する推進役を担います。 2）新購買システムの導入推進（業務設計～個社展開の主導） グループ共通で導入する購買システムについて、各社展開をリードし、見積取得から支払までを含む購買業務プロセスの設計・定着を推進します。 3）ステークホルダーマネジメント（提案・合意形成・推進） グループ各社の総務担当、PHDのIT・AI部門、サプライヤ等と連携し、それぞれの立場や事情を踏まえた調整・提案を行いながら、合意形成を図り、プロジェクトを前進させます。 ■組織構成 〈総務企画部・企画室〉 全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。 室長インタビューはこちら 本部長インタビューはこちら ■魅力 ■グループ全体の改善をリードできる影響力 購買システム導入や購買企画を通じて、グループ全体の生産性向上、コスト削減、コンプライアンス強化など、全社的な成果創出に貢献できます。 ■キャリアの広がり 購買、総務、企画、システム導入など、多様なキャリアに展開可能。グループ内での活躍領域も拡大できます。 続きを見る
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【総務購買】グループ全体の総務購買機能の高度化を担う｜企画・マネジメント（購買/総務）
職務内容 ■概要 パーソルグループ全体の生産性向上・価値創出を担う総務購買本部の企画中枢として、本部サービスの高度化に向けた企画・推進を担っていただきます。 購買システム（PurchaseOneCloud）の導入・活用に加え、 データ活用、業務プロセス設計、KPIマネジメント、AI活用などを通じて、サービス価値向上と全体最適の実現をリードするポジションです。 グループ各社、IT／AI部門等と連携し、本部機能の進化を中長期視点で推進していただきます。 ■ミッション・業務内容 1）本部サービスの企画・高度化 ・総務／購買領域における生産性向上の施策の立案 ・SLA設計・品質改善施策の企画／推進 ・実行部門のKPI/KGI設計・モニタリング 2）データ・AI活用による業務改善・マネジメント ・データドリブンな意思決定の推進 ・AI・デジタルを活用した業務効率化施策の企画 ・システム導入および利活用の高度化推進 3）グループ横断のプロジェクト推進 ・購買システム （PurchaseOneCloud）の導入／展開のリード ・業務プロセス設計〜定着推進 ・各社・各部門との調整・合意形成 ■組織構成 〈総務企画部・企画室〉 全員が直近2年以内にグループ外からジョインした組織のため、これまでの経験や業界知見を活かしやすいフラットなカルチャーがあります。異業界出身の中途入社者も多く、多様な視点を歓迎するチームです。 総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。 室長インタビューはこちら 本部長インタビューはこちら ■魅力 ●グループ全体を変えるインパクトの大きいポジション ・ グループ横断での総務・購買の変革をリード ・全社の生産性・コスト構造に直接インパクト ● 企画で終わらない一気通貫の経験 ・企画 → 実行 → 定着まで一貫してリード ・KPI設計／モニタリング／改善まで関与 ●本部の司令塔としての戦略ポジション ・サービス／プロセス／データの全体設計に関与 ●AI・データ活用など先進テーマへの関与 ・データドリブンマネジメントの実現 ・AI／デジタルを活用した業務改革の推進 続きを見る
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